時政類問題：主要是醫療熱點事件、醫療現象為主（如暴力傷醫、醫生收紅包、網絡醫
生等）；
哲理類問題：主要是醫療領域的名言為主。
動機類問題：以醫生和護士的職業認知為主。
管理類問題：醫院去社區做醫療保健宣傳、免費體檢、醫療下鄉活動等；以醫院場景為
主沖突或矛盾（如患者家屬在醫院門後鬧事、手術之前患者家屬不簽字等），常見的醫療急
救場景。
人際類問題：醫患關系（醫生和患者）；醫際關系（醫生與醫生、醫生與護士、護士與
護士等）。
言語類問題：以醫院工作為背景的情景模擬。
2.面試形式是結構化面試。由於結構化面試的流程和考場布置相對固定，對其有壹了解即可。明確流程，可以幫助妳在壹定程度上消除在考場內的緊張情緒。