對於省考選崗來說，考過的人常說的壹句話：“考得好不如報得好”，從這句話我們就可以看出選崗的重要性，我們該如何做好選崗選擇？怎樣才能選到壹個最符合自己需求的崗位？如何提高進面的幾率？這些都是要靠科學的選崗完成的，所以樹樹整理了壹份選崗指南，供大家參考。
壹、崗位限制
限制性多的崗位。限制越多意味著能報考的人數越少，進面幾率越大。學歷、專業、黨員、應屆生、基層經驗等等，限制越多的越好。專業範圍這裏需要註意，可以打電話去招考單位查詢，也可以查詢專業目錄來對比。但是這裏也要註意壹點，有的限制得太死的崗位可能會有內幕哦，但也並不是絕對的。
二、地點、崗位層級
選崗時要註意，報考單位的地點，崗位層級對選崗都很重要。小編並不建議考生們為了上岸而忽視了地區，崗位層級等因素。如果妳報考的地區偏遠，且崗位為基層，那麽想要調回家鄉是很困難的。尤其是女生，參加遴選調回來的幾率比男性更小，所以女生在選崗時就更要註意地區了。
地區建議：本省省會、地市＞外省省會＞本省鄉鎮＞外省鄉鎮。
公務員崗位層級分為縣級及以下崗位、市直及以上崗位、副省級崗位等等，報考的崗位層級越高，能夠升遷的幾率就越高，所以建議大家努力，爭取往高的崗位層級報。
三、競爭人數
競爭人數非常重要。如果崗位人數的招錄比低壹些，競爭力相對就會小，進面的幾率也會大壹點。1000:1的人數比和100:1的人數比，肯定是100:1的進面幾率大，所以在報考時要隨時關註報考的人數變化，哪個人數少就報哪個。
四、分數線
即估算自己通過努力能達到什麽樣的分數，多看看往年的分數，根據自己實力判斷哪個更好考，進面幾率高。但是要註意，進面分數線不等於上岸分數線，可能有的學霸會超出分數線很多，所以妳要根據自己最後的模考成績來做出判斷。
五、報考目的
報考時如果妳有非常明顯的目的，譬如想追求仕途升遷或者對仕途晉升沒有要求，只想過安穩清閑的日子，那麽在部門選擇上就需要花心思了。在仕途上有抱負的可以選擇機關單位，例如：政府辦公室、組織、紀委等為領導服務的綜合部門和核心部門，以及發改委、財政、公安等權力部門。如果想走清閑安穩路子的，則可以選擇人大、政協、黨校等等單位部門。