2. 授權並信任才是有效的授權之道。——柯維
3. 卓有成效的管理者善於用人之長。——彼得·杜拉克
4. 員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——沃倫·貝尼斯
5. 只花壹元錢的顧客，比花壹百元的顧客，對生意的興隆更具有根本性的影響力。
6. 用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。——彼得·杜拉克
7. 管理就是決策。——赫伯特·西蒙
8. 不要把所有的雞蛋放在同壹個籃子裏。——托賓
9. 企業的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利
10. 管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德
11. 管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化。——傑克·韋爾奇
12. 正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊
13. 把妳的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特
14. 即使贈品只是壹張紙，顧客也是高興的。如果沒有贈品，就贈送“笑容”。
15. 兵隨將轉，無不可用之才。作為壹個管理者，妳可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
16. 省錢就是掙錢。——約翰·洛克菲勒
17. 獎勵什麽，就會得到什麽。——米契爾·拉伯福
18. 為顧客節省每壹分錢。——山姆·沃爾頓
19. 大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾·蓋茨
20. 危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。——格雷格·布倫尼曼
21. 授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收壹收，部屬能力強了就要放壹放。——林正大
22. 不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱
23. 管理層次越少越好。——本·比德維爾
24. 質量等於利潤。——湯姆·彼得斯
25. 惟壹持久的競爭優勢，就是比妳的競爭對手學習得更快的能力。——德格
26. 創新就是創造壹種資源。——彼得·杜拉克
27. 不創新，就滅亡。——亨利·福特
28. 世紀是生產率的世紀，世紀是質量的世紀，質量是和平占領市場最有效的武器。——約瑟夫·朱蘭博士
29. 愛妳的員工吧，他會百倍地愛妳的企業。
30. 領導者是能夠將壹群人帶到他們自認為去不了的地方的人。
31. 世紀是生產率的世紀，世紀是質量的世紀。——約瑟夫·朱蘭博士
32. 管理就是溝通溝通再溝通。——傑克·韋爾奇
33. 世紀，沒有危機感是最大的危機。——查德·帕斯卡爾
34. 沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。
35. 企業最大的資產是人。——松下幸之助
36. 在企業內部，只有成本。——彼得·杜拉克
37. 壹個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨
38. 多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。——李·艾柯卡
39. 最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來壹起打比賽。——查爾斯·李
40. 抓住時機並快速決策是現代企業成功的.關鍵。——艾森哈特
41. 不只獎勵成功，而且獎勵失敗。——傑克·韋爾奇
42. 成功的企業領導不僅是授權高手，更是控權的高手。——彼特·史坦普
43. 如果有壹個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是壹個必要條件。——柳傳誌
44. 我們不壹定知道正確的道路在哪裏，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。
45. 能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特
46. 經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最後壹點。——王永慶
47. 微軟離破產永遠只有個月。——比爾·蓋茨
48. 新經濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。
49. 惟壹持久的競爭優勢，也許就是比妳的競爭對手學習得更快的能力。
50. 用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助