厲以寧教授
——中國企業社會責任同盟首席顧問、全國政協常委、著名經濟學家
企業的社會責任是體現了以人為本的思想。可以從這幾個方面來考慮：
第壹點，企業的目的不僅是提供物質產品，它是培養人，培養壹種思想，發揚壹種思想，所以說企業的社會責任跟這個目標完全是壹致的。我們作為壹個企業的經營管理者，也應該認識到這壹點，我要讓全體職工都擁有社會責任感。
第二點，作為社會人，應該懂得，我們不僅要註意當代人的生存和發展，還要註意到後代人的生存與發展。企業領導人壹定要認識到這壹點，我們不僅要考慮當代人，還要為子孫後代著想，而企業社會責任這表明了我們不僅關心當代人，而且關心後代人。
第三點，作為社會人，我們應該懂得壹個人的幸福是依存於周圍人的幸福，周圍人幸福了，妳才真正感受到自己是幸福的。我相信我們的企業社會責任同盟，他更註重的是社會的人。
——同盟成立大會上厲老致辭節選
馬蔚華
——中國企業社會責任同盟首任會長，招商銀行董事兼行長
中國傳承至今的儒商精神和濟世文化，與源於希臘文化和契約精神的“企業公民”理念，都充分表達了企業追求卓越、回饋社會的努力。企業社會責任就是企業在經營過程中，不僅要對股東負責，也要對其他的利益相關者負責，並在更寬廣的範圍內，增進社會的和諧乃至全球的福祉。企業經營當然需要贏取利潤，但只有陽光的、經得起道德檢驗的利潤，才能給我們的企業帶來人格上的光輝，贏得人們對企業的尊敬。
這個社會的每壹個企業，每壹個人都能負起自己的責任，就是有序、和諧的、持續發展的社會。但是這個社會不負責任的事還有很多很多，所以我們才去呼籲，才有同盟的成立，所以我們任重道遠。
——同盟成立大會上馬會長致辭節選
何慶源
——同盟副會長、諾基亞全球資深副總裁、諾基亞（中國）投資有限責任公司總裁
“中國企業社會責任的建設進入壹個新的階段，我們把各界的力量匯聚起來，推動、引領更多的企業履行自己的責任，將我國的社會責任水平提到壹個更高的層次。”
孫振耀
——同盟副會長、惠普公司全球副總裁、惠普中國區總裁
“中國惠普希望成為中國企業社會責任同盟的倡導者，倡導企業和社會可持續發展的模式，呼籲更多的企業及社會各界加入到回報社會、貢獻社會的行列中來。”
林正剛
——同盟副會長、思科全球副總裁、思科系統（中國）網絡技術有限公司總裁
“思科公司多年來也壹直致力於企業社會責任，但壹個人的力量總是比不上大家的力量的。同盟使大家能聯合在壹起來做壹些事，對整個社會的影響力是很大、很有意義的。”
郁亮
——同盟副會長、萬科企業股份有限公司總經理
“我們建議我們作為壹個同盟，我們應該做壹個中國企業公民年報，做壹些宣傳引導工作。其實我們要做的事很多，是做不完的，我們只能選幾項來做，而且要長期來做，就會形成較大的社會影響。”
李東生
——同盟副會長、TCL集團董事長兼總裁
“國外言論對中國企業缺乏企業社會責任的指責，我們也有感受。作為壹個大企業，壹個好企業，TCL有責任在企業社會責任方面成為壹個標桿。”
何誌毅教授
——同盟秘書長、北京大學管理案例研究中心主任
“中國現在，無論是企業家還是個人並不缺乏愛心，只是缺乏喚醒或者觸動他的意識，缺少非常有公信力的社會公益組織。我們中國企業社會責任同盟試圖在這些方面集中壹些力量，更好地做社會責任這件事情。”