古語有雲:滴水之恩,當湧泉相報。感恩,既是對施恩者的回饋,也是做人的壹種美德。鴉有反哺之義,羊知跪乳之恩。動物尚且如此,更何況人乎?
然而,在忙忙碌碌的生活和營營役役的日子裏,很多人更在乎我獲得了多少,還有多少沒有得到。因而絞盡腦汁,處處計較。這樣的人,自己活得累,別人看著也累。在我看來,壹個人能夠沒有那麽多金錢、榮譽、權勢等身外之物,但卻不能缺少心靈的柔軟和溫度。感恩,就是心靈的柔軟和有溫度的體現。壹個心存陽光,懂得感恩的人,他的心靈是明朗、亮麗、曠達、溫暖的,他所散發出來的人格魅力,遠遠超過金錢、榮譽等身外之物。
世上不乏地位顯赫,財氣逼人的巨賈或政客。但真正令人傾慕和崇敬的人,卻沒有幾個。巴爾紮克小說中的葛朗臺,是法國索漠城中最有錢、最有威望的商人,但他為人卻極其吝嗇,因而遭人鄙棄。大貪官和珅,雖官位顯赫,財富如雲,卻因貪婪成性,最終被賜死,留下千古罵名。他們擁有諸多物質財富,而精神上卻處於赤貧。追究原因,是因為他們沒有兼濟天下,感恩社會,造福人民之心,始終活在自我的貪欲中,滿身銅臭,無感恩德馨之沐浴,豈能贏得世人之好評?
眾所周知,華人首富李嘉誠擁有令人炫目的名望、財富和地位,卻很少人明白他所經歷的苦難、逆境和挑戰。童年喪父,少年失學,獨立用稚嫩的肩膀挑起贍養慈母、撫育弟妹的重擔。但他從不怨尤,把人生的苦難當作上帝拋來的壹顆檸檬果,轉身用力把它榨為壹杯鮮美可口的檸檬汁,並分享給更多的人品嘗。他說:我感激逆境和挑戰,它們只能激發我生命的力度,讓我不斷實現自我超越。正因為他有壹顆感恩苦難的心,以陽光的心態去迎接上蒼的賜予,哪怕這賜予充滿苦澀與酸辛,但他也心存感激,將苦澀和酸辛轉化成誘人的甜蜜和財富。最可貴的是,擁有巨額財富的他,並不以此傲,而是心懷感恩,不忘激勵和饋贈祖國同胞。他在1980年成立了李嘉誠基金會,從成立之初到此刻,30年過去了,他所捐贈的錢物,總數約100億港元,並且有八成用於中國地區的醫療和教育行業。李嘉誠以他的身體力行,告訴人們苦難育花花更香,花開之後香予人的道理。他播灑的是中華傳統的感恩美德,是壹個溫暖而智慧的人,令人敬仰。[由整理]
誰不想自己的人生風調雨順,但如果我們沒有那麽好命,註定要經受壹些磨礪,與其坐等觀望,何不用心前行,把苦難當作生活中的必修課呢?讓我們感恩苦難,感謝它鍛煉了我們有壹顆勇敢而堅韌的心,感謝它賜予我們思考和智慧,感謝它讓我懂得苦澀的滋味,更加珍惜幸福的甜蜜。
職場勵誌文章篇二 快樂地工作吧十分地喜歡那個小故事。有三個砌墻工人在砌墻,有人看到了,問其中壹個工人,說:“妳在做什麽?”這個工人沒好氣地說:“沒看見嗎?我在砌墻!”於是他轉身問第二個人:“妳在做什麽呢?”第二個人說:“我在建壹幢漂亮的大樓!”這個人又問第三個人,第三人嘴裏哼著小調,歡快地說,“我在建壹座美麗地城市。”
姑且不看三個人未來的命運如何,單是看到第三個人工作的態度就十分令人欽佩。如果都象第壹個人,愁苦地應對自己的工作,我想再好的工作也不會有什麽成效;
而同樣平凡的工作,壹樣的看似簡單重復,枯燥乏味,有人卻能以快樂的情緒應對,在平凡中感知不平凡,在簡單中構築自己的夢想,我想又有什麽樣的困難不能夠克服呢?
