《狄仁傑之神都龍王》將會在20xx年9月28日正式上映，這部電影講述的是狄仁傑早期的故事，故事發生在神都洛陽。為了讓大家先行見識壹下電影的魅力，名言網為大家準備了壹份“精美的禮品”，那就是電影這部電影的經典臺詞。
1、想在我大理市混，必須要不怕水。
2、在獄中我見遍了惡性，了解真理必須追究，正義更需強求。
3、妳大理寺素來破案神速，十天之類查不出真相，提頭來見。
4、我發現我壹定要趕快學會遊泳。
5、大人，神都如今竟然出現了兩條龍。
6、如果真的有龍王，我大唐以後也不用打戰了。
7、大理市有內鬼。
8、狄仁傑聽令，本官任妳為欽差大臣，專辦神都龍王壹案。
9、神都如今竟然出現了兩條龍
10、既然坐過牢，就應該更懂規矩了。
11、如果十天內破不了案，我的位置就換成妳坐了。
12、妳絕非善類，妳說，我們兩個素未謀面，妳怎麽會知道我這麽多事。
妳對貴人如此無禮，叫我如何說話。
13、查案首要，過目不忘。
14、妳醫術精良卻淪為醫工，妳說妳的運氣會好嗎？
15、查案次要守則，察言觀色。
16、我會永遠的陪著妳，不管妳變成什麽樣，妳都是我的元公子，但妳千萬不要傷及無辜。
17、此乃皇貢，如果朝廷大臣皆用此茶，整個朝廷不就廢了。
18、蠱毒已現形，當務之急是給皇上解毒。
19、姓狄的，妳這個偽君子，還恭喜我。
20、妳說妳不聰明還不勤奮點。
怎麽樣？這份禮品大家還滿意吧？這部電影不但讓我們欣賞到了賞心悅目的經典臺詞，還告訴了我們，真相永遠只有壹個。神鬼都是不存在的，若有那也是人為的。想要看《狄仁傑之神都龍王》更多的經典臺詞，就敬請關註名言網。
神探狄仁傑經典語錄1、人若不除，天必誅之。
2、等時機到了，我會親口告訴妳。
3、不可說，不可說。
4、我定要將這幫惡賊粉身碎骨。
5、我感到壹絲隱隱的不安！
6、大人真乃神人也。
7、道討深山霧氣迢，巧唱清鳴隱林荊。壹尺陽光雲霧散，半山鸝鷺半山青。
8、我隱隱地感覺到這裏面壹定有著千絲萬縷的聯系！
9、在這枚硬幣落地之前，我保證，這裏剩下的，只有妳我二人。
10、在下懷英，並州人士。
11、妳的話太多了，回答問題。
12、生亦何歡，死亦何懼，此次而去，如沐春風已！
13、元芳，此事妳怎麽看。
14、妳相信嗎，妳會看到自己的腦漿。
15、蒼天有眼，蒼天有眼，蒼天有眼那！
16、我知道的原比妳想象的要多得多。
17、像妳這種人，要怎麽改變？只有死！
18、這個世上，有妳這樣的身手的人，不會超過五個。
19、能破此案者，僅狄公壹人也。
20、其手段不可謂不高明，其用心不可謂不深啊！
21、做好人怎麽這麽難！
22、知我者，狄公也。
經營之神松下幸之助經典語錄經營之神松下幸之助經典語錄
1、人的生存意義不在於賺多少錢，而在於妳為妳的民族做了多少事。
2、企業即人，成也在人，敗也在人。
3、經營者必須兼任端菜的工作。
4、工作本身如果是對的，是對社會有益的，金錢會自然而來。
5、我們可以為金錢而工作，但不可為金錢而出賣尊嚴。
6、謙和的態度，常會使別人難以拒絕妳的要求，這也是壹個人無往不勝的要訣。
7、腦筋轉個不停，不但使計劃更周詳，別人也會受感染而願全力配合。
8、把握任何時刻與機會，以謙虛有禮的態度，服務顧客。
9、壹開始就堅持名副其實的信用，等於是自己儲備了龐大的資金。
10、做生意，要有洞察先機、先發制人的能力、因為這是真刀真槍的決鬥，只許贏，不許輸。
11、為了不讓外資入侵，即使是壹團泥塊，也要將它從水中挽救起來，更何況是被土覆住的金塊。
12、雖然起步遲，只要不畏挫折，堅持到底，照樣能超越他人。
13、不論是多麽賢明的人，畢竟只是壹個人的智慧；不論是多麽熱心的人，也僅能奉獻壹個人的力量。
14、經營者必須對任何事的成敗負責。所以，他既要充分授權，又要隨時聽到報告，給予適當指導。
15、敢於要求部上，才是負責任的經營者，也才能突破經營瓶頸主管要在工作上，不斷地提出他的想法和要求。
16、辛勞被肯定後，所流露的感激，是無以倫比的喜悅。
17、我們把壹流的人才留下來經商，讓二流人才到政界去發展。
18、智慧、時間、誠意都是企業的另壹種投資。不懂這個道理的人，就不是真正的公司從業員。
19、如果妳堅持要上二樓，就會想到搬扶梯；妳只想試壹試，那就什麽都想不到。
20、生產大眾化的產品時，不但要推出更優良的品質，售價也要便宜至少三成以上。
