先進 事跡 ，介紹壹個人或集體事跡的文字材料。在社區工作者中有哪些先進的個人事跡材料值得我們學習、提高自身素質的？同學們聊了社區工作者個人先進事跡材料嗎？下面是我跟大家分享的社工先進事跡，歡迎大家來閱讀學習。
社工先進個人事跡材料1
20__年2月20日，是個激情蕩漾、烈日炎炎的夏日。在__社區王書記的辦公室裏，剛剛踏出大學校園的我，放棄了留杭州工作的機會，毅然回到了家鄉寧波，並在社區就業合同上鄭重地簽下了自己的名字，我清楚的知道，這是我走過26年人生中的壹個重大選擇，從此刻起青春腳步踏出了象牙塔，踏上的是這個平凡而神聖的社區服務工作崗位。在這裏，沒有令許多人趨之若騖的財富和權利;但在這裏，我已經決定用全部熱情與青春奉獻在這份工作上，苦與樂融入工作，融入漫漫人生。
壹、破繭成蝶——完成人生重要角色的轉變
初到社區，由於上任的團關負責人因人事調動要離開社區，我就接管了團關工委的工作，雖有先前幾個月實習期對社區工作的了解，但要在管理片區內近300戶居民外，獨立負責作為團關工作重心的暑期活動，這壹切，對於剛 畢業 的我來說，無疑是個巨大的考驗與挑戰，頓時孤立無援，苦惱失落的情緒，充斥著整個工作生活，但在這時，是社區李老書記給了我的壹番語重心長的教導：社區本是個服務群眾的良心活，從事社區工作不僅要依靠奉獻和熱情，而且要肩負著壹種情感和責任，克服浮躁心理，磨煉嚴謹作風，對工作抱有強烈的認同感和歸宿感，成為實實在在為人民辦事的優秀青年，這才是妳在社區工作的最該學會的，這也將會是社區工作帶給妳最大的財富!精練而深刻的壹席話讓我頓然醒悟，重拾了信心和鬥誌!現在回想起來覺得人的心思真是很奇妙，從初期的暗自辛酸，到如今對工作的無比熱愛，自己仿佛是在上演著壹出"破繭成蝶"。
二、紮實工作——在平凡中體現不平凡
如今我已是壹名普通社區工作者，當太陽在頭頂上火辣辣地照射著，強烈的陽光直射得人眼睛白晃晃，出入居民區檢查衛生，了解居民情況已經是我每天必修之課，由於暑期又是團關工作的重點，為了保證青少年活動的有序開展，我必須負責前期策劃，人員召集，活動組織以及後期的信息撰寫及報送……常常是深夜,總還獨伴孤燈案頭前,為活動稿件而高頻率的敲擊著鍵盤……
正是這種樂此不疲、責無旁貸的積極性和責任感,督促我探索青少年暑期工作的新思路，運用所學知識，根據社區特點，策劃了以天使小分隊生態環保 教育 實踐為基礎，以未成年人思想道德建設為主線，以青少年愛國主義宣傳教育為核心的青少年暑期教育活動，並聯合社區關工委成員和寧波大學教育學院誌願者，三效合壹，寓教於樂，在落實學校放假、社區開學、雙向互動、制度保障的教育模式的基礎上,極大的激發了青少年參與社區活動的積極性, 也讓他們真正體驗到了快樂、健康、有益的暑期生活。
主題為“開心伴我行，成長不煩惱”的青少年心理健康活動，引導青少年吐露了心聲，並由寧大的誌願者針對他們的煩惱和心理特點，就如何正確處理與父母的溝通，面對學業壓力，以及如何處理好朋友間的 人際交往 等問題進行了適宜的解說和引導，使他們保持健康良好的心態去面對學習，面對生活，使成長的過程中不再煩惱;作為__社區暑期閉幕式的“社區之夜，今天我主角”少兒才藝展，出現了多幕“壹人表演、全家出動”的親友團風景，孩子們興致勃勃，通過歌、舞、樂器等形式體驗了快樂，增強了自信，體會到了親情的美好，家長們也通過此次活動感悟到了童心的健康、童趣的活潑以及童真可愛，整個現場充滿了無限的歡樂，洋溢著濃濃的親情……此外，邀請區關工委陳兆章老師進行“紀念紅軍長征勝利70周年”的宣講，寓愛國主義教育於有聲有色的活動之中，給未成年人以知識的汲取、心靈的震撼、精神的激勵和思想的啟迪，學習“當代孝子——張尚韻”的精神，以模範人物為榜樣，努力學習，勇於實踐，爭做跨世紀的“四有新人……
