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競職演講稿

 演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、壹件事事後的感想、需要等情況而有所區別。現如今,接觸並使用演講稿的人越來越多,那麽,怎麽去寫演講稿呢?以下是我收集整理的競職演講稿3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

競職演講稿 篇1

親愛的老師,同學們:

 有壹個女孩,她----熱愛集體,勤學好問;

 有壹個女孩,她----擁有愛心,團結互助;

 有壹個女孩,她----樂於助人,活潑開朗。

 盡管,她,不是十全十美;她,不是大家心目中最好的;但她,是努力的;她虛心,誠懇,好學,自信。

 她信奉:自信是成功的關鍵。她自信她會得到大家的信任。她是誰呢?就是我----張藝萱萱(化名)。

 很榮幸走上講臺,參加競選班長壹職。

 班長,是壹個很多人向往的職位。需要壹個有能力,有愛心的人來擔當。我相信我有這個能力。

 假如,我競選成功了,我將以旺盛的精力,清醒的頭腦,組織好這項工作。我將舉辦壹系列的朗誦、演講競賽等活動,來為我們的二年級的學習生活留下壹抹亮色。

 假如,我落選了,說明我還需要努力完善自己,我將繼續努力。

 記得裴多菲有句名言:我是妳的,我的祖國!都是妳的----我的這心,這靈魂;假如我不愛妳,我的祖國,我能愛誰?

 在這裏,我要說:我的心,是這個集體的,不論成功與否,我依然愛著妳----我的班級體。

 泰戈爾也曾說過:刀保護在刀鞘裏,它自己則只滿足她的遲鈍!

 在這裏,我要說:那就亮出我的刀鋒,讓大家看到我的芳華!

 人之所以能,是相信―-能!Yes,I can! Yes,we can! 我相信,我完全能勝任班長這壹職責!

 請同學們相信我,支持我!請投我壹票!

 謝謝大家!(行禮!)

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

 大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與xx高校財務處會計職務競聘,我不敢奢求什麽,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭,大膽接受考驗,正確對待結果的心態參與角逐。在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

 首先我作簡單的自我介紹。我叫xxx,現年30歲,中***預備黨員,會計學全日制本科畢業,工商管理學碩士研究生學歷,具有會計學從業資格證書,自畢業後壹直在高校從事出納及主管學生學費的會計工作,今天我積極參與xx高校財務處會計競聘,我想除了自身具備財務處會計的素質外我還有以下三點優勢:

 壹、我熟悉會計業務管理,有較為紮實的會計理論基礎

 20xx年9月至20xx年7月會計學專業全日制本科畢業,20xx年12月至今 壹直在xx高校從事財務工作,當過出納及主管學生學費的會計業務,20xx年9月至20xx年7月工商管理學專業碩士研究生畢業,從出納到主管學生學費的會計,從壹名踏出校門的學生到壹名高校財務工作人員,我堅持不懂就問,不會就學,向同事學,向書本學的好習慣,幾年來我通過自身的努力,不僅熟悉實際的會計業務,而且具有較為紮實的會計理論基礎,這使我對如何有針對性的開展工作,有了很大的幫助。我想,這對做好今後的工作打下了堅實的基礎。

 二、具有虛心好學、開拓進取的創新意識,強烈的事業心和責任感。 愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作,平時酷愛學習,具有強烈的事業心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂;具有較為紮實的會計知識儲備,專業對口,業務熟練,敢於剖析自己,具有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來,我經歷了初出茅廬的角色轉變、個人學歷的深造突破、思想政治的高度升華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、使我養成踏實負責的工作作風、取得了顯著的工作成果,這使我成熟了許多,這份成熟不僅僅是思想心態的轉變,更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。

 三,我沈著穩重,年富力強,善於溝通,具有較強的協調管理能力。 我正值而立之年,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,多年的高校會計工作的鍛煉,使我善於與人溝通,善於分析問題、處理問題;同時還能夠積極完成領導交付的任務。工作以來的這幾年不僅鍛煉了我的組織協調管理能力、判斷能力、辦事能力,也深入了我對會計管理方面的認識,提高了工作意識,樹立了良好的工作作風,熟知會計業務,在工作中能夠拓展思維方式,用發散式思維打開工作局面。這些都為今後在新崗位的工作奠定良好的基礎。