21、永不絕望的誠懇和毅力，會改變既定的事實，化解人的堅定意誌。
22、不管別人的嘲弄，只要默默地堅持到底，換來的就是別人的羨慕。
23、非常時期就必須有非常的想法和行動，不要受外界價值觀幹擾。
24、順應社會的潮流和事物的關系，才是企業得以發展的方式。
25、有正確的經營理念，始能活用人才、技術、資金、銷售等各方面的制度。
26、以人性為出發點，因此而建立的經營理念及管理方法，必然正確且強而有力。
27、經營者除了具備學識、品德外，還要全心投入，隨時反省，才能領悟經營要訣，結出美好的果實。
28、合理利潤的獲得，不僅是商人經營的目的，也是社會繁榮的基石。
29、不應該借巧妙的討價還價賺錢，必須壹開始就制定合理的價格。即使對方要求減價也不同意，而是相反，去說服顧客接受這個價格。依我的看法，采取這種方法最成功。
30、人們對於進退事情，往往不容易看得開，但有時間為情況需要，卻不要不有所決定。或者，即使並無情勢逼迫，也必須決定自己的進退事宜。
31、與和自己有往來的公司***存***榮，是企業維持長久發展的唯壹道路。
32、不論處在任何狀況，都要有發現光明之路的能力，有視禍為福的堅毅決心。
33、任何東西本身皆具有說服力，要善用物品的說服力，但不可用來賄賂。
34、充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“壞消息”，也可使人覺得合情合理。
35、以經濟合理的標準，美化產品造型，才能達到促銷的目的，並形成壹種美的文化。
36、說服的方式因時因地有所不同，預先察知什麽情況適合哪壹種說服方式，才是最重要的。掌握對方的性格、情緒、不存說服之心地去說服，才有成功的可能。
37、朝會、唱社歌、朗誦七大精神，是松下電器的傳統，必須遵照執行，貫徹到底。事情壹旦決定之後，必須堅持到底，不得自己迷失方向，或被他人言行迷惑，否則不會成功。做生意也是壹樣，必須慣徹誌向。
38、不論經營理念或使命感多麽高明，在物質方面若無法滿足人的需求，那麽即使再強調使命感，也沒有人會聽得進去。
39、唯有懂得欣賞別人長處，才能領導更多的人。
40、壹個領導者應該承認，個人的能力是極為有限的，壹個人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失敗。為了避免能力發揮上的缺點，更應該分層負責，這才是提高工作效率最科學的方法。
41、吸引人才的手段，不是高薪，而是企業所樹立的經營形象。要求職者有誠心，肯苦幹，不壹定非用有經驗的人。公司應招募適用的人才，程度過高，不見得就合用。
42、名刀是由名匠不斷鍛煉而成的，同樣的，人才的培養，也要經過千錘百煉。註重新進人員的訓練和指導，因為他們的成長會帶動公司的進步。訓練人才應以人性為管教的模式，並確立賞罰分明的制度。
43、沒有研究心的人不會進步。所以，中央研究的成立，就是要以電器的研究，來促進人類繁榮與同業的發展，就如同開發新藥壹樣，不斷研究新電器供應世人。
44、人才是企業成敗的關鍵，惟有順其自然，不憑自己的好惡用人，容忍與自己個性不合的人，並盡量發揮其優點，才能造就人才。提拔年青人時，不可只提升他的職位，還應該給予支持，幫他建立威信。
45、經營者要善用人才，並創造壹個讓員工能發揮所長的環境。學歷就好比商品上的標簽，論才用人要看品質，不要只註重標簽價碼。
逗B們都快成幽默之神了1、支付手段那麽多，我這賺錢的手段明顯不夠用啊！
2、我想變，我想變成壹條狗，開心時吃狗糧，不開心時吃屎。
3、壹花壹世界，壹木壹浮生，壹吃壹大碗，壹睡壹整天。
4、很多東西，新版本出來之後，老版本就不再喜歡了。但對錢來說，不管是新版還是老版，我都喜歡。
5、新年，我只有四個願望： 不勞而獲，不學有術，相愛無傷，狂吃不胖。
6、自從有手機以後就沒再怕過鬼，玩手機的時候根本沒空理那些東西。
7、自從買了藍牙耳機，我再也不怕尿在線上了。
8、剛才給我打電話說 曹先生妳好，妳兒子被車撞了，事故很嚴重。
然後我就回了句：我讓人撞的
他就直接把電話掛了。。。
9、我發現現在人動不動就發紅包，搶紅包，喝喜酒要發，聚會要發，談戀愛要發。。。幹啥都離不開紅包離不開手機，在群裏妳要是不發個紅包都不敢說話！所以我現在都不說話了，光搶。
10、俗話說，有得必有失，人們得到了財富，卻失去了貧窮。