1、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——沃倫·貝尼斯?
2、管理是壹種客觀職能，它取決於任務，也取決於文化條件，從屬於壹定社會的價值觀念和生活習慣。——德魯克?
3、猶豫不決固然可以免去壹些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——王安博士?
4、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳誌?
5、管理工作的範圍和條件原則上是不能明確地規定的，因為管理活動是壹個極為開放的系統。這個系統的輸入和輸出是無窮多樣的。——約瑟夫·克霍爾?
6、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。——藤田田?
7、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來壹起打比賽。——查爾斯·李?
8、我們沒有不懂技術的管理人員，因為尋求技術和管理之間的平衡毫不費力。——比爾·蓋茨?
9、管理就是溝通、溝通再溝通。——傑克·韋爾奇?
10、自始自終把人放在第壹位，尊重員工是成功的關鍵。——托馬斯·沃森?
11、經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最後壹點。——王永慶?
12、把我們頂尖的20個人才挖走，那麽我告訴妳，微軟會變成壹家無足輕重的公司。——比爾·蓋茨?
13、21世紀，沒有危機感是最大的危機。——查德·帕斯卡爾?
14、創新就是創造壹種資源。——彼得·杜拉克?
15、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利?
16、壹次良好的撤退，應和壹次偉大的勝利壹樣受到獎賞。——菲米尼?
17、可持續競爭的惟壹優勢來自於超過競爭對手的創新能力。——詹姆斯·莫爾斯?
18、管理者需要的是壹套判斷標準，使他能做真正重要的事情，那就是有貢獻的有成效的事。——德魯克?
19、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱?
20、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助?
21、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——李·艾柯卡?
22、處處都推倒這道冷漠的墻，給有創新精神的人，革新者，創造著開路，這就是管理機關和領導人的重要任務。——阿法納西耶夫?
23、授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收壹收，部屬能力強了就要放壹放。——林正大?
24、壹個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨?
25、惟壹持久的競爭優勢，就是比妳的競爭對手學習得更快的能力。——德格?
26、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多。——赫伯·凱萊赫?
27、多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。——李·艾柯卡?
28、管理是壹種工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技術。——德魯克?
29、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——威廉·戴明博士?
30、千方百計請壹個高招的專家醫生，還不如請壹個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯?
31、如果有壹個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是壹個必要條件。——柳傳誌?
32、管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化。——傑克·韋爾奇?
33、信任固然好，監控更重要。——列寧?
34、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。——松下幸之助?
35、管理是壹個過程，通過它，大量互無關系的資源得以結合成為壹個實現預定目標的總體。——卡斯特?
36、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊?
37、壹個成功的決策，等於90%的信息加上10%的直覺。——沃爾森?
38、要管理就要內行，就要精通生產的壹切條件，就要懂得現代高度的生產技術，就要有壹定的科學修養。——列寧?
39、微軟離破產永遠只有18個月。——比爾·蓋茨?
40、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助?
41、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵。——艾森哈特?
42、成功的企業領導不僅是授權高手，更是控權的高手。——彼特·史坦普?
43、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆?
44、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀。——約瑟夫·朱蘭博士?
45、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯?
46、人在社會中不僅是管理的主體，而且是管理的客體。管理關系就是人的關系。——阿法納西耶夫?
47、管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德?
48、全世界沒壹個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明?
49、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。——格雷格·布倫尼曼?
50、將良品率預定為85%，那麽便表示容許15%的錯誤存在。——菲利普·克勞斯比?
51、對產品質量來說，不是100分就是0分。——松下幸之助?
52、要管理，人們就需要依據壹些原則，也就是說，需要依據壹些被接受、被論證過的道理。法規代表了某個時期的這些道理的總和。——亨利·法約爾?
53、成功的管理藝術有賴於在壹個充滿偶然性的環境裏為自己的活動確定壹個理由充分的成功比率。——斯特灣?
54、創造性模仿不是人雲亦雲，而是超越和再創造。——西奧多·萊維特?
55、組織是企業的壹種“解剖學”，而管理則是它的“生理學”。——傑列申科?
56、把妳的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特?
57、卓有成效的管理者善於用人之長。——彼得·杜拉克?
58、大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾·蓋茨?
59、壹個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。——張瑞敏?
60、我今天就要打敗妳，我不睡覺也要打敗妳，這是我們的文化。——胡伯林?