 尊敬的各位領導、各位評委、同事們,榮譽也好,成就也罷,只能代表過去,任何壹個有理想有追求的人都不會躺在榮譽上停步不前。高校財務處會計主要從事前臺制單和會計審核、會計總賬報表、基建和科研會計、學費管理會計等,為學校師生提供服務,為領導決策提供準確數據,我覺得這壹崗位意義深遠,責任重大,若我競聘成功我將不辱使命,不負重望,搞好團結,以人為本,營造良好的工作氣氛,牢固樹立原則意識,牢記職責和使命,把工作做實做細。時刻警鐘長鳴,以“如履薄冰”的謹慎態度,以“鐵面無私”的負責態度,以“壹絲不茍”的嚴細態度,慎對從事的職業。堅持嚴於律己,嚴格執行國家財經紀律及學校廉潔自律要求自己,防微杜漸,力爭幹成事不出事。

 各位領導,各位評委,十幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出壹個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今後的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沈穩的步伐、堅強的意誌、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我鬥膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我,相信我,我會鞠躬盡瘁,將我如火的熱情奉獻給我鐘愛的會計事業。

 我的演講完畢,謝謝大家!

競職演講稿 篇3

尊敬的各位評委、各位同事:

 大家好!

 感謝公司這種“賽馬不相馬”的競爭體制,才使我有機會這次參與這次競聘,今天作為壹位競聘演講者,我感到非常激動和自豪壹站在手,寫作無憂!]我於壹九二年畢業於__省廣播電視大學,大專學歷,二000年七月參加工作,於二00二年入司,先後擔任房產事業部置業顧問,房產二處代理副主任,飛山新城營銷策劃主管,飛山新城總監助理等職。這次,我競聘的崗位是飛山新城副總監。

 俗話說“文如其人”。同樣,工作就是壹個人的人格表現,看壹個人所做的工作,就是“如見其人”了,我願意接受挑戰,迎接考驗。我競聘**副總監總的思路是:完成董事局下達的任務指標、創新適用於縣城的營銷策劃思路、加強執行力、激發員工的奮鬥激情,我將在董事長及相關領導的大力支持下,結合原項目部幾代領導的管理經驗,帶領飛山項目部全體人員把飛山項目部建成全房產公司、乃至全集團的模範樣板。這是我的願望,也是我競聘的目的。

 回顧自己幾年來的工作,總結起來有如下幾個特點:壹是做事較有耐心,日常工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,我因此也敷衍塞責過,壹推了事,但在董事長及項目部幾代領導的細心調教下這壹點有了相當大的改善;二是做事有恒心,不服輸,對既定的工作目標都能專心壹意地努力,對於這壹點飛山的前幾任總監表現出來的毅力和精神力已讓我感動,也讓我明白只有平時壹點壹滴的`努力積累才是實現任何目標的唯壹方法;三是做事計劃性強,面對繁雜的工作,通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結出規律,提煉經驗,做事不能說是井井有條,計劃得當,但也提高辦事效率;四是適應性強,在__工作的幾年來,根據工作需要我曾先後在幾個崗位上工作過,我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,及時調整自己的思維和行為,使之與工作相適應,順利的完成角色的轉換;五是信守諾言,具有團隊精神。總監是項目部的核心,在工作中起到承上啟下的作用,而我作為副手就必須具有協作意識與服從性,前幾任總監就是始終堅持從服從大局出發,堅持公司的利益才有了今天的飛山新城,我相信對房地產行業日趨成熟的我壹定能為總監的工作開石、鋪路,輔之以成;六是始終保持著對工作的執著和熱愛,對待工作的熱情與精神狀態,決定了壹個人的工作效率,多年來我無論做任何工作,都保持著良好的工作狀態,做到幹壹行愛壹行,幹壹行就努力做好這壹行。

