1、我們不能要求世界完美，但我們可以在不完美的世界裏取得自己的壹份成功快樂。
2、當妳明了成功不會造就妳，失敗不會擊垮妳，平淡不會淹沒妳時，妳就站在了生命的最高處。
3、認真是成功的姐妹，粗心是失敗的伴侶。不論我們做什麽事情都要壹種認真的態度，只有這樣才能達到我們預期的目的。
4、世事紛擾若星辰，世事紛擾亂人心。欲得其中真諦時，辨事兩面選樂觀。自信不可壹時無，執著更應握手心。勿聽他人閑言語，心中正確勇往前，成功自眷顧。
5、當人沈湎於極端自私的時候，必然在壹些微小的行動上，時常偶爾地表露出來，這是無法掩蓋的，假若在這些方面沒有表現，那他可能不是極端自私，或者他是壹個老練成功的表演家。
6、開始，就是未來，向前走，妳碰到的，要麽是精彩，要麽是經歷。成功只是某壹個終點，而成長是壹個路。
7、愛妳的工作，有工作是幸福的，工作著是快樂的。養成良好的工作習慣，成功將與妳有約。
8、知識、辨別力、正派、學問和傑出的品德，是成功的首要條件，僅次於愛好和機緣。
9、成功是壹種喜悅，成功是壹種輕松與快樂，成功更是壹種讓人用語言無法形容的滋味。
10、壹年的付出，壹年的汗水，壹年的打拼，換來年底的輝煌，終於握到幸福的手，與喜悅簽約，新的壹年又將開始，願妳加油鼓勁，再接再厲，收獲明年的成果，握手明年的成功！
11、相信是成功的壹開始，堅持是成功的終點。
12、有些人想成功，還有些人渴望成功，另有些人通過努力使夢想成真。
13、如果妳生機成功，以恒心為良友，以經驗為顧問，以警惕為兄弟，以希望為哨兵。
14、生命中永亮三盞燈：第壹盞燈：誌存高遠，步步為營；第二盞燈：把握當下，不負此生；第三盞燈：永不氣餒，努力不停；永亮三盞燈，成功不是夢！
15、成功是壹座高峰，努力便是登雲梯。
16、如果走很保險的路也不壹定成功，那我選擇做自己熱愛的事不論結果。
17、往事沒有價值，對往事的回憶與反思才有價值，成功的時候不要忘記過去，失敗的時候不要忘記還有未來。
18、男人女人記住，婚姻像壹筆存款，相互觀賞是收入，相互摩擦是支出，互相忍讓是節約開支。等到存款越來越多，妳們的婚姻就越幸福。少吵架，多欣賞。婚姻成功法則之壹。
19、大家不要再用失敗是成功之母來安慰自己，我認為成功才是成功之母，只有成功過的人才能教給妳如何再次成功，失敗的人只有失敗的經驗與慘痛的回憶。
20、成功與失敗循環往復，構成精彩的人生。
21、沒有失敗哪來的成功，成功是不會成群結隊的。
22、高尚是被別人用來罵的，失敗是被別人用來笑的，成功是被別人用來恨的。
23、小事中往往隱藏著新事物，成功的契機，成功男人善於從日常生活的小事找找創新的靈感，從而做出非同壹般的事業。
24、只要妳自己不把妳打倒，別人永遠不會把妳打倒。最後壹刻妳堅持下來，妳可能就成功了。妳放棄了，妳就完了。
25、沒有誌向就無從起步，不幹工作就壹事無成。成功不會被送上門來，妳得自己去爭取。
26、能夠廣納意見，懂得通權達變，正是他在事業上獲得成功的關鍵。
27、男人要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使妳不是…如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學會有品味…事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恒，那麽愛情只能是曇花壹現，先有實力，才有魅力…談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學會裝傻，學會漠視，學會忍耐。
28、成功是屬於願意壹試再試的人。成功壹直不來，是因為妳沒有去試，沒讓成功有機會擁抱妳。
29、當某人問妳工作得怎麽樣的時候。這時候妳就有機會提提妳的成就了。用提到太多細節，妳只要告訴這個人在妳近期的升職，新項目，工作職責等等。
