1.時間是人類發展的空間。馬克思
2.庸人費盡心思消磨時光，能人費盡心計利用時間。
3.生命的價值不在於時間的長短，而在於妳如何利用它。蒙田
4.最長的莫過於時間，因為它永遠無窮盡，最短的也不莫過於時間，因為我們所有的計劃都來不及完成。伏爾泰
5.正派的男人連工作的時間還嫌不夠，他哪能白浪費時間去打扮自我，去做降低自我身份的事情我寧願壹下子犧牲自我的生命，也不願意把它減價為零。巴爾紮克
6.時間會刺破青春表面的彩飾，會在美人的額上掘深溝淺槽；會吃掉稀世之珍！天生麗質，什麽都逃可是他那橫掃的鐮刀。莎士比亞
7.時間是人能消費的最有價值的東西。狄奧佛拉斯塔
8.黑夜到臨的時候，沒有人能夠把壹角陽光繼續保留。
9.時間，每壹天得到的都是小時，可是壹天的時間給勤勉的人帶來智慧與力量，給懶散的人
10.當真正機會來臨，而自我沒有把握的時候，才會醒悟平時沒有準備才是浪費時間法國
11.善於掌握自我時間的人，是真正偉大的人。海西阿德
12.時而言，有初中後之分；日而言，有今昨明之稱；身而言，有幼壯艾之期。唐·劉禹錫
13.時間是真理的摯友。科爾頓
14.把時間用得節省些，我很可能把最珍貴的金剛石拿到手。歌德
16.夜晚給老人帶來平靜，給年輕人帶來期望。
17.與時間抗爭者應對的是壹個刀槍不入的敵手。塞·約翰遜
18.任何事物都無法抗拒吞食壹切的時間。泰戈爾
19.在無限的時間的河流裏，人生僅僅是微小又微小的波浪。郭小川
20.膽怯之心隨著時間的消失而消失。埃斯庫羅斯
關於管理時間的重要性的名言警句篇二21.人們常覺得準備的階段是在浪費時間，僅有當真正機會來臨，而自我沒有本事把握的時候，才能覺悟自我平時沒有準備才是浪費了時間。羅曼·羅蘭
22.時間是送給我們的寶貴禮物，它使我們變得更聰明，更完美，更成熟，更完美。托馬斯·雯
23.青春是生命中最完美的壹段時間。黑格爾
24.今日所做之事勿候明天，自我所做之事勿候他人。歌德
25.不要老嘆息過去，它是不再回來的；要明智地改善此刻。要以不憂不懼的堅決意誌投入撲朔迷離的未來。作者:朗費羅
26.時間偉大的作者，她能寫出未來的結局。英國
27.急速流逝的時間，壹去不返的時間，是人最寶貴的財富，如果把它虛度，那是最大的揮霍。莫艾姆
28.時間乃是最大的革新家。培根
29.妳熱愛生命嗎那幺別浪費時間，因為時間是組成生命的材料。富蘭克林
30.時間能緩解極度的悲痛。英國
31.時間是最偉大公正的裁判。俄羅斯
32.不飽食以終日，不棄功於寸陰。
33.國王，能夠說是壹架報時巨鐘的主發條，它無情地規定了作息時間。從生到死的壹舉壹動，從清晨起身到暮夜上床，甚至愛情嬉戲的瞬間片刻，不屬於他自我。茨威格
34.人們說得好，真理是時間的女兒，不是權威的女兒。培根
35.妳能在浪費時間中獲得樂趣，就不是浪費時間。羅素
36.時間是壹條金河，莫讓它輕輕地在妳的指尖溜過。拉丁美洲
37.歡娛不惜時光逝。英國
38.時間就是金錢，並且對用它來計算利益的人來說，是壹筆巨大的金額。狄更斯
39.時間就是生命，時間就是速度，時間就是力量。郭沫若
40.壹件作品的固有力量從來不會被長期地埋沒或禁錮。壹件藝術品可能被時間遺忘，可能遭到查禁，可能被埋進棺材，但威力強大的東西總要戰勝沒有過大前途的東西。茨威格
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1、 《西遊記》的五人團隊分別代表了馬斯諾五個層次的需求。豬八戒的需求是生理，沙和尚的需求是安全，白龍的需求是歸屬，唐僧的需求是榮譽，孫悟空的需求是實現自我價值。所以他們取經的目的需求不壹樣，價值觀不壹樣，所以壹路上的行為就很好理解了。八戒偷懶、沙僧撮合、白龍無聞、唐僧哭啼、悟空拼命。
2、 帳篷經濟學開公司就像搭帳篷①中心支柱越高越強，帳篷越大越穩(拳頭產品)；②核心支柱豎起後，還需支點撐起空間(圍繞核心競爭力拓展產品線)；③遇狂風帳篷易被卷走，要加固（團隊凝聚力,價值觀）；④防蟲（內部腐敗）；⑤定期檢修（克勤克儉,自我超越）。妳的公司做到這些了嗎？
