企業文化建設通過對企業宗旨、企業經營理念的宣導讓員工了解企業的願景,增加員工的歸屬感、對企業管理增加認同感。通過內部刊物、媒體的宣傳讓員工對企業的了解更加深入,通過內部刊物、媒體讓部門及員工間互相交流,增加員工的成就感,樹立優秀員工的標桿作用、模範帶頭作用。通過VI導入及宣傳能夠向客戶、社會傳達企業良好形象。