導語：每天向著目標前進，工作會更有充實感。正如壹句格言所講：“成功者找方法，失敗者找借口”。接下來我整理了采樣班工作總結及計劃，文章希望大家喜歡！
壹、采樣管理：
1、嚴格執行國標和公司下發的各項規章制度，對每批煤樣的真實性和準確性負責。
2、針對采樣班現行采樣工作重新編制了《入廠統配煤采樣實施細則》，並在原基礎上增加了《入廠統配煤存查煤樣的管理制度》。
二、技術培訓：
2xxx年初人資部下發了舉辦公司第五屆技術比武運動會的通知。采樣班抓住這個契機，積極組織對采樣員的理論培訓和實際操作的培訓，大幅提高采樣員的理論水平和實際操作能力，最終在本屆技術比武運動會中獲得個人第壹名、第四名和第五名的好成績。
三、廉政教育：
1、認真貫徹學習集團公司和公司下發的.各項廉政規章制度。
2、組織每名采樣員簽訂了20xx年《廉潔從業承諾書》，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
四、打擊摻雜使假常抓不懈：
采樣班負責火車統配煤的采樣工作，可是每名采樣員並沒有放松警惕，忽略自己的職責。於2xxx年4月22日和23日在采取煤樣時發現上下煤質不同，經抽樣化驗該兩批煤
上下兩種煤質熱值相差較大，為公司挽回經濟損失。截至20xx年4月末，***發現煤質不壹的情況十余次，為公司挽回經濟損失四十余萬元，真正履行了采樣員的職責，維護了公司的經濟利益。
五、存在的不足和困難：
1、由於我公司火車統配煤未安裝機械化采樣機，因此會存在對個別批次的熱值存有異議的情況。
2、壹二期卸煤間為安裝采樣平臺，采樣過程中上下攀爬火車，存在壹定的安全隱患。
六、20xx年下半年工作計劃：
1、繼續加強采樣員的業務培訓。
2、繼續加強廉政教育，真正做到防微杜漸，警鐘長鳴。
3、定期進行煤質辨別培訓，提高煤質辨別能力。
4、執行“公平、公正、公開”的采樣原則，做到入廠統配煤百分百檢驗，發現煤質異常及時匯報分場領導及各相關部門。
20xx年4月30日
料分場采樣班