1、相加除二的企劃，是最差的企劃。——加賀見俊夫（東方土地公司總經理）?
2、對商人而言，最重要的莫過於靈活。——伊藤忠兵衛（伊藤忠商事公司創辦人）?
3、在商場上，可能有人會說“要是能夠提早六個月該有多好”，但恐怕不會有人說“若能延遲六個月該有多好”——傑克·威爾許（奇異公司董事長兼執行人）?
4、成功會蘊育出保守主義，壹旦安於現狀，腦筋就無法理解外界的變化。——法蘭克·波波夫（陶氏化學公司前董事長兼執行長）?
5、過去是邁向未來的踏腳石，若不知道踏腳石在何處，必定會被絆倒。——羅柏特·高茲耶達（可口可樂公司前董事長兼執行長）?
6、用心帶腦，用腦帶人。——嚴凱泰（裕隆汽車公司副董事長）?
7、遭逢最惡劣的狀況時，無論再怎樣愁眉苦臉也無濟於事，正因已經發生的事不可能再倒回到從前。——諸井虔（秩父水泥公司前董事長）?
8、我做決定時，相當重視數據資料，也很依靠直覺，絕不會光靠感情來決定事情。——麥可·戴爾（戴爾電腦公司董事長兼執行人）?
9、任何公司不管擁有多麽優秀的產品，都不可能永遠立於不敗之地。——喬瑟夫·威爾森（全錄公司前總經理）?
10、棘手的事千萬不可放任不管。——吉越浩壹郎（黛安芬公司總經理）?
11、文學表達與文學思維並不是壹回事，前者能讓壹個有成就的企業家更有魅力，而後者卻能讓壹個有魅力的企業家失去成就。——劉建強《企業家的“文學主義”》?
12、在經歷各式各樣的失敗之後，多少就應會有壹些暢銷的商品出現。——浦上浩（棱備公司總經理）?
13、人壹旦成功，就會成為眾所矚目的焦點。——喬治·所索斯（量子基金創辦人）?
14、壹開始設定高目標，日後才能構思出嶄新的方法。——伊克德·皮費佛（康柏電腦公司前總經理兼執行長）?
15、經常把競爭對手想成比自我聰明。——渥魯達·拉達諾（奇異電子德國公司前董事長）?
16、我自是行動主義者，堅信跟我有同樣構想的人必定為數不少，只是我能付諸行動，而他們什麽也沒做。——諾蘭恩·布希奈爾（雅達利電腦公司創辦人）?
17、不管什麽時候，人都不能夠自暴自棄。——田部文壹郎（三棱商事前董事長）?
18、未來經濟將朝數位化發展，對企業而言最重要的是速度。——比爾·蓋茨（微軟公司創辦人）?
19、不管應對多麽嚴重的消息，領導階層就應具備說服眾人堅信最後必須會有好結果的潛質。——羅伯·何頓（英石化學美國公司前董事長）?
20、有反對聲的想法是健全的想法，正因這是真正有實力的想法，也因此值得咱們嘗試。——蓋瑞·托克（摩托羅拉公司前董事長）?
21、不賺錢的公司是不道德的。——王永慶（臺塑集團董事長）?
22、出錢出力，為國家做事。——辜濂松（中國信托商業銀行董事長）?
23、若能做出對社會有所貢獻的事，利潤自然隨之而來。——櫻田慧（摩斯漢堡公司創辦人）?
24、不了解自我公司的產品，如何向客戶推銷？——史帝夫·賈伯斯（蘋果電腦公司執行長）?
25、如果不繼續成長，就會開始走向死亡。——華特·迪士尼（華特·迪士尼娛樂公司創辦人）?
26、經常想著如何往前進壹步，壹旦停止了這種想法，就代表開始退步。——野村德七（野村證券公司創辦人）?
27、我不會問“為何做不到？”而是問“該怎樣做？”——小林陽太郎（富士全錄公司董事長）?
28、為公司註入新血，將可增加機會和發展性。——孫正義（日本軟體銀行總經理）?
29、贏得所有業務往來關聯人的信賴，是十分有價值的資產。——安海斯·布希（安海斯·布希公司創辦人）?
30、最初的計劃如果只訂出低目標，到達的成果必定在目標之下。——威廉·弗斯特（層雲電腦公司董事長兼執行長）?
31、與其把石頭從山下壹顆壹顆堆積到山頂，不如把石頭從山頂上滾下來比較快。——江崎利壹（江崎Glico公司創辦人）?
32、推出迎合市場動向和消費者喜好的產品，是失敗者的作法。——帕崔茲歐·貝泰利（普拉達公司董事長兼執行長）?
33、厭惡的工作即使勉強去做，最後也不會成功的。——本田宗壹郎（本田技研工業公司創辦人）?
34、想要成為無可代替的人，就務必經常標新立異。——CoCo·香奈兒（香奈兒公司創辦人）?
35、就應當機立斷，卻延遲壹天才做決定，可能讓企業置身險境。——飯田亮（西科姆公司創辦人）?
36、經營企業只是追求愉悅的手段。——許文龍（奇美集團董事長）?
37、點子不可太花俏，越具有鄉土氣息，越可能成功。——松本和那（松本清公司總經理）?
38、這是早晚都務必有人出面做的事，因此幹脆由咱們來做。——左治敬三（三得利公司前董事長）?
39、尚未成熟才有成長的空間，壹旦成熟，接下來只會走向衰退。——雷·卡洛克（麥當勞公司創辦人）?
40、追求營業額固然愉悅，但同時也失去了革新的機會。——鈴木敏文（伊藤羊華堂總經理，-Japan公司董事長）?
41、能夠完全了解所有優缺點，並能指出發展性的所在，惟有當事者自我能辦到，而所有的資料也全在他身上。——卡拉斯·格森（日產汽車公司營運長）?