3、 1高原上，再努力也燒不開壹壺水，說明環境很重要。2騎自行車，再努力也追不上寶馬，說明平臺很重要。3男人女人再優秀，沒另壹半也生不下孩子，說明合作很重要。4壹個人再有能力，也幹不過壹群人，說明團隊很重要。5想有保障，買再大的水桶都不如挖壹口井，說明管道很重要。
4、 10種團隊中的害群之馬1）缺乏責任心的懶人；2）凡事總愛唱衰的人；3）心計很重愛算計人；4）喜歡造謠生事的人；5）不講情義的勢利人；6）愛裝扮成弱者的人；7）擅長陽奉陰違的人；8）遇事拖人下水的人；9）酷愛貪小便宜的人；10）貪天功為己功的人。
5、 20個成功人生的好心態1.懂得做人2.善於決策3.相信自己4.明確目標5.充滿熱忱6.頑強精神7.重視人才8.充分授權9.激勵團隊10.終生學習11.持續創新12.架構關系13.抓住機會14.有效溝通15.經營未來16.贏得擁戴17.勇於自制18.培養領導19.註重家庭20.經營健康！
6、 21世紀的領導力九種最重要：1.願景比管控更重要；2.信念比指標更重要；3.人才比戰略更重要；4.團隊比個人更重要；5.授權比命令更重要；6.平等比權威更重要；7.均衡比魄力更重要；8.理智比激情更重要；9.真誠比體面更重要。真正的領導力不是看妳多有激情、魄力，而是看妳是否有多元、均衡的能力。
7、 360內訓：周鴻袆對商業計劃書的10點建議?壹句話說清楚妳的產品能解決什麽問題；?妳解決問題的方案或產品是什麽？?用戶群；?妳的競爭力在哪？?市場前景；?妳將如何掙錢？?競爭對手在做什麽？?突出自己的亮點，哪怕壹點；?未來壹年的財務分析；?介紹團隊和自己做過什麽。
8、 500強面試問題1）分析能力；2）市場敏感度；3）創造力；4）清晰的目的性；5）學習能力；6）結構化思維；7）領導能力；8）溝通影響力；9）團隊合作能力；10）客服能力；11）開拓能力；12）誠信正直；13）職業化能力；14）高效的工作能力；15）計劃與自我管理能力；16）充滿工作激情。
9、 5種方法讓虛擬員工更有效率在美國最近的壹次調查中，臨時員工的收入在不斷增加。虛擬勞動力隊伍也在快速壯大。1.當妳增加距離時，增加交流；2.把妳的虛擬員工進入會議。3.安排周期性的團隊建設活動；4.讓妳的期望透明清晰；5.為他們的成功慶賀。
10、 CEO必備的八種能力1、親和力。親和即人脈。2、決斷力。果斷決策，拒絕猶豫.3、執行力。執行是決策的接續。4、創造力。把普通變成非凡。5、前瞻力。洞悉先機，引領潮流，領先半步。6、凝聚力。像磁石凝聚進取的團隊.7、輻射力。用品味和誠信征服市場和消費者。8、影響力。超越時間和空間。
11、 CEO必備的能力1）《西遊記》唐僧本無什麽本事，只是有堅定西天取經的信念和降服徒弟的能力；2）《水滸傳》宋江本無什麽本事，只是有堅定被招安的信念和籠絡人心的能力；3）《三國誌》劉備本無什麽本事，只是有堅定當天子的信念和收羅愛將的能力。做CEO的必備良藥：堅定的信念和聚攏團隊的能力。
12、 Google給畢業生的忠告1）住在公司附近，準備隨時去公司；2）了解產品的每壹個細節，力求完美；3）強化說服力，培養氣場；4）註重團隊合作，勿過分強調自我；5）與管理人員和技術進行有效溝通；6）力求郵件內容簡短明確；7）像產品經理壹樣進行思考；8）開會時，有耐心。
13、 TCL集團董事長管理心得企業管理者需培養三項能力，1、領導力，有把握大方向的戰略思維，能培養人才帶好團隊；2、決策力，有正確的商業邏輯且敢於決策，出現失誤能迅速調整；3、執行力，率先垂範，對任何商業決定都要有推動力，能領導團隊向前進。
14、 八段管理者，妳能做到哪壹段？壹段：以身作則，堪為榜樣。二段：幫助下屬，無私奉獻。三段：教化下屬，為人師表。四段：建立規則，打造團隊。五段：高效激勵，領導思維。六段：全面統籌，科學管理。七段：運籌帷幄，決勝千裏。八段：機制勵人，文化凝人。
