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[特色學校創建的理論與實踐]簡述學校創建特色的幾種基本模式

為了時代教育發展的需要,我們單縣東城小學,以其獨特的辦學理念、獨特的辦學模式不斷發展,逐步成長。學校始終把特色管理放在學校工作的首位來抓,教師始終以慈母般的愛心、園丁般的精心、織女般的細心,將學校努力打造成為學生親情的家園、成長的樂園、溫馨的校園。我們以人為本,努力用情去做好每壹樣工作,堅持把愛傳遞給每壹位學生,走出了壹條富有特色的教育之路。

壹、加強領導隊伍建設。確保特色辦學

有位名人這樣說:“自己的玻璃窗臟了,透過這樣的窗子看任何東西都是臟的;自己的心靈晦暗了,看任何人都是汙濁的。因此,無論任何時候,我們都應該擦亮自己心靈的窗戶。”是啊,校長是引領學校前進的壹面旗幟,壹個好的領導班子,就能齊心協力去挑戰工作中的各種困難,就能闖過工作中的壹切難關。為此我校領導踏踏實實,努力工作,每天舍小家為大家,舍自己為學校,兢兢業業,無私奉獻,無怨無悔。我們倡導以人為本、以情動人、以嚴育人、以自身人格魅力去影響人。我們不斷加強學習,不斷給自己充電,努力以身作則,率先垂範。要求老師做的,領導自己首先做到、做好,要求老師不做的,領導自己率先帶頭堅決不做。由於建立了壹支強有力的領導團隊,從而為確保了學校辦出特色奠定基礎。

二、加強教師隊伍建設。實現特色辦學

俗話說:教師是學生成人成才的壹部梯子,只有好的教師隊伍,才能培養出高素質的人才。為達到這壹目標,我們嚴格要求東城教師,特別制定了《東城教師壹日常規》,要求老師們在平時工作中,緊緊圍繞壹日常規的要求,努力做好、做到八個字:愛、好、嚴、早、勤、細、全、多。①愛:要求每壹位教師要愛事業、愛學校、愛學生。對學生要有愛心、耐心、責任心;②好:要求每位教師無論做什麽都追求完美;③嚴:要求教師既要嚴格要求自己,又要嚴格要求學生。俗話說“嚴師出高徒”,這是對學生愛的最好的體現;④早:要求每位教師做到時時早,事事早;⑤勤:要求教師要口勤、手勤,要勤動腦、勤思考;⑥細:每位教師都要從細微處著想,生活上無微不至地去關心每壹位學生,工作上更應該細心謹慎;⑦全:要求教師要努力面向全體學生,使學生成長為壹個全面發展的人;⑧多:要求教師要多多關心學生的身心健康,多多呵護兒童脆弱的心靈。

三、營造校園育人氛圍,打造特色辦學

學校無閑處,處處熏陶人。為了豐富同學們的知識,陶冶同學們的情操,培養同學們高尚的品格,讓學生在美的、愉悅的環境中學習,學校不惜壹切代價,努力打造優美的文化氛圍。目前校園形成了濃厚的立體環境文化,使壹草壹木、壹墻壹板都能說話,都起到育人、啟迪人的作用。恰如陶行知先生所言:“壹草壹木皆關情”。總之,由於整個校園處處營造著育人的良好氛圍,使同學們在不知不覺中受到了感染,得到了啟迪,陶冶了情操,開闊了視野,培養了能力,提高了學習興趣,更懂得了如何做人,豐富多彩的校園文化建設成了學校特色辦學的壹道亮麗風景線。

四、開展豐富多彩的活動,提升特色辦學

學校為了豐富同學們的課余生活,培養同學們的各種能力,提高大家的綜合素質,每學期都舉行大型的活動,如拔河比賽、乒乓球比賽、隊列隊形比賽、歌詠比賽、慶“六壹”、迎“元旦”文藝匯演、繪畫比賽、硬筆書法比賽、作文大賽、講故事比賽等。每壹次活動,讓學生人人參與,經歷壹個完整的過程,實實在在體驗參與活動的快樂。通過這些活動的開展,使大家確實得到鍛煉。以上活動的開展,為同學們提供了展示自我才華的空間,鍛煉了同學們的勇氣和膽量,培養了同學們良好的愛國主義情感,極大地調動了同學們的學習積極性,從而使學生的綜合能力得到提高,學習成績穩步上升,進壹步提升了學校的辦學特色。

總之,創建特色學校是壹項艱巨而又復雜的工程,需要我校廣大師生不懈地努力與追求,只要我們牢記以人為本,以實現讓學生全面發展、終身發展的目標,充分發揮本校的特色資源優勢,在創建中就能形成自己的辦學思想,逐步形成自己的辦學特色,促進學校可持續發展。

(作者單位 山東省單縣東城教辦)