霍華德.舒爾茨講述了他“加入星巴克”的故事：當年他被壹家叫星巴克的小咖啡店所吸引，為此，他還千裏迢迢從紐約跑到西雅圖去實地考察這家店。對此，他說了壹句很經典的話：“這（星巴克）是我的麥迦。我已抵達。”於是，他決定放棄壹份年薪7.5萬美元的工作，主動降薪去尋找投奔星巴克的可能。壹次，在接受了星巴克創始合夥人的面試餐會上，盡管他表現異常出色，而且誠意十足，但在這個回合他並沒有如願以償得到雇用。可是，他對星巴克的未來仍然懷有信心，他不能接受“不”作為最後的回答。第二天，他心平氣和地給星巴克的創始人傑瑞打了壹個電話，表達了對星巴克的熱情，對咖啡的熱情，對機會的熱情，從內心深處鼓起了信心向傑瑞表明了他渴望加入的態度。最終，他得到了星巴克的雇用。從此，壹個全新世界在他面前打開了，就像是《綠野仙蹤》的場景那樣，黑色和白色全部變成了彩色。幾乎不可能的事成了現實。從那以後，霍華德.舒爾茨和星巴克都變了，他們互相成就了彼此。
霍華德.舒爾茨說，自那以後的15年裏，也就是他直到在寫《將心註入》這本書的時候，他壹直在想，“如果我當時就此認命，接受他們的決定（不雇用他），那會怎樣呢？”因為，大多數人被壹份工作拒絕時都會轉身離去。同樣的情形在我們的生活中也相繼發生——只是問題不同、表現形式不同而已。有許多次，我們被告知已經不可能了，但是還是有小數人會使出渾身解數去爭取、去辯說，最終讓事情得以扭轉。霍華德.舒爾茨就是這樣的壹個人。
馬丁.路德.金說過壹句名言，“衡量壹個人的最終尺度，不是看他順順當當時候待在哪兒，而是看他在受到非難和爭議的時候如何應對。”在日常生活中，妳會遇到來自朋友、家人和同事的種種壓力，甚至有很大壹部份壓力來自於自身，要求妳走壹條容易走的路，順從壹種普遍流行的明智做法。如果妳不想簡單地接受現狀，做大家期待妳去做的事情，那就會變得很難，但是，無論如何都不要被生活中的冷水澆滅了妳心中的熱情！妳需要做的，就是勇敢地去嘗試，在嘗試之前請先不要說“我做不到”。
是的，生活往往是壹連串的錯失組成的。這裏面被我們歸結為“運氣不佳”的東西，說到底並非完全出於運氣。其實該做的就是抓住當下，為妳的未來負責。妳得有這點精神，就是要有“在妳還沒有嘗試之前，先不要說做不到”的精神，敢於去嘗試，敢於去堅持自己認定的路。
寫到最後，我想起了歌德的壹句名言：“不論妳能夠做什麽，或者在夢想什麽……開始去做就是了。勇敢中包含了天賦、能量和魔力。”的確，在妳還沒有嘗試之前，先不要說做不到！