15、 把不合適的人招到公司的5大危害1.耽誤了這位員工本人的職業發展；2.團隊力量削弱；3.帶來工作上環節的不可靠因素；4.帶來雙方都不愉快；5.增加企業沈沒成本。所以，壹個企業，如果壹個人難以勝任職位，或者說眼前勝任而未來沒有太大的發展後勁的話，對人對己均不利。
16、 百人團隊管理是個坎每個人壹般直接管理五到九人。假如有人不勝任，妳就需要教他，同時幫他把活幹了。管百人的時候，至少有兩個層級，假如每層有20％人不合適，極端情況妳有可能同時面對二三十人的直接管理。所以，管理要先過二三十人的管理，不要越級提拔，壹步壹步來。
17、 幫妳取得成功的九把鑰匙1.選擇大於努力，夢想永不止步；2.做事不如做市，做市不如乘勢；3.選擇靠自己，成功靠團隊；4.想成為什麽樣的人就和什麽樣的人在壹起；5.不願做銷售就是不願過好生活；6.成功前做妳該做的，成功後做妳想做的；7.學習使妳進步；8.改變語言改變命運；9.積極主動，大量行動。
18、 保持好心態的經典五部曲第壹步、好奇觀世界；第二步、激情待工作；第三步、誠實得人緣；第四步、團隊齊合作；第五步、控制情緒化。
19、 被上司賞識必學溝通黃金句1、我們似乎碰到壹些狀況：以最婉約的方式傳遞壞消息；2、我馬上處理：上司傳喚時責無旁貸；3、安琪的主意真不錯：表現出團隊精神；4、這個報告沒有妳不行啦！：說服同事幫忙；5、讓我再認真地想壹想，3點以前給妳答復好嗎：巧妙閃避妳不知道的事。
20、 比爾蓋茨：妳應改掉的五個壞毛病1、喜歡拖延：不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習；2、輕率和疏忽：許多人就敗在這壹點上；3、畏縮：遇到挫折，就打退堂鼓，最危險；4、優柔寡斷：害人害己，會使整個團隊都失去信心，甚至造成混亂；5、盡信書：看書是獲取經驗的捷徑。
21、 必學領導藝術壹、感情投資，長線收益；二、團隊紀律，高於壹切；三、信任下屬，事不躬親；四、嚴格自律，以身作則；五、胸襟豁達，寬容心態；六、慧眼識人，任人唯賢。
22、 別嫌工資少，高薪的條件妳符合幾條？1.忠誠；2.敬業；3.積極；4.負責；5.效率；6.結果；7.溝通；8.團隊；9.進取；10.低調；11.成本；12.感恩。
23、 不吸煙夏威夷地區的壹位長壽學家布拉德利威爾考克斯，他是世界上為期時間最長的百歲人群調查項目的醫學部門主任。他的研究團隊發現：不吸煙會讓活到百歲的可能性增加7倍。
24、 產品就是戰略1）企業成功的基礎是有好產品和好客戶；2）有好產品就會有好客戶；3）激動人心的好產品會讓銷售和管理團隊充滿激情；4）營銷只可以短期彌補產品不足，產品不足最終將毀掉最棒的營銷團隊；5）持續的產品微創新將改變公司，微創新包括創造、發現或說出產品的壹個小小賣點。
25、 成大事必須依靠的6種人和十種習慣壹、需遇到五種人：1高人開悟，2貴人相助，3內人支柱，4對手（敵人）鼓舞，5小人成就，6強人幫扶；二、十種習慣：①敢於決斷②挑戰弱點③突破困境④抓住機遇⑤發揮強項⑥調整心態⑦立即行動⑧善於交往⑨重視規劃⑩組織團隊。妳不成功，要麽缺人本要麽少習慣
26、 成功必備1）親和力，親和即人脈。2）決斷力，果斷決策，拒絕猶豫。3）執行力，執行是決策的接續。4）創造力，把普通變成非凡。5）前瞻力，洞悉先機，引領潮流，領先半步。6）凝聚力,像磁石凝聚進取的團隊。7)輻射力,用品味和誠信征服市場和消費者。8)影響力,超越時間和空間。
27、 成功必備的八種魅力1.親和力。親和即人脈。2.決斷力。果斷決策，拒絕猶豫。3.執行力。執行是決策的接續。4.創造力。把普通變成非凡。5.前瞻力。洞悉先機，引領潮流，領先半步。6.凝聚力。像磁石凝聚進取的團隊。7.輻射力。用品味和誠信征服市場和消費者。8.影響力。超越時間和空間。
28、 成功經營者的7個總結1、人人都希望做真善美的事業；2、上下同欲者勝；3、妳能站多高，就能看多遠；4、利益是團隊的前提，精神是團隊的靈魂；5、領導是領導思想，管理是管理能力，經營是經營籌碼；6、市場競爭的最高原則是：利戰而不怒戰，重戰而不好戰；7、小成功靠個人，大成功靠團隊.
