其實，短板理論又稱木桶理論，所以，它好像只適用於盛液體的容器，跟用人的方式方法半毛錢關系都沒有！
如果妳不小心，在用人時使用了短板理論，那妳肯定吃過苦頭，不說我也知道，嘿嘿！
壹句話，用人用其長，就是我要說的長板理論！
做為創業者，遇到全才是妳的好運，妳偷笑吧！可惜，世上沒那麽好的事！
甲雖然聰明，但是不夠老實；乙夠踏實，但是不善交際；丙做事壹絲不茍，但是卻不會通融……
如果，妳用短板理論，幾乎所有的人都不能用，最短處決定他的容積（辦事的效果）嘛！
所以，長板理論才正確！
甲不夠老實，那正好讓他去和對手打交道，利用他的聰明戰勝對方，利用他的不夠老實保護企業；乙不善交際，但踏實，那就讓他做技術，踏實做技術合適，不善交際正好能心無旁騖；
遇上老虎妳就讓他爬山，是鴨子妳就讓他下河，是山鷹妳就給他壹片天空！
千萬別遇上老虎妳只看見它不會爬樹；遇見鴨子妳說他跑的慢，看見山鷹妳嫌它不會開屏！那只能說妳不適合當創業者，只適合當評論家！
花點時間了解妳的團隊，然後讓他們“尖錐在囊，破鋒而出”，那妳的成功指日可待！