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讓我們先了解下什麽是思維定勢。
在環境不變的條件下，定勢使人能夠應用已掌握的方法迅速解決問題。而在情境發生變化時，它則會妨礙人采用新的方法。
思維定勢有兩個特點，壹是思維模式；二是強大的慣性或頑固性。
思維定勢可分為以下幾類：
傳統定勢：壹個大周期的固定框架，每個時代有每個時代的思維，比如從工業革命到互聯網革命，每個時代都有無數的企業和個人倒在時代的轉換階段，但也成就了壹大批人。
書本定勢：從書本裏面提取的思維模式，比如：死讀書，讀死書，紙上談兵，照貓畫虎等等。
經驗/名言定勢：從過往事件裏學會的經驗和思維定勢，以及從名人名言裏得到的思維定勢
從眾定勢：群體性智能和群體性愚蠢，俗話說人言可畏，三人成虎。
麻木定勢：死板的思維，固定式思維，反義詞成長性思維。
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思維定勢也可分為正向，負向。在環境不變的條件下，定勢使人能夠應用已經掌握的方法，迅速解決問題。但在情境發生變化時，則會妨礙人采用新的方法。
壹個有名的實驗，把蒼蠅和蜜蜂同時放在壹個瓶子裏，把瓶底沖向陽光，結果蜜蜂死在瓶子裏，而蒼蠅逃了出來。原因是蜜蜂的習性認為光是出口，壹直沖著瓶底飛，最後累死在瓶子裏。?而蒼蠅沒有邏輯，飛來飛去，最後逃出了瓶子。
思維定勢讓我們局限在自己的世界裏，習慣於做壹些事情而不自知。比如，腦筋急轉彎，我們非常熟悉的壹類遊戲。每道題的答案其實都很簡單，但我們卻很少回答正確。每每聽完問題，便開始冥思苦想，等公布答案和答題思路，才發現“這麽簡單，我竟然想錯，怎麽就想復雜了呢？”，真是無奈又可笑。
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所以，打破思維定勢有很多意義。
1、提升認知。擁有更廣闊的認知和視角，更清晰的認識世界。形成完整和正確的世界觀。
2、提升能力。很多時候，我們擁有能力並不自知。壹個小小的鐵鏈就可以鎖住大象。有時候困住我們的並非是短板，而是我們的長板，也就是所謂的能力陷阱。勇敢大膽去嘗試，拆掉思維裏的墻，我們的能力也能夠獲得提升和釋放。
3、擁有更多信心。我們限制在自己的牢籠裏，很多事情不能幹，而打破思維定勢，讓我們擁有了更多的自信。
4、擁有更多機會。大膽嘗試，勇敢試錯。世上本沒有路，走的人多了，變成了路。世上沒有船，也沒有車，我們只要想辦法，就能夠造車，造船，造飛機，造大炮。
當然，也不是所有定勢都需要打破，要看環境有沒有變化。比如賣油翁，“無他手熟爾”這類只需要壹個定勢，不停練習和鞏固的事情，定勢是最好的方式，不搞花裏胡哨，按照固定的思維方式，方法熟練做下去就好。如果非要搞花裏胡哨，最終只能是事倍功半。壹定搞清楚什麽是不需要打破定局思維的事情，即便是簡單的健身，看似是固定的套路。如果妳真的陷入定局，那妳勢必會遇到瓶頸，因為健身的方法，順序，時間都是在變化的。
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回到環境的變化，打破思維定勢最關鍵，那怎麽進行呢？
壹、心態上：
1、無論何時，思維中，都給謙卑與樂觀留有壹席之地。
孔子說：“三人行，必有我師焉”。越成功的人越努力，我們知道的也只是冰山壹角，別讓思維定勢成了自己的陷阱。
2、樂觀，相信自己可以克服思維定勢，壹件事解決不了，學著放壹放，有時候越糾結，反而越得不出答案，休息壹下，可能答案就出現了。
二、行動上：
1、先了解自己有哪些定勢，找朋友，或者跟身邊的人做個小調查，看看別人對妳的觀察。
最好找到那些能夠給到建議的人，多聽他們的意見。然後，適當去表達自己的觀點，比如自己遇到的困難和難點，各抒己見，進行碰撞。在溝通表達完之後做壹個反思，看看有沒有需要調整的做法，以及其他事情上是否需要想法上的變化。
2、不要沈溺於自己擅長的事，職場中往往是初期成長最快，壹旦熟能生巧就開始變得重復。避免能力陷阱，讓自己持續精進。
3、察覺環境是否變化。比如，妳去餐廳打工刷盤子，那肯定和在家刷盤子不壹樣，要覺察，並想辦法變通，如何在新的環境中做好。
4、別光想，行動最重要。很多人在做事之前，總是謹慎規劃，當然也不能說不正確。但如果是完全陌生領域，怎麽規劃呢，先試試看。當做開了就知道，想和做是不壹樣的，並且方法和結果也不壹樣。
如此壹來，我們的思維定勢就會慢慢打破，碰到墻然後反射回來，找到更合適的路徑。當然記得做個總結和反饋，妳會獲得更好的體驗。
本周案主：楊琳
白帽：陸富龍
紅帽：鄭艷丹
黃帽：張亞偉
黑帽：紫蕭
綠帽：李思雨