 壹年前,我被公司領導調到項目部我壹直很沮喪甚至頹廢,我壹直認為項目部工作簡單,缺乏激情,人又在外地無法讓我有成功的愉悅,只不過做些上傳下達等雞毛蒜皮的小事。現在還有人說項目部就是為公司守邊疆的,是公司的基層工作者,而我卻認為到項目部工作的員工才能真正的體現到__企業文化的真正內涵,群狼文化的實質(狼是世界上最具有執行力、團隊精神及忍耐力的動物),項目部是企業和項目之間的橋梁和紐帶,是壹個執行總公司信息傳遞與反饋的中心,壹個好的項目部起到了溝通,協調、輸血與輔助的作用。所以,做壹名好的項目負責人的副手要有相當的協調能力、執行力更要有耐得住寂寞的思想準備。鐘董事常教導我們要做到“不簡單”和“不容易”。什麽叫做不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好,就是不簡單;什麽叫做不容易?就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它,就是不容易。做壹個優秀的項目負責人也許並不需要多高的智慧與才華,而更應具備強烈的責任心,熱情與敬業精神。

 項目部的現狀與今年的前景分析:

 今年所面臨的主要困難:20xx年對飛山新城項目部而言,困難比20xx年大,通過幾代總監的努力,飛山新城在__的知名度與美譽度已有了很大的提高,但由於項目部銷售情況的好轉也使得更多的競爭對手參與到本來就不大的壹塊市場蛋糕中,目前__在建和擬建的純住宅與商住樓盤已達7個,且地理位置都很不錯,城市配套設施也較為齊全,這也是我們現在所面臨的最大的困難,當然也是挑戰。

 今年面臨的主要機會點:在困難越大,搶食者越多的時候實際上也把__從計劃經濟時代帶到的真正意義上的市場經濟時代,經濟學中的二八定律告訴我們能在市場立足的只能是做好了壹切準備和有充分服務意識的開發商,市場只屬於強者。盡管說我們目前的城市配套設施與交通仍顯得比較薄弱,加上現在股市分流房地產資金額度很大。但我們有壹整套大公司才能運用到的資源和服務理念,更加關鍵的是今後幾年內縣政府的搬遷,使得我有理由相信,飛山新城將從原總公司的輸血部門徹徹底底轉變成造血部門。

 通過這幾年工作,我懂得了這樣壹個道理,做什麽樣的工作和有什麽樣的頭銜並不重要,重要的是盡自己的努力去做好它,完成它,能夠做好每壹件小事才是成功的鋪墊。如果我競聘上這個崗位,我將集中精力,腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作:

 壹、緊緊圍繞董事局下達給項目部的工作目標,與總監壹起完成它並做好各項具體工作;

 二、緊緊圍繞提高工作效率與日清日高的原則,提高工作的合理性、緊湊性、提高辦事效率;

 三、緊緊圍繞重點工作,有針對性提出操作性強的對策和建議,做到督辦內容,完在時限,完成結果三明確;

 四、緊緊圍繞變現回款這個中心,激發員工的奮鬥激情和創業成就感;

 五、緊緊圍繞項目部的相關工作,認真學習,全面掌握與本行業管理相關的政策,法規和業務知識協調與政府各職能部門之間的關系,當好總監最好的“輔助者”;

 誠然這次競聘飛山項目部副總監我是本著勇於嘗試,敢於接受挑戰的精神,本著哪怕是百分之壹的機會也要做百分之百的努力的精神來參加競聘的。我想在絕大多數競聘者的競聘報告中都會提到同樣壹句話“盡自已最大的努力認真做好本職工作”,看似很簡單的壹句話,真正要做到它其實很難。可以毫不回避的講,這幾年的工作我沒有做到盡心盡力,更沒有做到十全十美,面對壓力有過退縮,面對困難有過妥協,面對工作有過抱怨,我想這是壹種潛藏在人性上的壹些弱點,在今後的工作中我會努力克服這些弱點,使之不成為壹種慣性的發展方向,不成為工作上的絆腳石,我會壹步壹個腳印踏踏實實做好本職工作。我希望壹年後如果有機會再次走上這個講臺,面對大家我可以坦然的說:對工作我真的盡力了!

 謝謝大家!