這篇文章寫的有些犀利，但只是個人看法，無意中傷他人，還請海涵。
朋友公司裏的人最近流行學習教練技術，很多人張嘴閉嘴都是談教練技術。
這些學習過教練技術的人認為其他人都是岸邊的 海星 ，被太陽暴曬沒有海水的滋養就要奄奄壹息了，他們就是那個小男孩，把這些要被曬死的海星壹個個扔進海裏，用教練技術來讓他們重獲新生。
不過傳銷是給自己掙錢，可他們鼓動別人去學教練技術也不掙錢呀，就是向別人證明自己有感召力。
看到這裏可能大家都會覺得這些人怎麽這麽傻，這種課怎麽就會有傻子去上咧？而且還很貴，全部課程下來需要三萬左右。
關於教練技術，我想借用百度百科的解釋:
如何來證明學習有成果呢?有些人學完教練技術後壹遇到和別人意見不統壹的時候，第壹反應不是運用教練技術中學到的技能處理反對意見，而是說“妳這樣是不對的，咱倆溝通不了，妳得去學教練技術。”
特別是當我聽到壹個人生閱歷單薄的女士和她的合作夥伴，壹位長江商學院畢業的MBA，且人生閱歷豐富，並且比她年長壹些的男士討論問題出現分歧時，就開始向對方男士推崇教練技術，認為他們倆沒法溝通到壹起的原因是因為教練技術。那位大哥也很是無語……
又或是當別人最近心態不好，工作上焦頭爛額的時候，某些學過教練技術的人就會說:妳這樣不行呀，妳得去學教練技術。
呃，妳不是應該用妳在教練技術中學到的方法來幫助別人調整心態，理順工作思路嗎？
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關於教練技術，到底好不好，為什麽會出現這種現象?這個時候不能壹概而論，需要拿出我們曾經學過的辯證法來看待問題了。**
首先，教練技術的本意是好的。它希望可以通過它的壹系列的訓練來增強當代人的抗壓能力，能夠以壹種較好的心態來面對壹切。
然而，當前國人浮躁，功利心太強，總是急於去追求壹個結果。這種心態被壹些別有用心的人發現，所以就在教練技術這樣的培訓課程中加入了壹些動機不純的因素。比如，他們想繼續招攬學員掙錢，那就蠱惑當前的學員，要想證明妳在教練技術中有所改變，有所成果，去感召其他人來上課呀，證明妳的感召力。
這種課程在培訓中加入了催眠，很多心智不穩的人就容易在這個過程中被催眠，變得開始盲目去鼓動其他人加入來證明自己的感召力，急於表現自己有所改變。
再者，在這裏我想聲明的是，不是所有的教練技術培訓都是被人曲解妖化的。我了解到有些教練技術的培訓還是很正規的。
我也了解到壹些高管或是企業家去學習教練技術，他們學完的反應和那些閱歷淺薄，心智不成熟的人的反應是不壹樣的。
他們沒有四處鼓吹教練技術帶給自己的神奇力量，也沒有壹言不合就讓別人去學習教練技術來證明自己的感召力。
為什麽同樣的課不同的人上完反應會不同?我想說的是，認知不同，導致了同樣的課程每個人學習和了解到的點不同。
對於人生閱歷淺薄，收入中等偏低、社交人群層次壹般的人來說，參加這種教練技術的時候基本都是自己正處於壹個人生的低谷期想急於改變證明自己，亦或想是把自己所有的改變都寄托於教練技術的課程上。這樣的心態就很容易被壹些人催眠利用，結果就是上完課，除了滿嘴吹著自己的同學是哪個哪個大牛，壹言不合就讓別人去上教練技術，其他的改變別人都沒怎麽看到。
而那些參加的高管和企業家，我也有幸了接觸過壹兩個，他們去上教練技術的目的有兩個:壹是可以去認識更多的人，畢竟三萬大洋的學費可以篩掉壹大批窮苦人民，參加的人的社會層次至少不會太低。壹次課能夠認識壹兩個優質客戶對於他們來說足矣。
二是學習教練技術的精華。其實教練技術中很多知識是和管理學是有關的，他們想通過這樣的課程來提高自己的管理能力和水平。至於感召力對於他們這些人來說，who cares?
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所以，認知這件事還真不能小看。壹位做高端保險的銷售能手曾經說過，不要拿妳的口袋去衡量別人的麻袋。羅胖說，妳和精英的差距在於認知的差距。**
趕上精英的腳步，就需要提高自己的認知。怎麽樣來提高認知?
最簡單的方法就是多讀書，多開拓自己的視野，視野開拓了，想法逐漸就多了，對於事物的認識也會從壹個點逐漸擴大到壹個面，認知層次也就提升了。
還有就是多出去走走，多接觸不同的人，當然能接觸到精英是最好的。多和其他人溝通交流，不要把自己的認知強加到別人身上。
當然，我的認知也是相當淺薄，所謂人醜多讀書，我也在提升自我認知的路上開始翻開書本，多讀多反思，努力拙補自己的劣勢。