——喬·吉拉德
2. 銷售專業中最重要的字就是“問”。
——博恩·崔西
3. 壹次季度盈利可以是僥幸，連續兩次可以是巧合，但是連續三次就是壹種趨勢。
——雅虎CEO塞梅爾
4. 在所有組織中，90%左右的問題是***同的，不同的只有10%。只有這10%需要適應這個組織特定的使命、特定的文化和特定語言。
——彼得·德魯克
5. 決定經濟向前發展的並不是財富500強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業；真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人、企業家，還有創業者。
——彼得·德魯克
6. 我的經營理論是要讓每個人都能感覺到自己的貢獻，這種貢獻看得見，摸得著，還能數得清。
——傑克.韋奇
7. 推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己，
——喬·吉拉德
8. 不要過度承諾，但要超值交付。
——戴爾
9. 營銷學不僅適用於產品與服務，也適用於組織與人，所有的組織不管是否進行貨幣交易，事實上都需要搞營銷。
——菲利普．科特勒
10. 企業的情況很復雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發展。
——段永基
11. 作為領導人，最好的錘煉方法是失敗。沒有什麽比經歷失敗更能鍛煉人了。
——--肯·塞福（Bluefly.com的創始人兼CEO）
12. 我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤，應該讓他們明白這並不會導致惡果。真正能夠導致惡果的，是犯了錯誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不願意犯錯誤，那麽他們永遠不可能作出正確的決策。另壹方面，如果他們總是犯錯誤，妳就應該讓他們去為妳的競爭對手工作。”
——花旗集團經營格言
13. 少數人常常被證明是對的，原因在於多數人不認真
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