劉強東是怎麽和員工相處的？

劉強東在哈佛大學講創業故事的時候曾經說道：“我從來沒有看到過哪壹個創業者是為了獲得更多的財富而創業成功的，在企業裏，錢不是最重要的，最重要的還是人”。做好對員工的安排是每個老板應該時刻考慮的事，只有這樣，企業才能實現健康發展。而劉強東和它所創立的京東，就是這樣壹個有溫度的企業。在京東上市後，身價接近60億美元的劉強東依然與自己的員工打成壹片，每年他會選壹個日子與庫管，配送人員壹起吃果凍，吃完後還和他們壹起用果凍殼喝白酒，跟員工相處的很融洽。劉強東用自己的價值觀和處事方式實現了京東的“人和”，這個最基本的東西在，京東就可以壹直存續下去。