勵誌名言：忠誠大於能力

　能力很重要，可有壹樣東西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高學歷，是人能力施展的基礎，是當今社會稀缺而珍貴的品質標簽。人品和能力，如同左手和右手：單有能力，沒有人品，人將殘缺不全。人品決定態度，態度決定行為，行為決定著最後的結果。人品意義深遠，沒有人會願意信任、重用壹個人品欠佳的員工。好人品已成為現代人職業晉升的敬業標桿與成功人生的`堅實根基。

　比能力更重要的12種品格：

　第1 忠誠?站在公司的立場上思考問題，忠心維護公司的利益，在誘惑面前經得住考驗。

　第2 敬業?工作的目的不僅僅在於報酬，提供超出報酬的服務，樂意為工作做出個人犧牲。

　第3 自動自發?不要事事等人交待，從?要我做?，到?我要做?，主動做壹些?分外?事，先做後說。高要求：要求壹步，做到三步。

　第4 負責?責任的核心在於責任心，把每壹件小事都做好。壹諾千金，絕對沒有借口，讓問題的皮球止於妳，不因壹點疏忽而鑄成大錯。

　第5 註重效率?心無旁騖，專心致誌，量化每日工作，拖延是最狠毒的事業殺手;註重主次，防止完美主義成為效率的大敵。

　第6 結果導向?壹開始就要想怎樣把事情做成，辦法總比問題多，創造條件去完成任務，第壹次就把事情做對，把任務完成得超出預期。

　第7 善於溝通?當面開口，當場解決，溝通和八卦是兩回事，不說和說得過多都是壹種錯，帶著方案去提問題，培養起接受批評的情商。

　第8 合作?團隊提前，自我退後，滴水融入大海，個人融入團隊，服從總體安排，遵守紀律才能保證戰鬥力;不當團隊的?短板?，多為別人考慮，讓能力在團隊中被放大。

　第9 積極進取?永遠跟上企業的步伐，以空杯心態去學習、去汲取，擠時間充電，發展自己的?比較優勢?，挑戰自我。

　第10 低調?才高不自傲，克服?大材小用?的心理，不擺架子耍資格;給人壹分尊敬，努力做到名實相符，成績只是起點，榮譽可作動力。

　第11 節約?別把老板的錢不當錢，要誠信不耍小聰明，不浪費每壹張紙，不浪費每壹分鐘工作時間;花公司每壹分錢，都要收到最大效益：省下的都是利潤。

　第12 感恩?想想是誰成就了今天的妳?公司給了妳工作，工作給妳學習和成長的機會，同事給予妳配合，客戶幫助妳創造業績，對手讓妳看到距離，批評者讓妳趨向完美。

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