三、無悔付出——朝著理想邁進
當忙碌壹天的腳步停下來時，理順壹天紊亂的心緒後，遙望深穹中閃爍的星星，想想工作中的收獲，想想那些天真無邪的孩子們,我會不禁欣然……
社工先進個人事跡材料2我們，是黨員，是社區工作者，是壹群最平凡的人。但是妳卻無法忽視我們的存在。因為無論妳走到哪裏，或是喧鬧的大街、謐靜的小巷，或是錯綜復雜的住宅區，都能瞥見那匆匆而過的身影;無論妳是家藏萬貫，或是貧寒無助，還是安享小康，當妳遇到困難的時候，妳總是會第壹個想起我們，因為我們是妳的知心人，是與妳的生活密不可分的壹個群體。我們就像社會這部大卡車上的螺絲釘，不經意卻又時時維系著車的完整和安全，用我們辛勤的汗水呵護著妳的安寧和幸福。我們就像永遠不知疲倦的老黃牛，任勞任怨、勤勤懇懇，默默的耕耘著歲月，耕耘著這壹片熱愛的黃土地。
我們是繁忙的。社區的工作千頭萬緒，是總也做不完的，我們是辛勤的蜜蜂，不知勞苦的為這個世界增色添彩。小小的辦公室裏永遠擠滿了前來辦事的群眾，舊舊的辦公桌上永遠堆滿了做不完的資料，而那輛吱呀亂響的自行車上永遠載滿了我們為人民服務的壹腔熱情。人口普查期間，我們沒有睡過壹個安穩覺，吃過壹頓熱飯菜。為了在規定的時間內完成任務，我們頂風踏露，披星戴月，總是趕在人們上班之前或下班之後，守在門口調查登記。熟悉的、陌生的、熱情的、冷漠的，我們看遍了所有人的臉色。在關鍵的時期，壹眼望去，辦公室裏的燈總是通宵透亮。有多少回，婆婆抱著嗷嗷待哺的孩子尋找年輕的母親;有多少回滿眼痛心的丈夫陪伴著身懷有孕的妻子，有多少回擔憂的父母壹遍遍地催問深夜還不回家的女兒。我們是辛苦的，因為我們從事的是世上最辛苦的職業，但我們是快樂的，因為忙碌讓我們體驗到了人生的價值。
我們是無畏的。非典肆虐的時候，市民談之色變，而我們卻不得不在沒有任何防護 措施 的情況下挨家挨戶噴藥消毒。發放宣傳資料和藥方，還要配合白衣天使上門為返鄉的人員建立檔案，跟蹤查訪。全天24小時只要電話鈴聲響起，我們就要走出家門。我們來不及為家人和孩子熬壹碗中藥，也顧不上多安慰年邁的雙親，更無暇顧及自己的安危。因為我們知道群眾需要的是我們真誠的微笑和熱情的關懷，我們是信心和力量的源泉。所以，我們別無選擇。
我們是無私的。5月12日，撕心裂肺的大地震摧毀了兄弟姐妹美麗的家園，也撕碎了我們的心。當黨和政府日夜營救著每壹個生命時，千裏之外的我們，也站在了同胞們的身後。我們為親人哭泣、與國同殤;我們微笑喊加油、鼓勵同胞挺起胸膛。我們壹次又壹次地捐款，繳納特殊黨費;我們四處奔走，發動群眾為災區人民奉獻愛心，我們盡自己最大的努力為國家、為災區人民分擔痛苦。因為我們是黨員，與國家***進退，與人民***患難是我們應盡的職責。