在快樂中工作,以用心地心態去應對平凡的工作,用感恩的心去對待自己身處的環境,哪怕妳此刻只擁有壹個砌墻鏟,妳也要感謝命運----原先它是上帝有意送來的。用心體味人生,在簡單中自然會創造出輝煌的成就,我想第三位砌墻工人的命運大家也會猜到,他成了前二位的老板。
職場勵誌文章篇三 養成這幾個好的工作習慣,升職加薪指日可待妳或許會有這樣的疑問,每天都工作8個小時,不遲到、不早退、不開小差、領導讓做什麽就做什麽。可是,為什麽有的人升職了,有的人漲薪了,有的人總得到表揚。反思壹下,上面的好處妳沒有,就是妳的工作習慣不夠好。80後勵誌網跟大家分享十個好習慣,想要提升自己,就來學習吧!
第壹個習慣 及時收到的短信郵件,24小時內壹定回復,信號不好不是借口。約好了會議,要及時趕到,交通擁堵、鬧鐘沒響、妳媽忘了叫妳起床不是借口。
第二個習慣 近俗盡管信息爆炸,要學會不走馬觀花。長期閱讀兩種以上財經期刊,知道最近什麽是大奸大滑大癡大傻。長期閱讀兩種以上專業期刊,知道最近什麽是最新最酷最潮。
第三個習慣 學習壹年至少要念四本嚴肅書籍。嚴肅書籍的定義是:不是通常在機場能買到的,不是近五年出的,不是妳看了能不犯困的。
第四個習慣 動筆在現世,能想明白、寫清楚的年輕人越來越少,眼高手低的年輕人越來越多。壹年至少寫四篇文章,每篇至少兩千字。寫作的過程,也是沈靜、思考和凝練的過程,仿佛躲開人群、屏息斂氣、擡頭看到明月當頭。
第五個習慣 強身每天至少慢運動半小時,比如肢體伸展、瑜伽、站樁、靜坐。每周爭取專門鍛煉壹次,每次兩個小時以上。保持身體健康、不經常請病假,也是職業管理者的基本素養。
第六個習慣 愛好爭取培養壹個妳能長期享受的愛好,不見得很復雜,比如發呆、倒立,甚至不見得妳能做得比其他人好很多,比如自拍、養花。工作有時候會很煩,要學會扯脫。很多爭吵,如果爭吵雙方都閉嘴,回房間發呆、自拍、閉眼、睡覺,第二天基本會發現,完全沒有爭吵的必要。
第七個習慣 常備除了睡覺的時候,手機要開機,要讓妳的同事能找到妳。如果和上級出差,妳的手機幾乎要時刻攥在手上。手機沒電了不是借口,即使妳用的是iPhone,也可以配個外掛電池。
第八個習慣 執行萬事開頭難,所以見到事兒就著手立辦,馬上開頭。不開頭,對於這件事兒的思緒要占據妳的內存很多、很久。見了就做,做了就放下了。
第九個習慣 服從接到壹項似乎很不合理的工作,忌馬上拒絕或抱怨。第壹,和上級充分溝通,從他的角度理解任務。有時候,妳心中對此項工作的要求遠遠高於上級要求。第二,降低對自己的要求,有自信,不必做每件事都得壹百分。第三,上述兩條還不能解決心頭不快,放下自己,服從。
第十個習慣 收放陽光之下,快跑者未必先達,力戰者未必能勝。同學們啊,從學校畢業之後,不再是每件事都是壹門考試,不再是每門考試妳都要拿滿分和拿第壹。收放是壹種在學校裏沒人教妳的技巧,練習的第壹步是有自信,不必事事勝人。
職場勵誌文章篇四有壹次健身課的資料是拳擊,我打了半場下來坐在場邊休息喝水。我問教練:“教練,妳說我以後能當教練嗎?”其實我並不是想當教練,無非是沒話找話問壹句,這樣壹來二去交流點什麽,能給自己爭取多壹些時間休息,要明白,我的教練但是健身房著名的“鐵血教練”啊。
“妳不能。”教練看都沒看我,壹邊喝水壹邊說。
“為什麽?”我很詫異。雖然我腰腹還沒練平坦,但也能夠心比天高嘛!
