中國人講究論資排輩，崇尚尊老愛幼，做為新人，在老員工面前要表現出真誠、低調、恭敬，要不恥上問，敏而好學，但也不必唯唯諾諾、曲意迎合，坦誠不造作，平等而又不失分寸，應該能被大多數人接受。
二、聽從但不盲從
老員工都是浸淫行業多年經驗豐富的老手，不管是做人，還是做事，他們的建議對我們都有指導和幫助作用，所以對他們的意見我們有必要去耐心傾聽和服從。但是也要學會思考和分辨，而不是無腦的全新，須知世上不是只有好人，對於有些別有用心的人挖的坑，閉著眼睛往下跳，只會讓他們看輕妳我。
三、少說而多做
剛剛來到壹個地方，不了解情況就誇誇其談，只會讓人看到妳的輕浮和不沈穩。吃虧是福，勤快的人在哪裏都能受人歡迎、被人尊敬，多做點力所能及的事情，為團隊和集體作出自己應有的貢獻，相信妳很快就會被接納而融入這個群體。