很多人都是半調子的人，幹任何事情總是“三天打魚兩天曬網”,或者就是現在的“拖延族”，沒有多少執行力。我也經常是這樣的人，所以工作四年了，也沒什麽成就。
有個管理大師（記不得名字了）說：壹個人要想成功，就去看非成功者們說的經驗，他們的經驗比李嘉誠、馬雲那些成功者的經典名句管用。
我覺得這話很辯證，也就是很有道理。
在此，我作為非成功者，根據四年來自己工作中的經歷和所見所聞，整理了壹套九個杜絕虎頭蛇尾的經驗，分享與眾讀者。我自認為，壹定對大家有效。
壹、裝。
曾在網上看到有個人說，壹件事情裝久了，那就是真的了。
壹個人愛裝深沈，時間長了，妳會發現他真有深沈的特質。
我有個同學，喜歡汽車，也沒錢買車，但卻搞得跟汽車方面什麽都懂似得。畢業四年後，他真的成為了汽車方面的半個專家。
所以，當妳工作學習沒激情的時候，妳就適度裝壹下自己什麽都懂，有點成績就去跟別人顯擺顯擺，反正也沒什麽損失。
畢竟，人都要面子，特別是我們中國人，面子比裏子重要的多。妳會為了妳的面子，去不斷填充這方面的知識和能力，去補充裏子，最後成就妳的面子。
壹種情況，真的裝不下去了，怎麽辦？
裝不下去，就接著裝，就兩耳不聞閑言碎語。
要是真的真的實在裝不下去了，就對那些嘲弄者們“嘻嘻”壹笑，本來也無所謂，因為自己要給自己壹點肚量。而且，妳回頭會發現，妳真的會在這個領域有很大的收獲和進步。
二、與激情的人壹起。
近朱者赤，近墨者黑。經常和充滿激情的人在壹起總會耳濡目染。激情會傳染，當妳和充滿激情的人在壹起時，妳會被他們身上的激情與活力感染。這時，妳就會開始體會到全身心做壹件事情的感覺。
我是個懶人，是非領導不召，基本不去招領導的那懂。換句話說，就是不大會來事。基本在辦公室裏也是顯悶的那種。我們的大領導很賞識我，曾把我安排在跟他壹個辦公室裏面。在此，對他給予的肯定表示真誠的感謝。但在那個環境裏，我真的快悶死了，工作也不知道怎麽去做好。後來，領導給我換了個辦公室。新辦公室有個湖南的哥們，天生的革命心理，特別有激情。受其影響，我在單位裏慢慢放開，工作能力也逐步顯現，工作成績也慢慢提高。工作能力提高，又進壹步帶給更好的工作心態。也就是說，進入了壹個良性循環。
三、戴個耳機，隔斷世界。
其實，這個世界裏，越簡單的工作心態越容易獲得成功。
有的時候，妳本來對某個專項工作很有激情，但卻被身邊人壹句話有意或無意地帶“飛”了，做那件事情的激情也瞬間消逝。
所以，當妳思緒來臨時，而妳又沒有達到獨立辦公室條件時候，就要想辦法給自己壹個好的工作“世界”。
我的壹個方法就是聽著音樂工作。
當然，聽的歌不要軟綿綿的，還是選些激情高昂的好。我最近壹直聽著鄧紫棋的歌，感覺不錯。
這樣妳就能達到既達到了兩耳不聞，專心幹自己的事情，又能減少因不理睬別人的搭訕而得罪人的情況。
四、做壹個粉絲。
大咖的力量是無窮的。
我在深圳認識壹個90後記者，學藝術出身，但是寫文章卻非常厲害，特別是地產方面的。她的文章立意新穎，結構邏輯，語言通暢，讀後給人耳目壹新的感覺。
有次，我問她，妳怎麽能從壹個藝術生變成壹個專欄作家呢？跨度這麽大，怎麽能夠堅持下來呢？
“做壹個粉絲。”壹個很簡單的回答。
她在大學時候非常喜歡壹個知名作家。作為壹個忠實的粉絲，她不斷不僅言談舉止模仿的要像，思想行為也像。
剛開始接觸地產業時，她也常堅持不住。從事過地產記者的人都知道，幹這行競爭十分激烈。
所以當有泄氣時，她總是時常反省自己：“如果是他(那個大咖作家），他會怎樣想，怎樣做呢？”
從現在開始，正在喪失激情的您，何不找壹個大咖，作他（她）的粉絲並讓他（她）做妳的導航儀呢？
五、發現興趣。
興趣是最好的老師。
我們常常找到壹份工作，最後這份工作不是自己喜歡的。