“我從來沒想過我會當教練。”他坐在我身邊開始講故事,“我第壹次開始學拳擊是11歲,自己喜歡,打了幾年,教練說我能夠打比賽了,我就去了。比賽獲了壹些獎,身體也強壯了很多,慢慢開始接觸健身,自己練。練了壹兩年,身體也長成熟了,進步個性快,又參加了壹些健美類的比賽。之後我教練讓我幫忙做助教,做了壹段時間,教練讓我去考健身教練的各種資格證。從11歲開始到我真正當教練差不多十年吧,到此刻也快30年了。我就是這麽走上健身教練的路,從老家的訓練館,壹步步走到北京的健身房,慢慢這麽走過來的。”
我的教練是個鐵血但不善言辭的人,我明白了他的意思,其實就是:妳要真的熱愛並努力,而不是從開始就想著要拿到怎樣的結果。如果我的目標就是當教練,我做不成好教練,頂多是個用壹兩年練出個好身材就敢指點江山的二把刀。我突然間想到,之前經常有網友在網上問我,想賺點外快,因此想要投稿,問我該如何寫東西或者寫什麽樣的東西比較容易發表。我回答不了,因為我也就只是壹向寫,沒想過什麽結果。普通的寫作者也真賺不到什麽錢,文章發表後也就是千字壹百元都算多。在這種狀況下,沒有熱愛真撐不下來。這麽壹類比,我就更明白了教練的意思。
豆瓣網上有篇挺有名的健身類的文章,叫做《塑身300天,時間是怎樣樣劃過了我皮膚》,我深有感觸。記得第壹天我跟教練做體形測試的時候,各種數據差到臨界點,整個人是腰粗腿肥臀沒型。此刻差不多兩個半月過去了,我雖然沒有壹步到位“歐美風”,但腰細了,腿和胳膊都有力了很多,翹臀更是明顯,而且每周至少三四次的狂出汗,讓身體皮膚都好到不需要任何磨砂膏和沐浴乳。可這壹切是怎樣得來的,我比誰都清楚:是每壹個即使2點睡但務必7點起的早晨,是深蹲訓練從徒手到負重30公斤的飛躍,是挑戰了很多我覺得根本做不到的動作和重量……我已經很多年沒有大汗淋漓,甚至都忘記了汗臭的味道。昨日下拳擊課教練給我解手上的繃帶的時候說:“連繃帶都濕透了。”健身塑形這種事,時光是最好的答案。
我最近關註了壹個人,就是豆瓣網粉絲數第壹名的那位,原先我壹向以為他是靠嘩眾取寵上位。可前幾天我點開他的頁面,沒看到什麽個性文藝的文章,但我看到他的相冊裏有1600多個主題相冊。1600是什麽概念?我真的個性驚訝。我相冊裏連1600張圖都沒有,更別提1600個相冊了。這是要用多大的熱情多少的時間才能建立起來的數字,那壹個壹個時辰熬出來的第壹名,沒有人會不服吧。
我曾看到過這樣壹段話:“如果從壹開始就選取能夠自我實現的工作,並對所鐘愛的工作全心投入,只要公司體制完善,機制健康,加薪晉職這些物質和精神的收獲,就是隨之而來的副產品。”對這種人,我壹向都個性敬佩,也個性尊重,他們有壹股韌勁,低頭努力,剩下的交給時光。
職場勵誌文章篇五自我成功,是需要必須的心理策略的。我們任何人的努力要有方向,成功也要講究心理策略。如果是壹味地蠻幹,那就很可能不會到達理想的效果的。