42、有缺點的工作，正是商機所在。——小倉昌男（大和運輸公司前董事長）?
43、盡管每個人都有各種不壹樣的潛質，但大多數的人都不知道自我到底擁有何種優秀的潛質。——盛田昭夫（新力公司創辦人）?
44、不需要只有表面上的和諧氣氛。從壹開始就很合作的人，反而不會有大成就。——河合光二（三寶樂啤酒公司前總經理）?
45、事情的真相要用雙手去掌握，光靠閱讀或是用眼睛看是無法了解的。——豐田章壹郎（豐田汽車公司榮譽董事）?
46、想要具備突破力，務必在專精的領域深入紮根才行。——山本卓真（富士通公司榮譽董事）?
47、失敗值得自豪，正因妳已經冒過這種風險。——班傑明·羅森（康柏電腦公司董事長）?
48、組織架構排行第二的公司，最後在市場上也只能居於老二的位置。——韋恩·戈接威（百事可樂公司前總經理兼執行長）?
49、成為好企業沒有特效藥，如果有的話，每家公司就應都會成為好公司。——艾柏何德·柯漢姆（寶馬汽車公司前董事長）?
50、壹旦決定好自我的態度，接下來就能夠安心的松口氣。——小林宏治（恩益禧公司榮譽董事）?
51、壞消息務必盡早公諸於世。——比爾·蓋茨（微軟公司創辦人）?
52、要讓目前市面上已經開發出來的商品，壹件也賣不出去。——井植歲男（三洋電機公司創辦人）?
53、我本身並沒有什麽個性的策略，對咱們公司來說，策略並不重要。——路易斯·葛斯特納（國際商業機器公司董事長兼執行長）?
54、如果運氣不好的話，幹脆忘掉命運這回事，全力以赴地工作吧！——稻盛和夫（京都陶磁公司名譽董事）?
55、自認從事有好處工作的員工，所制造出來的產品，必定是高品質的產品。——P·G·吉勒漢莫（富豪汽車公司前董事長兼執行長）?
56、任何自不量力的人，最後必須會身敗名裂。——上原昭二（大正制藥公司董事長）?
57、雖然我鐘愛冒險是不爭的事實，但冒險之前的領悟，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森（維京集團董事長）?
58、不管多麽偉大的企業，都務必仰賴員工各自貢獻才能和力量，才能創造出輝煌的成果。——華特·克萊斯勒（克萊斯勒汽車公司創辦人）?
59、若缺乏工作的願景，不可能看見成效。——賀來龍三郎（佳能公司榮譽董事）?
60、咱們受到全球的標準化的影響，已經完全失了理性。——約翰·奈斯比（奈斯比集團董事長）?
61、總經理並沒有什麽了不起，他只但是是能把命令系統清楚地轉換成符號。——本田宗壹郎（本田技研工業公司創辦人）?
62、想要自我開發發展出1條路，就不就應具有跟別人壹樣的想法和行為。——盛田昭夫（新力公司創辦人）?
63、沒有雄心壯誌或是老想湊合過日的人，不可能改變現狀。——裘根·崔瑞普（戴姆勒賓士前董事長兼執行長）?
64、任何事都有極限，當然也有卷土重來的機會。——大川功（CKS公司董事長Sega公司董事長）?
65、沒有必要做超越正常限度卑躬屈膝的發奮。——松下幸之助（松下電器產業公司創辦人）?
66、沒有壹擊奏效這種事，凡事都是靠壹點壹滴累積而成的。——彼得·柯恩（協利兄弟公司前董事長）?
67、制造讓人模仿的商品。——早川德次（夏普公司創辦人）?
68、經營企業時的決定不可能全然正確，準確率才是重點所在。——宮內義彥（歐力士公司總經理）?
69、力有未逮之時，擔憂毫無好處。——吉爾·艾邁利歐（蘋果電腦公司前董事長兼執行長）?
70、正因以前是靠日積月累的經驗做出來的，因此壹向沿擊，但是之後想如法炮制，卻怎樣樣也做不出來。——井深大（新力公司創辦人）?
71、光靠壹個人，是不可能展現出這種潛質。——伊藤雅俊（伊藤羊華堂公司榮譽董事）?
72、大原則不能輕易改變。——史考特·麥可尼利（升陽公司董事長兼執行力）?
73、交人交心，澆樹澆根。——高清願（統壹集團總裁）?
74、拿出勇氣！即使被稱為膽小鬼也沒關聯！——松尾靜磨（日本航空公司前董事長）?
75、我工作並不是為了使蘋果電腦的業務蒸蒸日上，而是想要創造出壹家最棒的電腦公司。——史帝夫·賈伯斯（蘋果電腦公司執行長）?
76、別人的辛酸史，聽得再多也無法使妳成長，不如親自嘗嘗辛苦的味道。——瀨戶雄三（朝日啤酒公司董事長）?
77、“效率”是名名詞不太好，就應用“創造性”才對。——傑克·威爾許（奇異公司董事長兼執行人）?
78、最初如果認為不行，從開始有想法的那壹剎那，就已經註定辦不到。——澤田秀雄（HIS公司總經理）?
79、決定放下或是忍耐，將左右人生命的成就。——冢本幸壹（華歌爾公司前董事長）?
80、開創難，守成更難。——蔡宏圖（國泰人壽公司董事長）?
81、再高級的美食也會吃膩，激不起人們的食欲。——孫正義（日本軟體銀行總經理）?
82、我堅信，人生中沒有解不了的問題。——中山素平（興業銀行前董事長）?
83、人世間雖然有相當大的部份是能夠用錢買通的，但當然也有錢行不通的時候。——鈴木慶（SOFMAP公司總經理）?