小組面試
1）考察形式：無領導小組討論，隨機分組。
2）考察時間：30分鐘，無準備時間。
3）考察重點：團隊協作能力、語言表達能力、邏輯思維能力、決策能力、組織能力等綜合素質。
2.個人面試
1）考察形式：英文面試、優選面試、個人綜合素質面試。
2）考試時間：15分鐘，無準備時間。
個人面試問題（範例）：
（根據個人行業不同，結合面試申請系統中填寫的資料，面試官會問不同問題。）
1. 舉例說明妳是／將如何培養和發揮自己的領導潛質、激勵和帶領團隊完成使命的
2. ?跳槽是否有利於個人職業發展？為什麽？
英文面試問題（範例）：
1.與學習相關的問題
2.與工作相關的問題
3.與職業發展相關的問題
4.處理人際關系的相關問題
小組面試問題（範例）：
1.高工資沒有帶來持續的高效率，可能是什麽原因？
2.請結合該案例討論管理者角色定位、工作計劃性、企業文化建設、組織溝通等方面存在的問題及對策。
3.分析阿裏組織結構變革過程中可能遇到的阻力，以及如何克服。
4.企業可能存在工作意願不高的業務骨幹，如何激發此類人的工作積極性？