2、最有效的創新都簡單得驚人，其實，壹項創意所能得到的最高褒獎就是別人說壹句：這個壹看就懂，我怎麽沒有想到呢？
3、創新是壹個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。佚名
4、創新應當是企業家的主要特征，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是壹個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。（奧地利）熊彼特
5、將來，先進國家生產的產品價值只有很少壹部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。（美）吉福德平肖第三
6、即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新（美）彼得德魯克
7、基於聰明的設想出現的創新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業、提供新職業、給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。（美）彼得德魯克
8、對於創新來說，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路。郎加明
9、創造力對於創新是必要的，公司文化應該提倡創造力，然後將其轉變成創新，而這種創新將導致競爭的成功。美國《未來學家》
10、如果妳從肯定開始，必將以問題告終，如果從問題開始，則將以肯定結束。培根
11、日日創新。日本索尼公司
12、人具有動物所沒有的東西創造性、想像力。馬克斯韋爾莫爾茲
13、然而，喚起消費者的需求不是壹件容易的`事，唯有創新能贏得廣大消費者的青睞。（中國）郭光華
14、美國哈佛大學校長普西曾經深刻地指出，壹個人是否具有創新能力，是壹流人才和三流人才之間的分水嶺。朗加明
15、科學技術史表明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創新。朗加明《創新的奧秘》
16、創新有時需要離開常走的大道，潛入森林，妳就肯定會發現前所未見的東西。貝爾美國科學家。朗加明《創新的奧秘》
17、有效的創新開始時要做的只是某件具體的事。但是，基於聰明設想的創新數量極大，哪怕成功的百分比較小，仍然成為開辟新行業、提供新職業、給經濟增添新的活力方面的相當巨大的源泉。
18、有兩樣東西，愈是經常和持久地思考它們，對它們日久彌新和不斷增長之魅力以及崇敬之情就愈加充實著我的心靈：我頭頂的星空，和我心中的道德準則。康德
19、以空前未有的熱情，煥發青春的創新功能，激發人人獨特的創新精神，使民族的、國家的創新智慧來壹個總發動！使個體的、群體的創新潛能來壹個大爆發！中國、金馬著《21世紀羅曼司》第382頁
20、想像力能帶領我們超越以往範圍的把握和視野。（美）安東尼羅賓斯
21、為了產生創新思想，妳必須具備：（1）必要的知識；（2）不怕失誤、不怕犯錯誤的態度；（3）專心致誌和深邃的洞察力。斯威尼《致未來的總裁們》
22、提出壹個問題往往比解決壹個問題更重要，因為解決壹個問題也許僅是壹個科學上的實驗技能而已。而提出新的問題，新的可能性，以及從新的角度看舊的問題，卻需要有創造性的想象力，而且標誌著科學的真正進步。愛因斯坦
23、市場經濟全靠自己闖蕩，在求異的同時就要創新。具體的感覺是，要把繁華世界看作蠻荒壹片，把已經光彩奪目的物質文明看作還未開墾的處女地，大膽地按照自己的意願開拓、塑造自己心目中的文明世界。顏建中《第四產業大崛起》
24、商品開發離不開創新構想，創新構想是人類智慧中最美麗的花朵。郭光華《商品開發技巧》
25、如若說，在創新尚屬於人類個體或群體中的個別傑出表現時，人們循規蹈矩的生存姿態尚可為時代所容，那麽，在創新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質時，依然采用壹種循規蹈矩的生存姿態，則無異於壹種自我潰敗。金馬《21世紀羅曼司》
26、創新是企業家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創壹種新的實業和壹項新的服務的機會的手段。企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則並加以運用。（美）彼得德魯克《創新和企業家精神》
27、在人類日超擁擠的生存空間裏，唯壹可以使人擺脫擁擠感覺的，不是別的什麽，而是創新之路。
28、在創新活動中，只有知識廣博、信息靈敏、理論功底深厚、實踐經驗豐富的人，才易於在多學科、多專業的結合創新中和跳躍性的創造性思維中求行較大的突破。朗加明《創新的奧秘》
29、有資金而沒有知識越拼搏，失敗的可能性越高，有知識而沒有資金，小小的會出都有回報。李嘉誠
30、有壹件事情是十分清楚的：創新思想不是那些專門從事開發創新思想的人的專有領地。（美）斯威尼《致未來的總裁們》
31、創新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環節，它不是出現在信息的創造上，也不是出現在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現在利用新的信息去做新的事情上。（美）吉福德平肖第三
32、真正忙碌的人沒有時間去胡思亂想。（古羅馬）塞涅卡
33、這種創新代表著社會所需要的東西：首創性、進取心和創造精神。佚名
34、在識別創新思想方面最成功的公司總裁，總是善於同有創新意識的人打交道的，善於傾聽他們的意見，包括聽來有點古怪的意見。為了獲取創新思想，作為公司總裁必須樂於承認和接受由創新思想帶來的種種不愉快。斯威尼美國管理學家《致未來的總裁們》第33頁
35、創新創造新的世界的真正奧秘在於：創新首先是壹種由創新者的素質和創新者的思路組成的運行機制，它是壹個由創新者的素質轉化為創新者的思路、再由創新者的思路轉化為創新者的行為的復雜過程。朗加明著《創新的奧秘》
36、最佳的創新定義是不限大小，不限部門。
37、創新，可以從需求的角度而不是從供給的角度給它下定義為：改變消費者從資源中獲得的價值和滿足。彼得德魯克
38、不創新，就死亡。（美）艾柯卡
39、把嘗試解決新問題的追求，從人群中的局部人、少數人，擴大到人群中的絕大多數人，並使之成為日常生活中有機構成的壹部分，這種趨勢在二十世紀末已初露端倪金馬《21世紀羅曼司》