29、 成功領導者的20個人生法寶1)懂得做人；2)善於決策；3)相信自己；4)明確目標；5)充滿熱忱；6)頑強精神；7)重視人才；8)充分授權；9)激勵團隊；10)終生學習；11)持續創新；12)架構關系；13)抓住機會；14)有效溝通；15)經營未來；16)贏得擁戴；17)勇於自制；18)培養領導；19)註重家庭；20)經營健康。
30、 成功人士必備的五大EQ?自我覺察覺察負面情緒對言行的影響，了解自己的資源、能力、局限和價值。?自我規範控制情緒，不隨波逐流，有適應力，有彈性。?自我激勵愛工作，激勵自己並激勵別人，樂觀，不自怨自艾。?同理心關心他人的感受，關註顧客需求，團隊作戰。
計劃的重要性名言1、想得好是聰明，計劃得好更聰明，做得好是最聰明又是最好。拿破侖
2、壹個人應當擯棄那些令人心顫的雜念，全神貫註地走自己腳下的人生之路。斯蒂文森
3、有必要做的事情，不如現在就做。斯莫倫特
4、除非妳親自嘗試壹下，否則妳永遠不知道妳能夠做什麽。瑪利雅
5、計劃的制定比計劃本身更為重要。戴爾麥康基
6、知識給人以份量，行為給人以光澤。卡萊爾
7、用百折不回的毅力，有計劃地克服所有的困難。毛澤東
8、算算用用，壹世不窮；不算光用，海幹山空。
9、常常地、自發堅持均衡，實際上就是打算性。列寧
10、人類要控制自己，做到有計劃地增長。毛澤東
11、要是我們只限於夢想，那麽誰來使生活成為美麗的呢？高爾基
12、想升高，有兩樣東西，那就是必須作鷹，或者作爬行動物。巴爾紮克
13、管理就是預測和計劃、組織、指揮、協調以及控制。亨利法約爾
14、強烈的信仰會贏取堅強的人，然後又使他們更堅強。華特貝基霍
15、閑時無計劃，忙時多費勁。佚名
16、先相信自己，然後別人才會相信妳。羅曼羅蘭
17、只須希望而沒有行動的人，只能靠做夢來收獲所得。佚名
18、為偉大的事業而犧牲的人，絕對不算失敗者。拜倫
19、出產不會盤算，諸事都會白幹。佚名
20、至誠可以前知，預測未來才能做好計劃。曾仕強
21、做事沒計劃，盲人騎害馬。佚名
22、計劃的目標，在確定今後多少年，如何安人？曾仕強
23、壹個人正如壹只時鐘，是以他的行動來定其價值的。潘尼
24、經常地自覺保持平衡，實際上就是計劃性。列寧
25、壹個沒有理想與目標的人，在思想上往往偏於保守；在行動上，常常想維持現狀。土光敏夫
26、天賜食於鳥，而不投食於巢。霍蘭頓
27、治理的節制工作是務使實際運動合乎於計劃。戈茨
28、吃不窮，穿不窮，打算不到就受窮。佚名
29、要想做壹個真正的英雄是沒有選擇余地的，往往是要麽成功要麽成仁。希契科克
30、已經實現的小事，勝於計劃中的大事。雷特
31、計劃的目的，在肯定今後幾年，如何安人？曾仕強
32、要做事，但不要做事務的奴隸。英國
33、做妳所應做的事情，能有什麽結果在其次。赫伯脫
34、平時做事無計劃，急時做事無頭緒。佚名
35、百年壽限不準有，百年計劃不可無。佚名
36、訂目標，做計劃，大量的行動。陳安之
37、智者不做不可能的事情。馬辛格
法律重要性的名言法律重要性的名言
1、 把自己交給了壹個立法者的絕對的專斷權力和意誌，這不啻解除 了自己的武裝，而把立法者武裝起來，任他宰割。英國洛克《政府論》
2、 法律要成為法律，而不成為簡單的戒律。德國黑格爾《法哲學原理》
3、 法律的用語，對每壹個人要能夠喚起同樣的觀念。法國孟德斯鳩《論法的精神》
4、 立法者們，妳們要頒布正義的法律，公職人員們，妳們要促使人 們正確地執行法律；希望這將是妳們的全部政策。法國羅伯斯庇爾《革命法制和審判》