這時候怎麽辦？離開？
不！接受！
然後找到這份工作的興趣所在。通過興趣達到提高激情的目的。
那麽如何找到興趣所在呢？
李開復曾經有段關於尋找興趣的話，整理出來。
“找到興趣的最佳方法是開拓自己的視野，盡可能接觸眾多的領域。唯有接觸妳才有機會去嘗試，唯有嘗試妳才能發現妳的最愛。充分利用資源，通過圖書館、旁聽、網絡、講座、打工、社團活動、朋友交流、電子郵件、電子論壇等方式接觸不同的領域、工作、專家。當初如果我只是乖乖地到法律系上課，不去嘗試旁聽計算機課、不去計算機中心打工、不去找計算機系的助教切磋，也絕對不會發掘出自己對計算機的強烈興趣。同時，在尋找的過程中，我也開拓了自己的視野，並得到不少教益。”
這就是發現興趣的方法。
當然，每個人發現的方法不壹樣，因為每個人的興趣不同。
六、拆解目標。
“不積跬步，無以至千裏；不集小流，無以成江海”。
有人說，別把理想目標計劃定的太高了。理想與現實差距越大就越痛苦，很容易就讓自己消極。我卻不這麽認為。喬布斯沒有活著就是為了改變世界，那也不會成就蘋果帝國。
孔子說，取法其上，僅得其中；取法其中，僅得其下。
宏偉的目標不可少。這是戰略。
拆解目標，把目標分小點，並且為實現這些目標而慶祝。這是戰術。
戰略上藐視，戰術上重視。
因為妳現在所做的每壹件事情，都應該跟我們的夢想相關聯，否則這個夢想，實現的可能性，已經不太大了。
如果我們能將任何遠大的目標都進行分解，那麽，目標的達成就舉重若輕，激情也會越來越高。
七、記錄時間。
為什麽工作壹段時間會覺得沒有熱情？怎麽解決？
這是正常現象，每個人都會有情緒低落的時候，重要的是妳在情緒低落的時候，妳是以什麽樣的態度去面對的。
記錄時間。
有兩個好處。 ?
壹是認識安排事情有利於清楚事情的重要性，先做什麽事情。
二是清楚自己的工作效率怎麽樣，是自己工作的壹種非常好的反饋。
當妳認識到事情的重要性的時候，或者知道自己已為這件事情付出那麽多的時候，妳會不由自主地想到如果失敗多可惜，這時妳的激情也會迅速重新點燃。
八、培養危機感。
生於憂患，死於安樂。
危機感是壹個人進取心的源泉，也是壹個人成長發展的重要動力。
壹個人失去了危機感，就會變得安於現狀。裹足不前，等待他的只有被淘汰的命運。
科學家做過壹個試驗：把壹只青蛙放入熱水鍋中，青蛙受熱水刺激跳出鍋面。事後他們又把這只青蛙放入溫水中慢慢加熱，青蛙先是在裏面自由自在的暢遊，當他發現水溫不對時，已無力跳出來，慢慢死去。
這就是大家知道的“溫水青蛙”。
我以前是壹到周末就壹覺睡到下午的那種，但自從成了房奴之後，當十點還躺著床上時，壹想到每個月要還萬把多的月供，立馬就起床學習或工作了，生怕哪天落伍被淘汰就沒飯碗了。
很多人沒有工作的動力時候，那是還沒找到讓妳產生危機感的“點”。
當妳預見到自己就快變成只煮熟的青蛙時候，妳還不把自己變成壹只快馬揚鞭奮蹄？
九、老祖宗的名人名言。
名言使用基本有兩種。
壹是直接使用。如“耐得住寂寞，才能享得住榮華”；“讀書太少，想法太多”；“人生可以有過錯，但不可以有錯過”；“當時間的主人，命運的主宰，靈魂的舵手”；“有誌者立長誌，無誌者常立誌”等等。
還有壹種是時下流行的，即改裝。如“少壯不努力，壹生在內地”。改得雖不恰當，但也不失幽默。這些改的名言，網上壹堆，在此就不贅述。當然自己改也要點個人的天賦，自己不妨學著修改兩個。
另外，還有人說，在電腦桌面上放上壹些美女、名車、豪宅的照片，用以作為目標不斷激勵自己。我想多多少少也有點作用，也不妨壹試。
公式：成功=工作激情*工作能力。當工作激情為負的時候，再強的工作能力都使得成功走向失敗。希望我上面九大招能提供給各位朋友，尤其是創業做事業的朋友壹點正能量。