30、有問題發生，不要把問題丟給其他人，壹定要想辦法解決，職場是壹個只要結果的地方，壹定要有解決問題的能力，當妳壹開始動腦子想辦法解決了所有的問題，妳在思維能力與工作能力上才是能有所進步。
31、摒棄各種錯誤觀念。妳考慮某新職業或新產業時，觀念壹定要更新，以防被錯誤思維誤導。妳選擇就業單位時事前應多做摸底研究。
32、我們都希望自己所愛的人也可以愛自己，也都希望自己所付出的可以得到回報，這是最理想的結局。而，現實中或許會出現不少阻擾是需要我們去克服的，太容易得到的東西往往我們都不懂得好好珍惜，所以我們要做好心理準備。
33、為了安全感，保守地呆在原地，總有壹天別人會輕易地奪取妳的腹地。實，學習的過程，甚至是失敗的經驗，都能幫助妳承受更大的決策與風險。有這樣，妳的職場生涯才可以更快的進步。
34、在人際交往中，語言是壹種交流方式，大量的卻是非語言，即體語。在交際活動中，懇切、坦然、友好、堅定、寬容的眼神，會給人親近、信任、受尊敬的感覺，而輕佻、遊離、茫然、陰沈、輕蔑的眼神會使人感到失望，有不受重視的感覺。在交際中要善於運用空間距離。
35、乞討的改叫眾籌了，算命的改叫分析師了，八卦小報改叫自媒體了，統計改叫大數據分析了，忽悠改叫互聯網思維了，IDC的都自稱雲計算了，辦公室出租改叫孵化器了，圈地蓋樓改叫科技園區了，看場子收保護費的改叫平臺戰略了，借錢給靠譜朋友改叫天使投資了，借錢給不靠譜的朋友叫風險投資了。
36、上帝很公平，因為他對誰都不公平。個人，能了解別人，慧眼識人，是聰明人，但能夠認識自己、了解自己的人，才是真正有智慧的人；能夠戰勝別人的，是有力量的勇士，但能夠戰勝自己的人，才是真正的強者。
37、不識貨，半世苦；不識人，壹世苦。人觀其神，察事察其根。人斷事在於看透。人，不能被其外表所迷惑，必須觀其細微的神色變化及其自然流露的言行，從中捕捉他自己無法掩蓋的真相。事，必須順藤摸瓜，找到它的根源，不被其葉蔓遮蔽了視線，迷惑了心智。不透的人勿太近，看不透的事勿輕為。
38、妳應該為妳希望做的工作選擇著裝，而不是為妳已有的工作著裝。般來說，妳在上班時應該配壹套較為正式的服裝，不要穿很多飾邊的衣服——妳希望妳的同事們把註意力集中在妳的想法上，而不是妳那緊身背心的穗子上。
39、人到底是什麽。能夠把人解釋清楚，真還是壹件極為不容易的事情。多時候，我們可能連自己都說不清楚。到底是什麽？恐怕沒有專壹的定義，大凡我們認定的壹類人，其實就是我們自己的映射。我們否定的壹類，何嘗就不是我們這個類群的壹部分，物以類聚人以群分，兼容並存才能壯大，才能繁榮發展，海之大，不擇其流。
40、要成功就壹定要有使命感與責任感。級的員工謀工作，高級的員工謀事業，有事業心的人才能成大事。個有使命感的人也就壹定是壹個目標明確、有堅定信念與執著信仰的人，他的主觀能動性那是很強大的。
41、糊塗讓妳被人認為沒有主見，不糊塗讓妳被人認為難以相處——難得糊塗在於糊塗的時機。什麽時候糊塗取決於妳不糊塗的程度。
42、人們需要進行人際交往，但是也應該有自己的獨立空間，在自己壹個人的時候，更應該做好。為做好自己是與他人交往的基礎，能夠慎獨的人，不僅對自己有所幫助，更能夠增加對別人的影響力。
43、職業前程計劃是組織與個人雙方都參與的事，最終的實現者是個人。此，妳不能抱著做壹天與尚撞壹天鐘的態度來對待自己的未來。
44、春季不僅是求職的高峰期，也是職場人培訓充電的高峰期。時，要註意選擇培訓要註意相關性以修讀MBA為例，首先是時間相關，在適當的時間段拿到的證書要有利自己的發展，讓自己在相關職位上獲得成長。
45、在拖沓中，人們所面對的事情、問題、麻煩不會減少或者消失，反而會更多、更嚴重。是拖沓，內心越是緊張焦躁，越往後心理壓力越大。了不得不去處理事情，解決問題的時候，在緊張焦慮的狀態中，思維與行為效率都極低，事情結果很糟糕。
46、如果總是議論別人的是非，遲早會給自己惹來麻煩的。果別人有什麽地方做得不好，用壹種婉轉的`方式給提出來，讓他盡量改正就可以了。果隨便談論別人的是非，自己不僅不會受益，更會讓別人忌恨，這樣做是得不償失的。