可是我們也是脆弱的。當同樣忙碌的家人好不容易抽空想和我們談談心時，我們只能報以歉疚的眼神;當鄉下的父母想要我們陪她們逛逛街，我們又讓老人失望而歸;當因為加班而把年幼的孩子送到爺爺奶奶家時，孩子委屈的面容依然會讓我們潸然淚下……想起這些，我們便會感到滿心的酸楚和難過，因為我們也是人，有著和別的人壹樣的心情和欲望。我們渴望富足、平淡和安逸，我們渴望別人的理解、寬容和信賴，但因為我們是黨員，當我們站在黨旗下莊嚴的宣誓時就決定了我們必須無私的付出和奉獻，得到的卻是那麽的微不足道。沒有奢華的住房，沒有優厚的待遇，也沒有令人羨慕的地位。可我們為什麽卻從不退讓?詩人艾青曾這樣寫道：為什麽我的眼裏常含滿淚水，因為我愛這片土地愛得深沈!因為愛，我們努力拼搏;因為愛，我們開拓創新。我們用青春的色彩讓黨旗在陽光下更加鮮艷，我們用無私的愛讓黨性在平凡的崗位上熠熠生輝。讓我們張開真誠的翅膀，在社區建設的藍天上自由飛翔，用我們的汗水和智慧譜寫出人生最華麗的篇章!
社工先進個人事跡材料3___，20__年10月參加工作，20__年11月入黨，大學 文化 ，先後擔任過經濟發展辦主任、乘風街道綜合執法所副所長等職務。他立足本職崗位，認真履行辦公室工作職責，紮紮實實地開展了各項工作。主要事跡是：
壹、勤於學習，提高自身素質。自從參加工作以來，他從未放松過思想政治的學習，將馬列主義、鄧小平理論、“三個代表“重要思想的學習做到經常化、制度化。特別是黨的十七大召開以來，通過對會議精神、政策、方針、路線的深入學習和領會，時刻向身邊的同誌學習，找差距、補不足，使自己在政治上逐漸成熟起來，形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。區委七屆會議召開後，專門抽出時間盡心學習，將會議精神貫穿到實際工作當中，系統地學習了在地統計、 安全生產 、招商引資等相關業務知識，以此提高自身業務水平。2003年初，他主動要求參加了防“非典”工作。在工作中,不叫苦、不喊累，晚上頂著零下5度的氣溫壹幹就是12個小時，為了照顧其他年齡小的同誌，他主動將接種抗體疫苗的機會讓給了其他人。由於 “非典”工作中表現出色，03年11月光榮地加入中國***產黨。05年，他還代表乘風街道參加了區第二批保持***產黨員先進性教育知識競賽，取得了第二名的好成績。
二、克服困難, 積極協調企業。經濟工作需要經常深入企業了解情況，被檢查單位往往存在抵觸情緒，為了能夠獲得真實準確的統計報表，他經常要反復走訪多遍。在實際工作中首先自身做到不急不躁，耐心細致地向企業說明情況，從為企業解難題、辦實事作為突破口，從而贏得企業的信任，得到企業的支持與理解。他曾先後五次走訪民營企業中潤添加劑有限公司，該企業負責人從拒絕到主動報表，其中___付出了許多艱辛。為了進壹步提高街道轄區的綠化面積，他協助領導多次深入企業進行協調，以爭得企業的支持和幫助。兩年來，轄區新增綠化面積5萬平米，栽樹18000棵，種草坪9000平米，保質、保量地完成了區政府下達的任務。此外，今年還從路井公司協調了5000棵銀中楊用於轄區綠化。
三、千方百計，主動服務企業。為了更好地促進轄區經濟的發展，他經常主動下基層、跑企業，掌握他們在生產經營過程中遇到的困難，積極主動地支持大企業，真心實意地服務大企業。堅持每個月走訪壹次企業，每年召開2次經濟聯席會。為了更好地服務企業，他協助領導成立了經濟工作小組，不定期的深入企業，針對企業存在的問題進行研究討論，對街道能解決的就地解決，對不能解決的，及時上報到上級相關部門予以解決。針對企業提出的校園周邊整治、企業周邊整治、企業內部穩定這些問題，他積極協調有關部門、組織社區及骨幹隊伍及時解決，為企業營造了良好的發展環境。壹年中深入企業百余次，為企業解決問題20余件。 “城市鄉村”是管理局客運集團集資興建的新型觀光旅遊業，自從2005年建成以來，經濟效益壹直不理想。在得知這壹情況後，他專門深入實地進行了調查研究，找出了問題的所在，在將問題告之企業後，得到了企業的認同，並想方設法幫助企業解決。通過多項措施，企業效益明顯好轉，與05年相比增加遊客近5萬人次，多收入100萬元。立新百貨是轄區的招商企業，在走訪過程中了解到其二樓3000平米的場地還處於閑置狀態，企業正在為沒有合適的項目而愁眉不展。他及時將這壹情況反饋給區招商局，通過項目嫁接，07年1月，國美電器成功進入立新百貨，當月銷售額增加200萬元。
四、腳踏實地，做好招商引資。幾年來，街道始終堅持以盤活轄區閑置資產、搞好項目嫁接，不斷擴大經濟總量做為招商引資思路，較好地完成了招商引資任務。根據上級部門下達的招商任務，他組織辦公室制定了詳細的招商計劃，將工作任務分配到每個人頭，通過走企業、發動轄區居民搜集信息，積極與區招商局聯系，進行項目嫁接。當得知立新經貿有限公司準備在東湖建百貨店，他主動與該企業取得了聯系，通過項目嫁接，將石油管理局資產管理處閑置4年之久的商服樓啟動利用。通過與宏偉工業園區的聯系，成功引進了塞爾化工有限公司。兩年來，***引進項目4個，計劃外項目8個。引資額達到8000萬元，盤活閑置資產50000平米，特別是由於大規模住宅區的開進和大商集團等知名商家的進駐，解決了經濟不活躍、發展狀態低迷的問題，兩個中心商貿圈逐漸形成，帶動作用十分明顯，就業環境變優。
五、真抓實幹，擴大經濟總量。通過辦公室人員的***同努力和緊密配合，轄區經濟有了突飛猛進的增長，取得了壹定的成績。壹是經濟總量大幅增長。轄區***有工商業戶2,551家，同比增長10%。實現增加值22億元;實現利潤2.6億元;實現稅金2.2億元。二是線上工業不斷增多。形成了以慶升化工、新世紀工程、慶海塑料制品等為龍頭的地方工業，線上工業增加值實現11070萬元，利稅實現3050萬元。三是科技含量有所提高。轄區企業擁有省級知名品牌2個，國家級品牌1個，專利技術13項，投入市場3項。***為企業申請各類資金195萬元，先後幫助鴻運鋼管廠申請市科技三項費30萬元，幫助文迪電器有限公司申請市科技三項費15萬元、創新基金20萬元，幫助輕升化工廠申請產業化貸款貼息80萬元，幫助慶農西瓜研究所業申請省及高新技術產業化資金50萬元。
六、加強防範，杜絕事故隱患。為了使安全工作落到實處，在社區中建立了學習、檢查、整改、反饋“四位壹體”的安全工作體系。學習，就是深入學習安全專業知識，牢固掌握各項規範要求，建立經常化、制度化的 學習計劃 ，使每名社區安全員都能掌握和熟悉 安全知識 ，提高自身素質;檢查，就是要經常性地深入到企業當中進行安全檢查，建立企業檔案，達到以學習促檢查，以檢查代學習的目的;整改，就是對查擺出的問題及時整改，將安全隱患消滅在萌芽中;反饋，就是將查擺出的安全問題及時向區安全部門反饋以及將企業存在的困難和要求向區相關部門匯報，在企業與政府之間搭建信息橋梁，以使企業的安全生產隱患能夠及時有效地解決，切實做到為企業保駕護航。***查處安全隱患8000余處，整改7000余處，入戶檢查率100%，隱患整改率達到90%，有效地避免了重特大事故的發生。
通過紮紮實實的工作，乘風街道連續兩年均超額完成各項經濟指標任務。05年乘風第二社區被評為安全生產工作先進社區。06年，經濟工作在全區名列前茅，街道被評為2006年度安全生產工作先進單位，乘新第二社區居委會被評為安全生產工作先進社區。