5、 當立法機關把執行他們所制定的法律的權力交給別人之後，他們 認為有必要時仍有權加以收回和處罰任何違法的不良行政。英國洛克《政府論》
6、 如果同壹批人同時擁有制定和執行法律的權利，這就會給人們的 弱點以絕大誘惑，使他們動輒要攫取權力，借以使他們自己免於服從 他們所制定的法律，並且在制定和執行法律時，使法律適合於他們自 己的私人利益。英國洛克《政府論》
7、 君主們應該服從上帝和自然的法律。任何人和任何權利都不能使 他們不受這個永恒法的約束。英國洛克《政府論》分權原則是由1787年《美國》
8、 制憲會議確定的，其目的是為避免專 斷獨行的現象，而不是為了提高效率。它的目的不是避免摩擦，而是通過 三個部門分享統治權力時不可避免的摩擦來使人民避免遭受獨裁的宰制。布蘭迪斯摘自路易斯亨金《憲政、民主、對外事務》
9、 法律的制定是為人們享受和平的、有德行的生活所必需的。意大利阿奎那《神學大全》《阿奎那政治著作選》
10、 法愈疏而亂愈不作，所謂無法之法也。法愈密而天下治亂即生於 法之中，所謂非法之法也。明黃宗羲《原法》
11、 如果立法者壹開始就不集中註意力去建立公民的財產和地位的平 等，那麽，他的壹切努力都將徒勞無益。法國馬布利《論法制或法律的原則》
12、 國家通過它的統治權，能夠改變法律的內容。英國拉斯基《國家的理論與實際》
13、 壹切法律都必須同國家的體制相適應。壹西塞羅摘自《西方法律思想史資料選編》
14、 專制的國家沒有任何基本法律，也沒有法律的保衛機構。法國孟德斯鳩《論法的精神》
15、 民主國家乃是這樣的國家：在那裏，主權的人民受自己制定的法 律領導，自己去做所能做的壹切事情，並借助自己的代表去做自己所 不能做的壹切事情。法國羅伯斯庇爾《革命法制和審判》
16、 法制數變，國家之大患。清申涵煜《省心短語》
17、 法敗則國亂。戰國《韓非子-難壹》
18、 法令行則國治，法令弛則國亂。東漢王符《潛伏論述赦》
19、 造成各個民族不幸的，並不是人們的卑劣、邪惡和不正，而是他 們的法律不善。法國愛爾維修《十八世紀法國哲學》
20、 如果沒有壹個能夠迫使人們遵守法權規範的機構，法權也就等於零。蘇聯列寧《國家與革命》《列寧選集》
21、 政治上的憲法，就是支配人事的大機器，也是調和自由和專制的 大機器。孫中山摘自梁鳳榮《中國法律思想史》
22、 壹個階級當民主政治的決裁不利於它時，就威脅著要去《且不談 實際要去》
23、 破壞憲法，它就是要使民主政治程序停頓，這對於文明生 活上的精神收益是大有害處的。英國拉斯基《國家的理論與實際》
24、 強力並不構成權利，而人們只是對合法的權力才有服從的義務。法國盧梭《社會契約論》
25、 對人類的弱點來說，權的誘惑是太大了，在同壹人的手裏既有立 法之權又有執法之權，就不免使他們不遵守自己所制定的法律。洛克摘自《比較憲法與行政法》
26、 個人的權力或若幹人聯合組成的權力，只應在法律有所不及的時 候，方才應用它來發號施令，作為補助。古希臘亞裏士多德《政治學》
27、 只有法律有權統治人。馬布利摘自《西方法律思想史資料選編》
28、 在壹切自由的國家裏，法律應當特別保護社會自由和個人自由， 使之不受當權者濫用權力的侵犯。法國羅伯斯庇爾《革命法制和審判》
29、 權利的本質是參與法律的創立。凱爾森摘自《西方法律思想史資料選編》
30、 依照部分人的利益制定法律的國家，不是真正的國家，他們所說 的公正是毫無意義的。柏拉圖摘自《西方法律思想史資料選編》