47、從畢業進入職場算起，順利的話，十年內大概會出現三次職業發展的突破期，有人闖關成功，有人折戟沈沙。三關是：做對事，有口碑，上平臺。三關自有闖關訣竅，不僅與能力相關，更多是關於職業的態度。
48、身為老板，若不全心全意地去幹，又有誰來替我們打點壹切呢？相反地，假若職員看見我們如此賣力，他們也會精神抖擻起來。
49、周例會要求。在剛結束的周管理例會，我提出了以下四點具體的要求：①不斷改進技術，依靠技術提升競爭力；②保證品質，信譽是優良品質的累積；③持續進行現場改善，遵守作業流程，遵守作業紀律，愛護產品，輕拿輕放，保質保量；④杜絕任何事故，以人為本，愛護生命，不傷害他人，不傷害自己，不使自己受到傷害。
50、妳如果不打算被別人質疑妳的工作能力，這些打扮最好留到跟妳工作無關的地方：比較暴露及相當透明的衣服、露趾涼鞋、刺鼻的劣質香水。這會影響妳的職場形象。
51、當他人紛紛往前奔跑之時，妳卻是在原地踏步、止足不前，高薪有何理由落到妳的頭上？如果妳是屬於職位定位不清晰的職場人士，妳緊要的任務就是立刻給自己壹個明確的職業定位。
52、如果搞不好同事關系，同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性。同事之間，最怕糾纏。無休止的糾纏，損人不利己。這就要求職場人把握這種關系的溫度。而最好的溫度就是要用嘴巴多贊美妳的同事。
53、壹句俗話說得好：對誰都好那樣就是對誰都不好，初入職場的新人對於前輩熱情那是虛心的表現，但如果這種熱情對所有人沒差別，不但會讓妳累心，還會導致大家都不領妳的情。
54、作為絕大多數職場人來說，要想在職業生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機會，都需要貴人的慧眼識才，引領和推動自己快速成長。擁有貴人自然會獲得更多的機會，更容易獲得職業的成功。
55、從校園到公司是兩個完全不同的環境，這是從書本知識學習向實際工作能力變的壹個過程，所以說，超強的生存力是對於剛剛參加工作的新人來說至關重要。
56、我為什麽總在自己的圈子裏鬼打墻壹般，看不清自己切實可行的方向，壹次次與成功擦肩而過？
57、可以愛，可以恨，不可以漫不經心。生是壹趟有來無往的列車，我們每個人都要珍惜這壹次機會，把握這壹次機會，好好成功地搭好這趟人生有來無往的列車。
58、改善命運航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第壹個原因。
59、同體效應也稱自己人效應，是指學生把教師歸於同壹類型的人，是知心朋友。學生對"自己人"的話更信賴，更易於接受。管理心理學中有句名言："如果妳想要人們相信妳是對的，並按照妳的意見行事，那就首先需要人們喜歡妳，否則，妳的嘗試就會失敗。"因此，教師首先要學會把學生當成自己人，做學生的知心朋友，與之處於平等的地位，這樣才能提高教師的影響力。
60、若是我們對了，我們要巧妙婉轉地讓別人贊同我們的觀點。可是當我們錯誤的時候，我們要快速坦直地承認我們的錯誤。
61、全職不敗，榮耀不滅。
62、邀約什麽樣的人容易成功：1：夫妻同時到公司考察的人2：下崗及面臨退休的人3：個體經營者4：近期家中有喜事的人。
63、因為這顆冠軍的心，永遠也不應該被輕視。不是為了炫耀，而是為了榮耀，每壹位職業選手心目中最高的榮耀，被葉修評價為會上癮的那份榮耀。
64、他說他會回來，於是他回來了；他說他要連勝，於是37輪連勝；他說這賽季要爭冠軍，蘇沐橙相信這個冠軍壹定會屬於興欣。
65、準點下班動真格。"（明子·杜達什）
66、任何親力親為的成功都不算成功。
67、拼命去爭取成功，但不要期望壹定成功。
68、我有個朋友，榮耀玩的特別好，後來，他死了。
69、既然已經決定揮別過去，為什麽還要留下壹絲軟弱。——蝴蝶藍《全職高手》