社工先進個人事跡材料4作為壹名居委幹部，在社區工作已經超過了十年，他們都習慣稱呼他為年輕的老同誌，原本他是壹名肢體殘疾的助殘員，2016年底他考進了社工，2019年8月他光榮的成為壹名中***預備黨員。
作為壹名基層社工，新進的黨員，他總是嚴格要求自己，從今年壹月底至今，壹直奮鬥在抗疫壹線，外來人員排摸登記，小區門口站崗巡邏，口罩預約登記發放都能看見他身影，他無怨無悔、盡心盡力，群裏書記、主任只要壹發工作通知，布置緊急任務，他總是第壹時刻回復收到，主動要求加班，服從領導安排，哪怕遇到自己輪休也馬上投入到忙碌的居委工作中，他心裏裝著居委的工作，將社區當家，把居民當家人。他，沒有驚天動地的事跡，可他的身後是普通居委幹部堅實的足跡;他，沒有顯赫的地位，但他是居民眼裏“貼心人”。
他總是說：“只要肯付出，肯努力，肯用心做，即使是再平凡的崗位、再瑣碎的小事，也壹樣能綻放光芒。”
社工先進個人事跡材料5王延利，女，漢族，中***黨員，1972年6月出生，大專文化。__年11月—__年11月，在誌丹縣保安鎮人民政府參加工作，__年11月任誌丹縣街道辦事處橋南社區副主任;__年12月至今，任誌丹縣街道辦事處橋南社區主任。
王延利同誌在社區文化建設工作中，立足社區，本著“科學發展，文化奠區”的主線，以“打造書香文化社區和建設和諧文明新社區”為目標，廣泛挖掘轄區資源，深入發動文藝 愛好 者和居民群眾，先後成立了居民教育、就業指導、各類知識講座和誌願者服務隊等5支文化宣教隊伍;組建了夕陽紅舞蹈隊、永樂協會秧歌隊、殘疾人文藝隊、廣場健身隊、巧婆姨剪織坊和民星民歌隊等6個文體活動組織。充分發揮社區多媒體電教、科普圖書室等文化陣地和文體隊伍的作用，不斷創新形式，經常性開展形式多樣、內容豐富的教育、文體活動，推動了社區文化工作的健康繁榮發展。
壹、以身作則，加強學習，全面提升綜合素質
在提升黨員幹部綜合素質方面，王延利同誌帶頭組織幹部認真學習黨的理論政策和省市縣各類會議精神;在業余時間利用網絡、電視等拓寬知識面，采取“3+2”、“白加黑”的學習方式加強文藝和先進人物事跡及各類知識的學習，平均每年抄寫學習筆記5萬余字，撰寫 學習心得 體會6篇以上。同時，經常組織幹部認真開展專題討論，針對社區文化工作中出現的難點、 熱點 問題，全面展開討論研究和實踐，妥善解決遇到的問題，保證社區文化工作全面有序展開。
在第二階段黨的群眾路線教育活動的試點中，能結合當前農村的工作實際，認真組織開展主題實踐活動，為我鎮全面開展第三階段黨的群眾路線教育活動奠定壹定的基礎。
二、豐富文化活動形式，全面推進文化發展
在繁榮社區文化，豐富廣大居民群眾業余生活，促進和諧社會***建的實踐中，王延利同誌精心設計載體，組織開展各類文化活動，全面推進社區文化工作。
在公司，_經理在部門是位負責人，作為工會的會員，關心體貼員工更是員工心目中的_大姐。
“在不少人的眼裏，工會工作就是和稀泥，當好好先生。但_大姐不是這樣認為的，工會工作要學會善於處理好各種關系，更重要的是自身是否正直無私、熱情周到、誠實守信，這才是在員工中樹立起威信的關鍵所在。只有把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上，把標準定在調動職工積極性上，職工就會主動找妳反映問題、解決問題。做工作，必須做到心系職工、情牽職工。有人說：“員工利益無小事。凡是涉及員工的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去想辦法。”
