趙傳利，中***黨員，高中文化程度，現為大慶油田井下作業分公司修井壹大隊大隊長助理兼修107隊隊長。
他作為老壹輩石油工人的後代，24年來紮根井下作業第壹線，以對事業的高度負責和勇於拼搏、求實創新的精神，成為新時期傳承大慶精神、鐵人精神的傑出代表，被樹為大慶油田公司新時期“五面紅旗”之壹。他帶領全隊員工攻堅啃硬，勇創壹流，出色完成了芳深801、徐深1、徐深2等高難氣井的大修施工任務，特別是在參與塔裏木石油會戰、封堵升深2井等重大任務中，帶領同誌們不畏艱險，迎難而上，出色地完成了任務，展現了“鐵軍”隊“鐵頭頭”的風采，被油田公司命名為“敢打硬仗的鐵人式隊長”。他註重管理創新，帶出了壹支高素質的職工隊伍，使修107隊成為享譽油田的精品作業施工隊，被評為大慶油田公司功勛集體。他先後獲得“大慶油田公司功勛員工”、“省職業道德建設十大標兵”、“省五壹勞動獎章”、“省優秀***產黨員”等榮譽稱號。
為了心中的采油樹
金**，女，1971年出生，1989年參加工作，現任第三作業區高壹隊4號計量間班長。多年來，她紮根生產壹線，在不同的崗位上，愛崗敬業、愛站如家，克服各種困難，頑強拼搏、積極進取，她管理的井站多次被評為樣板井站，她本人也連續多年被評為廠優秀員工、油田公司巾幗建功先進個人。
愛崗敬業、紮根邊遠，求實奉獻，十年如壹日
自1989年技校畢業參加工作，金**就來到第三作業區最邊遠的采油隊高壹隊工作，先後在中轉站倒過班，管過油水井，當過計量工，不論在哪壹個崗位上，她都以壹種對工作高度負責的態度，以她的敬業精神把工作搞得有生有色，成績顯著。
有人說：不想當將軍的士兵不是好士兵。金**也信奉這句格言，她說：不相當先進的工人也不會是好工人。從參加工作那天起，她就立誌要做壹名合格的、優秀的石油工人。抱著這個願望，上班後她虛心向老師傅學習，向書本學習，在實際工作中她不怕苦不怕累，各種活搶著幹，不懂就問，通過自己的勤奮努力，參加工作半年後，在礦舉辦的青工技術大賽上，她被評為青年技術能手，在全礦的青工中已是小有名氣。
高壹隊是第三作業區最偏遠的采油隊，自然條件差，油水井站的基礎也差，壹提到高壹隊上班很多人都頭疼，當時有條件的都希望調到壹個各方面條件都好點的采油隊工作，按照金**當時的條件，她完全可以調到壹個離家近壹些的、條件好壹點的單位，家裏人也曾勸過她調壹個隊，可是她卻沒有這麽做，而是憑著自己對采油工作的那份責任感，那種敬業精神，留在了高壹隊。她說，艱苦的崗位總要有人去上，艱苦的活也總要要人去幹，於是她紮根在了高壹隊，而且壹幹就是15年。在這15年當中，她很少休過節假日，特別是逢年過節，她更是把休息讓給同組的同誌們，自己來上班。2003年，她站上的另壹名員工請了壹個半月的事假，這壹個半月她堅持壹個人上班，沒有休息壹天。十幾年來，她對待工作兢兢業業，克服家庭和生活上的各種困難，壹心撲在工作上。2002年的壹個星期天，孩子上學需要輔導書，老師讓家長帶孩子去買，可當時正是隊裏忙的時候，她沒有休息帶孩子去買書，沒辦法把孩子送到樓上同學家，讓同學家長帶著去買書。2003年7月份，她丈夫闌尾炎手術住進了醫院，為了不影響工作，她每天晚上下班後去醫院護理，早上正常上班，沒有向隊裏請壹天假。金**的母親住在乘風莊， 已經80多歲了，由於金**工作忙，很少休息，經常是半年也不能回家去看壹回母親，對此她時常感到有些愧疚，但是當她看到自己所付出的艱辛所取得成績時，她又感到很欣慰，她感到自己的付出是有價值的，自己無怨無悔。
吃苦在前，勇挑重擔，生產管理上水平
懷著對工作的高度責任心，無論在那個崗位上，金**都能把工作做實、做細。上班初期，在中轉站倒班，由於她善於學習，勤動手，勤動腦，所以把技術學的很精通。1990年，站長何體康回杭州探親，但中轉站必須要有人來負責，根據金**的技術水平和管理能力，隊裏讓她代理站長工作，壹代就是三個月，在代理站長期間，站裏處理幾次機械故障，她都能有條不紊的組織調整好各個部位，各個環節，保證了生產正常安全進行，充分展現了她的良好的專業技術和組織能力。
