學生會招新目的

招新，那麽都是從高中新來大學生，對於大學，對於學生會團組織了解的很少，所以面試的時候不必苛求他們對團組織了解多少，當然也有高中時有過類似經歷的更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進學生會，這個能力包括：自信心，責任心，感恩心，學習力，臨場應變能力，是否踏實努力，是真的想進學生會努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的！ 找到了目的，下面就是準備不同問題，來全面考察新人了！ 1，自我介紹， 第壹個問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等壹般自我介紹後，幾乎可以決定壹半人是否有可能被妳招入了！ 2，談談妳心目中的大學生活？妳設想的如何度過妳的大學生涯？這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是壹個對自己負責，有思想的人，團組織要的人壹般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來！ 3，談談對妳影響最深的壹句話，壹個人？這個問題是個經典的問題，當然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那麽請他解釋下為什麽？就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識！如果是圖表面華麗的，壹眼就可以看穿， 影響最深的壹個人，就是考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答壹下就可以了，要多問他為什麽？那麽真假自辯了！ 4，妳是否有過失敗？妳是怎麽看待這些問題？這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識 5，談談妳自己的性格，優點和缺點？考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢於剖析自己，通過前面幾個問題可以大致了解他，通過這個問題就是看看他對自己和妳對他的認識有什麽出入，可以看出他是否敢於面對自己！也是考察責任心的 6，妳進入學生會後會怎麽做？這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確！正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然後融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己！