王延利始終把發展和繁榮文化看作是壹項“民生工程”，經過多方協調和努力，目前社區在文化隊伍建設方面體現了“專業化、規模化、高效化”。
壹是利用創建國家雙擁模範縣城契機，與幹部、居民和武警戰士結成“軍民壹家人”互動 對子 ，利用“八壹” 建軍節 、 春節 等重大節日互動開展“地方文藝進軍營”“國防知識進社區”等活動，每年 清明 節祭掃革命先烈，接受愛國知識教育。不斷豐富駐地官兵生活，激發居民擁軍愛國熱情。讓身處異地他鄉的戰士感受到家的溫暖，讓社區幹部和居民體驗軍旅生活的歷練。
今年年初的壹個星期日，樓居民區下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，汙水又很快溢到地面結成冰層，如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的__同誌接到報修通知後，迅速和三名維修隊員趕到現場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達幾米，每壹鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發麻，手都打起了血泡，但是同誌全然不顧，毅然脫下外衣繼續工作，在他的帶動下，全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了壹個2平米的作業坑，然後馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復了正常，臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯，都被他帶頭謝絕了。
二是組織幹部與小學生及家長開展社區課外教育，“六壹” 兒童 節組織家長與孩子開展“親子結對”比賽活動，拉近家長與孩子心的距離，讓孩子接受“學校教育、 家庭教育 和社會教育”的三位壹體教育，為今後成人成才打下堅實基礎。
三是舉辦各類知識講座，提升居民綜合素質。王延利充分抓住召開居民教育會、開展 法律知識 講座、科技之春宣傳活動等機會向居民講解各類知識條例、思想道德知識手冊、居家安全指南、科技致富、醫療健康和應急避險等方面知識，豐富居民文化內容、擴展居民文化視野，提升居民綜合素養。在社區康復戒毒和反邪教幫教工作中，主動帶頭與受害人正面接觸，耐心幫助，使2位毒癮患者走出毒品惡魔的危害，重新回到了社會，重新成為壹個正常人。
四是全力打造“書香社區”。王延利經常組織居民黨員和廣大群眾來社區圖書室開展“壹月壹本書”讀書活動，閱覽完畢後相互交流閱後感。同時，黨員幹部廣泛搜集好書，開展“薦書”活動，全面培養社區群眾好讀書、讀好書的讀書習慣，增加文化氛圍，全力打造“書香文化”社區。
五是充分發揮社區活動場地作用，王延利組織轄區內居民以區組為單位開展“ 乒乓球 聯誼賽”“ 羽毛球 聯誼賽”“象棋聯誼賽”等活動，調動體育愛好者和體育專長的居民，豐富居民業余生活，增進群眾間的關系，為建設和諧、文明社區做出積極地貢獻。
三、加強文藝隊伍建設，順應時代文化潮流