1998年，隊裏井組管井缺人，高壹隊油井被放油比較嚴重，誰都知道管井難度大，不如在中轉站倒班，可金**看到管井實在缺人，隊領導很為難，她主動找隊長提出要去管井。根據她的組織能力和對待工作的責任心，隊裏讓她到5號計量間當站長。對於站長的工作她沒有過多的推辭，上崗後她同全站的同誌壹道抓設備管理，抓井站的規格化工作，起早貪黑的幹。在工作中臟、累是難免的，有壹次給油井加盤根，清臘閘門不嚴，因她剛接這口井不太了解情況，當她拆下壓蓋時，連油帶水就噴了出來，把她從頭到腳澆了個透，整個人壹下子變成了油人。面對這種情況她並沒有慌，冷靜地看了看，倒了壹下流程把井壓住，繼續加盤根。她的精神帶動了全組的人，大家心往壹處想，勁往壹處使，經過全井組人的***同努力，使5號計量間當年就評為廠樣板計量間，有3口井被評為樣板井。井站面貌的變化得到了全隊幹部員工的認可，金**被隊領導稱之為“男不換班長”。
2001年3月，隊裏把金**調到當時管理難度最大的2號計量間當站長，考慮到實際困難，隊長讓她自己挑壹個能幹的人帶到2號站便於開展工作，可她卻主動把當時隊裏有名的“凍井三連冠”帶了過去。她接手2號計量間時，沒有壹口井的盤根是不漏的，井口全是油，防盜箱裏面底板都有50公分厚的汙油，就連上邊的小箱都有被汙油塞住拉不開，口口井都有汙油。面對這麽壹個爛攤子，金**沒有畏懼，沒有退縮，而是下定決心，壹定要把2號站改變壹個新面貌。
她到站後，第壹件事就是帶領同班組的人治理盤根漏油。 高2-513井不同心，光桿不光，盤根加不住，最多十天、八天就得加壹次，為了根治這種情況，她找來砂紙，把光桿的粗糙處壹點壹點的打光，抽油桿不同心，偏磨嚴重，她就自己從別的單位找來特殊的耐磨材料加盤根，這壹下盤根加住了，三個月才換壹次。井上的盤根漏油得到了治理，接下來開始清理防盜箱內和井口井場的汙油，特別是防盜箱內的汙油最難清理，要鉆進箱子裏面去清理，空間小，幹活不方便，每次進去清汙油都要弄滿身滿頭都是油，金**帶著她的井組成員咬著牙壹口壹口井的清理汙油，平整井場。經過半年的艱苦努力，2號站井上的汙油不見了，井場平整了，而且她們站的水井還代表隊裏參加了廠裏的檢查，並取得了較好的成績。在她的帶領下，2001年的冬天2號計量間沒有凍過壹口井。油、水井、計量間的面貌煥然壹新，全站的生產管理水平得到了大幅度提高。2003年，隊裏調整了領導班子，她又被調回了5號計量間任站長。壹年來，使5號計量間的井站管理又變了個樣。
善於學習，勤於思考，努力做好傳、幫、帶工作
對已經擁有15年工作經驗的金**來說，可以當之無愧地稱得上是老師傅了，可她從不滿足於自己現有的技術水平，平時對待工作中的每壹個細小問題，她都細心琢磨，想辦法找出解決問題的最佳辦法和簡潔途徑，怎樣才能提高工作質量減小勞動強度等等。為了提高自己的技術水平，她不斷虛心學習,直到現在她仍經常向壹些有經驗的老師傅學習請教，工作之余也經常找壹些相關的書籍學習，隊裏每周兩次的技術課她也每次必須參加，從未缺過課，用她的話說，我們現在學習的機會和時間已經很有限了，上技術課這樣的集體學習機會我真的不想錯過。經過自己的不斷努力，她在工作的許多方面積累了豐富的經驗，比如加盤根，別人加壹次盤根能用3個月，她加壹次盤根可以用4-5個月，平均使用壽命能比其他人加的長壹個月。
對於自己的經驗和技能她從不保守，每當有人詢問她的時候，她都能毫無保留的向人傳授，根據她的能力和優秀表現，隊裏每次有新上崗的同誌都要安排到她的站上，讓她來帶來教，這樣隊裏放心。第三批市場化用工上來的新人，隊裏又安排了倆個人讓她來帶，金**這次也壹樣對隊領導說，請領導放心，我壹定把我所會的東西毫無保留的教給他們，好讓他們都成為崗位能手,目前這兩位員工都已單獨頂崗，成了隊裏的生產骨幹。多年來她為隊裏帶出了多名生產和業務能手，為高壹隊做出了積極的貢獻。
金**，憑她對石油的熱愛，對工作的責任感，以壹種高度的敬業精神和頑強的毅力紮根油田生產壹線，十幾年如壹日，艱苦奮鬥、求實奉獻，以自己的實際行動書寫著當代青年采油女工的贊歌。