工作十年以後，妳們悟出了什麽職場道理？
1、有些話題不要參與
在職場中，有時候多表達多說話會比沈默不語得到更多的機會。但是，有時候也要保持沈默。
比如，不聊工作以外生活八卦，不聊同事家長裏短，更不要私下議論領導層做出的決策。
2、同事之間，要有邊界感
同事相處壹定要有邊界，每個人都會遇到困難需要別人幫助，當妳尋求幫助的時候，別人李則磨幫妳是情分，不幫是本分。
很多人卻並不明白這個道理，別人拒絕的時候總是心生怨恨，這就屬於缺乏邊界感。
3、收到消息及時回復
信息時代，人和人的交流變得越來越方便。公司很多通知也不在限於郵件、紙質文件。微信、QQ等通訊軟件，也成為工作上不可少的交流工具。
很多人看到信息後，卻未作出回應，其實並不利於工作的開展。收到並及時回復信息，對提高工作效率有很大幫助，同時也是對發信人的尊重和理解。
4、不要介意“吃虧”
中國有句古話叫吃虧是福，在職場“吃虧”是壹件經常會發生的事。對於職場新人來說，不要太斤斤計較“吃虧”，而是要學會分析這樣的“吃虧”是否會對妳成長有幫助。
比如說，領導安排的工作，在壹段時間內占用了妳壹些工作之外時間，不要過於斤斤計較。如果做完這些工作，妳的能力會上壹個臺階，那麽，這種“虧”不妨多吃。
5、職場主要還是工作關系，不要隨便交心
職場人際關系的核心是工作，職場上如果能遇見知心好友是幸事。但是，不是每壹位同事都能成為妳的知己，所以不要隨便交心。
工作中，同事之間有利益往來，也有競爭，分歧和矛盾並不少見。有時候妳的心裏話，不經意間會成為別人攻擊的妳武器。
所以，認清職場關系的定位，很重要。
6、不要將事做絕，日後才好相見
職場上，要學會給自己留後路。很多新人剛入職場時，處理人際關系往往憑著壹時的心情，只考慮當時是否過癮，但卻沒有想到導致的後果。
比如在某些小事上，抓住別人的小錯誤得理不饒人，還洋洋自得。
未來不可預知，誰也不知道未來的某天妳會不會有求於人。如果不是重大原則性問題，凡事留有余地，日後才好相見。
7、事要做好，話不說滿
做好工作中的每壹件哪鬥事，不僅是職責，更是為自己創造機會，妳對待工作的態度，決定妳在什麽樣的位置。
職場上，話不說滿，留有余地，不要隨便做出沒有把握的保證，防止給人留下“說話做事不靠譜”的印象。
8、做事要記錄、留證
做事要學會留證，尤其是重要的事情。例如客戶的要求，能用文字進行確認就不要口頭確認。萬壹發生客戶記錯了甚至是反悔的現象，留證會讓自己應對更從容。
在職場，做事不留證，不僅容易“背鍋”，還容易被人認為不努力。
9、學會擇機主動，才能獲得更多機會
很多人總是埋怨自己缺少機會、懷才不遇。但是，機會靠的是爭取而非等待。
在職場，面對機會主動出擊是成功的前提。即使妳才華橫溢，不主動也和成功無緣。
抓住機會，主動思考問題和承擔責任，才能越走越高。
10、學會“聰明地努力”
埋頭苦幹、努力工作是很常見的職場現象，這種現象雖然值得稱贊，但學會“聰明地努力”才能越走越好。
什麽意思呢？就是做事要學會思考。
舉個例子，工作中遇到困難，不要壹條路走到黑，多思考，有時候換個方法，反而能更好地完成任務。
努力工作重要，聰明地努力更重要。
11、學會擡頭看路
有人工作幾年還是普通員工，而有人已經成為管理層，他們最大的區別就在於後者壹直不忘擡頭看路。
找到自己的目標，努力的時候擡頭看看前面的路，才能知道離目標還有多遠，會遇到什麽問題。
僅僅只是低頭做事，容易在復雜多變的職場迷路，認不清方向。
12、理性溝通事情，而非溝通情緒
溝通在職場上必不可少，有時候溝通的效果卻讓大家都不愉快。溝通時，很多人盯塵並不知道對方所想，往往會代入自己的思維，同時還會高估對方接受信息的效果。
在職場上，厲害的人都是溝通事情而非情緒。傾聽對方訴說時，放下自己的思維、想法，感受對方的想法、觀察對方的需要，及時給予反饋。
溝通的態度，決定妳在職場的高度。
13、學會多元化思考模式
思考模式，是職場精英和普通員工之間的區別，越是優秀的人越會多元化思考問題。
打個比方，例如，我們遇到壹個難題，解決問題的人如果用單向思維模式思考，很多時候只能找到壹個解決辦法，壹旦這個辦法實施遇到問題，就會壹籌莫展。
而多元化思考模式，意味著遇到問題，能想到很多種方法去解決，總有壹種方法能行得通，不會慌亂。
14、放低姿態，不要把自己太當回事
人貴在有自知之明，職場切記不要將自己太當回事。公司離開妳照樣轉，但是妳離開公司卻不壹定能壹帆風順，比妳優秀的人大有人在。
太把自己當回事，時間壹長，同事、領導都不會喜歡。這樣不僅對工作沒有幫助，反而容易遭到排擠。
15、身心健康才是根本
很多職場人，拼搏幾年後取得了不錯的成績，而健康卻受到了影響。根據壹項數據調查，每年“過勞死”的人數高達60萬。
身心健康是壹切的前提，身體是在職場拼搏最大的本錢。
最後要說的是：不要害怕失敗、不要擔心被領導訓斥，這些看似“不順”的東西，有時候能讓妳成長更快。
希望這些經驗，能讓大家的職場之路，走得更穩。