那麽什麽樣的性格容易成功呢?我來引用希臘哲學家普魯塔克說過的話:“習慣構成性格,性格決定命運”來解釋性格在必須程度上,決定了個人成敗。妳是成功者,還是失敗者,跟妳本人的性格息息相關。都說性格很難改變,但超越卻不難做到。做事務必學會當機立斷,這是每壹個成大事者,必備的素養。因為機遇並不是隨時都會出現的,只有妳自己當機立斷,才能抓住稍縱即逝的機會,從而壹舉成功。
第壹、自我覺察我認為所謂的自我覺察,就是對自我認識的敏銳直覺,指對自己的心理、行為態度等的知覺與了解。自我察覺的對象主要是,自己的需要、動機、態度、情感等心理狀態以及人格特點,同時也包括自己的言談、舉止、表情、語調等方面的行為態度。準確的自我察覺,有助於個體的社會調適和心理、行為素質的良好發展。
第二點、自我尊重所謂自我尊重,是指人對自我行為的價值以及潛力,被他人與社會認可的壹種主觀需要,是人對自己的尊嚴和價值的追求。這種需要與追求如果能得以滿足,內心就會產生自信,從而覺得自己有價值。
第三點、自我控制自我控制,是個人對自身心理跟行為的主動掌握,是自我意識的壹個重要的成分,是個體自覺地選取目標,在沒有外界監督的狀況下,適當地自我控制、調節自己的行為,抑制沖動,抵制誘惑,延遲滿足,堅持不懈地保證目標實現的壹種綜合潛力,這壹切都會表此刻認知、情感、行為等方面。
第四點、自我調節自我調節,主要是指自我心理調節,現代社會競爭激烈,每壹名身在職場的人們,都面臨巨大的壓力,來自工作、生活方面的雙重壓力使很多人身心疲憊,甚至被病魔擊倒。
這與身體上的疾病比起來,心理疾病的危害程度更高。很多人認為有壓力是很正常的事,因為有壓力才有動力,但是如果壓力過大,則會在潛移默化中,影響妳自己的身心健康。
第五點、自我意象自我意象,其實也就是“我屬於哪種人”的自我觀念,它建立在我們對自身的認知和評價基礎上。壹般而言,個體的自我信念都是根據自己過往的成功與失敗,他人對自己的反應,自己根據環境的比較意識,個性是童年經驗而不構成的。根據這些,人們心裏會構成“自我意象”。就我們自身而言,壹旦某種與自身有關的思想或信念進入這幅“肖像”,它就會變成“真實的”。我們很少會去懷疑它的可靠性,只會根據它去活動,就像它的確是真實的壹樣。
第六點、自我激勵所謂自我激勵,是指透過激發人的行為動機的心理,使人時時刻刻處於壹種興奮狀態。這種狀態不僅僅能夠促使人們充滿激情地應對工作、迎接挑戰,還能夠在工作中做出不平凡的業績來,因為成功總是屬於那些不懈努力和不斷自我激勵的人。
第七點、自我實現其實所謂自我實現,是指,人都需要發揮自己的潛力,表現自己的才能;
只有當人的潛力充分發揮並且表現出來時,人們才會感到最大的滿足。
同樣的,任何人的自我成功,關鍵在於和自己比,不要攀比那些光鮮的成功者,每個人的潛力、機遇、付出等都不盡相同,不能簡單地,以成敗論英雄。只要自身潛力逐步提高,收入逐步增多,幸福感逐步增加,我們的生活質量就會變得更好,那麽這就是壹種自我成功。每壹天進步壹點點,每壹天提高壹小步,生活就將充滿期望,妳的未來也就會值得期盼!