按照“因事設崗、依事選人、人崗相適”的原則，根據工作實際需要，對照基層黨建、黨風廉政建設和部門業務工作，合理設置單位內設機構，認真梳理工作職責，分解工作任務，設定工作崗位，確保每項工作都有科室承擔。根據個人所任職務和能力特長，合理調整確定幹部工作崗位，讓每壹項工作都有人員負責具體落實。
雙亮的形式黨支部和黨員要通過職工大會、公開欄、黨員活動室、網絡主頁等多種形式向職工群眾公開亮諾，自覺接受職工群眾監督。黨員可結合崗位實際通過多種方式，將身份亮出來，即，通過黨徽（胸卡）戴在胸前、標識掛在崗（井）上、承諾貼在墻上、格言擺在桌_上等多種形式，讓黨員始終牢記自己的身份，嚴格要求自己，充分發揮表率作用。