_同誌有強烈的政治意識和大局意識，視黨的事業為自己的生命。他深知信訪工作的重要性，也深知做信訪工作有多麽難。在黨最需要的關鍵時刻，他迎難而上，毫不推托地擔負起信訪局長的重任。他把接待上訪群眾、解決信訪問題與踐行黨的宗旨緊緊連在壹起，以極端負責的精神忘我工作，直至生命的最後壹刻，用生命詮釋了壹位基層信訪幹部的光榮使命。在短短壹年零八個月裏，他***接待群眾來訪____人次，平均每天接待_至_人次，直接辦理重大疑難信訪案件___件，息訪___件。許多積壓多年的信訪難案在他手中得到終結，許多久訪不息的矛盾在他手中得到化解。_縣信訪工作迅速躍上了新臺階，信訪形勢出現了新局面。
王延利始終把發展和繁榮文化看作是壹項“民生工程”，經過多方協調和努力，目前社區在文化隊伍建設方面體現了“專業化、規模化、高效化”。
專業化是王延利經過對社區群眾的摸底走訪，選任擅長文藝、有文化修養的居民胡宗保作為社區文化聯絡員，協助社區文化工作順利開展;同時，聘請轄區內殘疾人藝術團團長高曉清同誌為文化活動指導員，在組織居民開展文藝節目編排時，邀請高團長對節目進行指導，而且還對文化隊伍成員進行專業知識培訓與實踐舞蹈動作、快板說書技巧指導，使社區文化隊伍走向正規化、專業化。
消化行政超編人員工作成績斐然。__年底，我縣縣直黨政機關行政編制410名，實有人員720人，超編310人。通過自然減員、幹部調整、甄別身份、政策鼓勵、提前離休等消化方式，到目前止，已消化128人，沖抵提拔使用、幹部交流等新增行政人員23人後，我縣今年實際消化超編人員105人。該項工作取得了階段性成果，得到省市編辦的肯定。
規模化是王延利通過多方協調努力，社區建立起6支文化隊伍175人，社區秧歌隊有40余人，殘疾人文藝團有25人，廣場 健身操 隊伍有45人，夕陽紅舞蹈隊有35人，巧婆姨剪織坊和民星民歌隊30人。利用每周五在文化廣場組織舉行大規模的秧歌義演，小品和舞蹈表演;定期還組織巧婆姨在愛心手工藝制品進行剪紙和鞋墊等工藝制品品評會，迎來了居民群眾的主動參與，贏得了廣大群眾的好評，豐富了居民群眾的精神文化生活。
高效化是王延利充分利用遠程教育、多媒體電教設備、小區廣播等及時組織文藝隊伍成員收看各類文藝節目，保證社區文化順應新型社區發展的需要;同時，把社區編排的文藝節目以電視報道、廣播播放的和簡報等形式以最快的速度播報出去，體現社區文化工作的高效化。
作為壹名基層幹部，王延利同誌始終恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的 人生格言 ，為社區的文化事業壹如既往地奮鬥著。在她的正確帶動下，橋南社區的文化事業正在蒸蒸日上，所取得的優秀成果得到了各級領導和廣大居民的壹致好評。相信通過王延利同誌和社區幹部居民積極的努力和配合下，橋南社區文化事業發展必將迎來壹個更加繁榮錦繡的明天。
專業化是王延利經過對社區群眾的摸底走訪，選任擅長文藝、有文化修養的居民胡宗保作為社區文化聯絡員，協助社區文化工作順利開展;同時，聘請轄區內殘疾人藝術團團長高曉清同誌為文化活動指導員，在組織居民開展文藝節目編排時，邀請高團長對節目進行指導，而且還對文化隊伍成員進行專業知識培訓與實踐舞蹈動作、快板說書技巧指導，使社區文化隊伍走向正規化、專業化。
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