1. 在管理中，意見相左是很正常的事情，而傾聽是對對方的壹種尊重。學會傾聽別人的意見、想法，學會在不同的觀點中總結，是衡量管理者管理水平的標誌。
2. 好好說話是教養，認真傾聽是涵養！
3. 傾聽是壹種素質也是壹種能力，不要輕易打斷他人的傾訴，並在此過程中分析總結進而下結論。
4. 傾聽，是壹種平等而開放的交流。
5. 認真傾聽是良好溝通的開端，彼此的尊重才能獲得雙方滿意的結果。
6. 先聽後說，快快的聽慢慢的說，聽完再說，多聽少說，說的合益，聽者受益。
7. 人與人的相處在於尊重,首先學會傾聽,傾聽是壹種能力,學會傾聽甚至比學會說話更重要。
8. 傾聽是壹種了解別人的方式，更是壹種與人交往的智慧。對於自己來說可以站在對方的觀點看問題，避免主觀臆斷，懂得傾聽是成熟的標誌；對於別人來說，善於傾聽的人給他人提供了壹個緩解壓力、獲得寧靜的港灣，更容易獲得別人的友誼。
9. 學會傾聽，是對別人最好的尊敬 ，生活中，有魅力的人壹定是壹個傾聽者，而不是滔滔不絕，喋喋不休的人。傾聽，不僅僅是對別人的尊重，也是對別人的壹種贊美。
10. 壹雙靈巧的耳朵勝過十張能說會道的嘴巴。學會傾聽，才能更好的尊重別人，是提高個人修養的外在體現。
11. 傾聽是管理的基礎，傾聽獲得信息，以及事情發展的趨勢，同時還可以判斷報告者的情緒以及個人傾向。
12. 傾聽是有效溝通環節當中的壹項重要的技巧，善於傾聽可以使得溝通更為高效。好的傾聽者，用耳聽內容，更用心“聽”情感。
13. 當下屬提出建議或者是意見時，壹定要認真傾聽分析。只有認真做事的人遇到問題想解決而沒辦法解決時，只有有責任感的人對自己的工作負責對公司負責的態度才會提出問題，壹定要重視，鼓勵，關鍵是好的建議壹定采納，好的意見壹定及時聽取。
14. 傾聽 是對每壹個人最基本的尊重及自身的修養。
15. 傾聽就像海綿壹樣，汲取別人的經驗與教訓，使妳在人生道路上少走曲折的彎路，經過妳有目標的艱苦奮鬥，使妳能順利地到達理想目的地。
16. 多傾聽才能為妳的判斷提供足夠的依據，同時傾聽也是對別人的尊重。
17. 只有很好地傾聽別人的,才能更好地說出自己的,如果說溝通的藝術是聽與說的藝術,那首先是傾聽的藝術。成功人士,大多於傾聽他人,以此促進溝通,獲取信息、吸收營養。
18. 打破沈默的方法就是忘記自己，去傾聽他人心底的沈默。
19. 少說多聽，當局者迷，旁觀者清，任何情況下都要多聽人言，這是獲取真相的唯壹途徑！
20. 傾聽是有效溝通的必要部分，思想達成壹致和感情的通暢。
21. 工作生活中溝通無處不在，這就需要去傾聽溝通，傾聽不僅是對他人的尊重，更是壹種智慧，大智若愚虛懷若谷的智慧。
22. 傾聽，意味著慎言，避免流言，不傷害自己，也不傷害他人；認真傾聽他人言語，代表妳對他人的尊重，同時妳也贏得了別人的尊重。