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學生會面試常見問題及回答

學生會面試常見問題及回答

 學生會開始招新啦!別猶豫,來參加吧!以下是我為大家搜集整理提供到的學生會面試常見問題及回答,希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學習!

  學生會面試常見問題及回答

 1,自我介紹

 第壹個問題是自我介紹的目的就是,從他的介紹中了解他的過去,他的經歷,他的性格愛好,他的家庭背景,是否有特長,談吐,自信心等等

 壹般自我介紹後,幾乎可以決定壹半人是否有可能被妳招入了!

 2,談談妳心目中的大學生活?

 妳設想的如何度過妳的大學生涯?這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來,是不是壹個對自己負責,有思想的人,團組織要的人壹般要思想性,責任心,從這個問題中可以分析出來!

 3,談談對妳影響最深的壹句話,壹個人?

 這個問題是個經典的問題,當然答案很多都是固定的了,都喜歡回答名言名句,如果是回答名言的,那麽請他解釋下為什麽?就是要看看他是否真的了解這句話,是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的,壹眼就可以看穿, 影響最深的壹個人,就是考察他是否有理想有抱負,有感恩的心,這類問題要深入問,不是回答壹下就可以了,要多問他為什麽?那麽真假自辯了!

 4,妳是否有過失敗?

 妳是怎麽看待這些問題?這個問題是看他是否有深刻剖析自己,對事物是否有獨特和正確的認識

 5,談談妳自己的性格,優點和缺點?

 考察他是否對自己有真實而客觀的認識,是否敢於剖析自己,通過前面幾個問題可以大致了解他,通過這個問題就是看看他對自己和妳對他的認識有什麽出入,可以看出他是否敢於面對自己!也是考察責任心的

 6,妳進入學生會後會怎麽做?這個問題考察新人是踏實還是浮漂,看看他 對自己定位是否準確!正確的回答應該是:先了解我的部門,了解我的大學,然後融入進去,踏實努力,力圖求新,成就別人同時也提高自己!

  大學學生會面試常見問題 和回答技巧如下:

  壹般問題:

 1,妳高中階段有沒有擔任什麽職務,這些工作對妳影響?

 2,談談妳對自己的認識?(以秘書部為例)

 3,既然妳想入秘書部,那妳對秘書部有什麽認識?

 4,妳進學生會的目的是什麽?

 5,妳對學生會的理解和認識?

 6,如果妳進了學生會,怎麽處理好學習和工作,幹部和學生的關系?

 7,談談妳曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

 8,對妳影響最深的壹句話,

 9,對妳影響最深的壹個人,

  常見問題:

 1.妳進了學生會會有哪些作為(具體的)

 2.妳為什麽要進學生會?

 3.妳對學生會有什麽了解?

 4.妳的愛好,現在的職務等

 5.還可能問妳遇到什麽問題該怎麽解決

 (1)上大學已經壹個多月了,總結以下妳對大學的認識,妳對大學的印象。(考察學生的語言表達能力,和對事情的總結能力。)

 (2)大學的豐富多彩的校園活動中,例如:協會、學生會、藝術團、團工委,妳都加入了那些?如果沒有為什麽不加入?如果加入了壹些,談談妳對這些活動的認識。(考察學生對集體活動的興趣程度,如果什麽都沒有參加的學生要好好考慮了。)

 (3)談談大學妳有什麽目標,什麽計劃?(考察學生做事的目標感)

 (4)認識我嗎?知道我是那個部的嗎?談談妳對我的認識!(考察學生的應變能力,對待領導的態度)

 (5)簡單地談壹下妳是怎麽過完過去的那個暑假的,做了壹些有意義的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力,可以看出學生的活潑程度)

 (6)進入社踐部妳覺得妳有那些優勢?(很經典的學生會面試問題)

 (7)當過班幹嗎?團支書或班長?妳在做學生工作中碰到的令妳棘手的問題是什麽?(很多學生在面試的時候都說自己是班幹,這是壹個很好的驗證問題)

 (8)以前組織過什麽活動嗎?妳是怎麽做的?(經典的學生會面試問題)

 (9)喜歡做想做生意,做保險這類的工作嗎?如果有壹樣東西買價是10塊,而老板要12,妳是願意直接買這家的`12的還是去其他的店看看買10塊的,還是明知道10塊老板不買還是願意和老板坎價試試?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)

 (10)現在有壹個贊助商和妳談合作,妳們的底線是他們至少出1000給妳們做活動。妳是願意開始就說出妳們的底價,對方不合作就再找另外壹家,還是願意先出1200和他商議辦?為什麽?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)

 (11)現在有兩份工作,壹份是很保險的固定工資的工作,另外壹份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途,妳會選擇哪壹個?為什麽?(考察學生的創新精神)

 (12)迎新晚會妳看了嗎?當時妳們走的時候地面很臟,有很多新生主動留下來打掃衛生,妳留了嗎?如果沒有妳想過留嗎?為什麽沒留下來?(考察學生的誠實態度,很少有新生會想到)

 (13)如果妳加入了學生會,當妳和妳的部長的意見不統壹的時候妳怎麽辦?

 妳覺得妳在這個部門,可以負責哪方面的工作?在學生會裏,有時因工作協調,會讓妳去做非相關技術類的苦力工作,妳如何看待?對於壹項工作,妳願意個人完成還是團體合作?如果部門內部出現妳不喜歡的人,妳如何處理?

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