《把事情做到最好》讀後感

　《把事情做到最好》是壹本點燃工作激情、催人積極上進的勵誌書，每個人讀後都會從中找到壹把打開自己心鎖的鑰匙。如下是精心為妳挑選的《把事情做到最好》讀後感，歡迎大家踴躍閱讀！

　張老師給我看了壹本書《把事情做到最好》裏面有許多經典語錄，很有哲理，現摘抄壹些也許對青少年和即將走入職場的大學生有壹點啟迪。

　不想做事就會沒事可做，只要想做，就沒有做不成的事。遇到事情不是想能不能做，而是想怎麽去做。既要有想法，還要有辦法，更要有做法。越想做事越會得到重視。肯做事就是自覺自願去做事，不要被動等事做，而要主動找事做。放下頭銜、資歷和自我多做職責之外的事。能把事情做到位，自然能得到好職位。做人不生氣，做事沈住氣。多理性行事，少意氣用事，不僅會做事，還要會***事，耐得住性子，附得下身子、沈得住心思，這才是會做人，會做事。敢於做事，而不能魯莽行事，對待工作有沖動、敢於挑戰，做起事來有激情，敢為人先。善做事就是要善始善終、善謀善幹、善做善成，要善於變通，不死守常規，不呆板行事，不問任務有多難，只問如何去達成。不是把事情做完而是做對，忙要忙到點子上。高層做正確的事，中層正確的做事，基層把事情做正確。凡事淺嘗輒止，最終將壹事無成。要把事情做好，先讓自己變好單位的事，同事的事，事事盡心盡力。做小事要細心，做大事要小心，做事別越位，別錯位，勤請示、常匯報、少犯錯誤不出事，常說沒事，就會有事，常怕出事就會沒事。這本書還寫了大量的實例，闡述了做好事的心態、動機、能力……

　總之就是人的潛能只有在做事中才能開發;人的素質在做事中形成;人的品質在做事中體現;人的智慧，在做事中運用;人的成就;在做事中取得;人的夢想在做事中實現……沒有做事，做人沒有根基，把這些為人處事的道理和準則熟練掌握並去實踐才能取得成績，不虛度人生。

　近日，稍有空閑就靜下心來手捧《把事情做到最好》慢慢讀來，細細品味書中教人如何做人做事的道理，感觸頗深，受益匪淺，覺得這本書實乃難得壹遇的好書。本書分十個章節，從“想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事”十個主題由淺入深分別闡述，娓娓道來。書中引用了大量的名人名言，譬如比爾蓋茨、誠等成功人士的人生感悟，更有66個鮮活實例加以論證書中所蘊含的哲理，總是令人有茅塞頓開之感。這本書就象壹塊敲門磚，孕育著無窮的智慧，讓我體驗到廣闊的胸懷、淵博的知識、敏銳的行動、機智的反應。它似壹陣清風吹過，不經意間我的心弦為之顫動，智慧與淺顯的道理變成壹片片晶瑩剔透的雪花，都慢慢地融化在心裏。

　讀完這本書，讓人感觸很多，其中第四章“會做事”給我的啟示最多。會做事首先要會做人，書中告訴我們：做人壹要嚴於律己，寬以待人;二要謙和為美，多讓少爭;三要與人為善，切忌驕橫;四要仗義疏財，扶危濟貧;五要誠信待人，遠離事非。想想人生在世，應該既會做人，又會做事。做人絕對不是壹件小事情，妳能否掌握精當，直接決定妳做事的輸贏，以至於壹生的成敗。

　做人做事是相輔相成的'兩個方面，不可偏廢。光會做事，不會做人，即便妳能獲得暫時的成功，也不會享受成功所帶來的快樂，因為壹個人際關系惡劣，對立面、反對面、積怨甚多的人，定會招致眾叛親離，最後淪為孤家寡人;如果光會做人，不會做事，只顧八面玲瓏，四處討好，結果是浪費了感情，浪費了精力，到頭來還是過得索然無味，壹事無成。只有會做人又會做事的人，才能贏得壹世好名聲，才能氣定若閑，在談笑間成就夢寐以求的事業。碧桂園集團董事長楊國強、華人首富誠之所以成功，就是因為他們深諳既會做事，又會做人的真諦，所以才能達到無往不利的高超境界。

　由此我想，對於太保公司這個團體而言，每個員工都是身處其中的壹個分子，我們應該秉承“會做人，會做事”的道德準則，熱愛集體，尊重領導，包容同事，關愛客戶，凡事都要往好處想，往遠處看，齊心協力***同構建“太平洋”這個溫馨和諧的大家庭。在工作中，我們要以熊素瓊的“馬桶精神”激勵自己，愛崗敬業、全力以赴，以壹顆感恩的心把事情做好、做對。只有這樣，我們才能實現個人的人生價值，在平凡的崗位上才能做出不平凡的成績;我們這個集體才會有朝氣、有凝聚力，“太平洋”這支戰艦才會勇往直前，在激烈的競爭中處於不敗之地。

　《把事情做到最好》是壹本點燃工作激情、催人積極上進的勵誌書，每個人讀後都會從中找到壹把打開自己心鎖的鑰匙。書中每壹個故事都蘊含著壹個做人做事的道理，滴水藏海，小中見大。在輕松的閱讀中，我們都有壹份新鮮的感受，愉悅的享受，不知不覺中為自己的人生點亮了壹盞明燈。慢慢去讀，細心去體味，認真去學，努力按照書中的道理去做事，只要我們堅持，我相信人人都會把自己做到最好，把工作做到最好，把事情做到最好!