計劃形式是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員，在未來壹定時期內關於行動方向、內容和方式安排的管理事件下面我給大家帶來環衛 工作計劃 600字5篇大家喜歡!
環衛工作計劃600字篇1
在即將過去的20__年，我認真學習實踐科學發展觀，嚴格遵守環衛工作守則和各項 規章制度 ，在建設局黨委和各級領導的正確領導和親切關懷下，全心全意為人民服務，甘做人民的公仆，圓滿完成各項工作任務，取得較好的工作成績。展望20__年，是我市環衛工作再上新臺階的關鍵壹年，我將繼續深入學習實踐科學發展觀，以科學發展觀統領各項工作。
為把我市建設成“文明、和諧、生態”的新城市，讓市的天更藍，家鄉的水更清，為和諧社會建設做出自己的貢獻，制定本年工作計劃:
壹、總體目標和要求:
20__年的總體目標和要求是:在20__年環衛管理工作的基礎上，鞏固和發展新環衛建設成果，在新的、更高的起點上爭創“三個壹流”即:壹流的質量、壹流的管理、壹流的服務，進壹步推進我市的綠、亮、新城建工程。
二、主要工作任務
(壹)充分發揮道路保潔員的力量，全面提高道路清掃保潔質量水平
各村道路保潔員，要對服務範圍內的所有主幹道都必須堅持每天清掃，要高標準、高質量的完成道路保潔工作任務，時刻做到“壹掃、兩保、四凈、四無”。壹掃:每天早上八點以前對責任區範圍內清掃壹遍;兩保:做到上午，下午兩次保潔;四凈、四無:道路清掃幹凈(無拋灑雜物)、路肩清理幹凈(無雜物、無雜草)、路坡清理幹凈、路溝清理暢通(無建築材料、無柴草、無生活垃圾)、綠化帶整潔有序幹凈(無有色垃圾袋、樹枝、石塊等)、岔路口50米以內清潔幹凈。確保我中心所有通道都幹凈、整潔、暢通無阻。
(二)充分調動社區保潔員隊伍，改善居民的生活環境。
人們的生活水平不斷提高，對自己的生活環境質量的要求也在不斷提升，為了讓村民能有壹個健康、舒適的工作、生活、生產環境，這就要求我們的環衛隊伍付出艱辛。社區保潔員壹定要做到“壹掃、兩保、五凈、五無”。壹掃:每天早上八點以前對責任區範圍內清掃壹遍;兩保:做到上午、下本文午兩次保潔;五凈:主街巷道(含綠化帶)凈，房前屋後凈，公***場所凈，沿村周圍凈，鄉村道路凈;五無:做到無雜草物、無果皮紙屑、無生活垃圾、無亂堆亂倒、無汙水(積雪)。
(三)招聘專職清運工，做好垃圾清運工作
根據居民日益增長的對環境的要求，加強垃圾清運、整理工作，尤為重要，積極向上級領導匯報爭取今年新招聘數名專職垃圾清運員，並要求做好垃圾池的防臭、防蠅工作，要求專職清運人，每天定時清運池內垃圾，決不存留陳年垃圾，並將池內垃圾清運至指定垃圾場，進行黃土掩埋，進行無害化處理。
(四)增強硬化設施建設
我路段去年原有垃圾池個，由於我中心地處山區，居民居住較分散，如按照300—500人建壹垃圾池，不能滿足群眾的需求，造成垃圾亂堆亂倒，嚴重影響居民生活環境，針對此現狀，積極爭取新建4個垃圾池，以此來滿足人們的需求;另外將重新購置和填充壹些環衛工具，以便於環衛工作有序開展;還將對橫水街主街道及休閑廣場周圍增設垃圾箱，讓村民們養成講究衛生的良好習慣。
(五)以節約和安全為重點目標，實現管理工作的精細化
以勞動定額為重點，規範用工制度，避免工力浪費，合理開發利用人力資源。我中心決定今年面對全境內新招聘壹批保潔員，重新簽訂保潔協議，並要求新聘保潔員寫出 保證書 ，並對新聘保潔員加強 安全 教育 和落實責任制，在強化預防 措施 的基礎上細化安全管理，建設平安環衛。
三、主要保障措施
(壹)加強學習與培訓
根據保潔隊伍結構的發展變化，分層次，有重點地組織學習，開展培訓，進壹步提高隊伍素質和創新發展能力。堅持和完善年底年初對職工進行壹次集中輪訓的培訓制度，開展工作目標，責任任務，規章制度等方面內容的綜合培訓。
(二)繼續廣泛深入地開展創新活動
學習與創新是環衛事業持續發展的動力源泉，唯有創新，才能發展進步。要鞏固和完善已經取得的創新成果，認真 總結 經驗 ，圍繞提高工作效率，減輕勞動程度，改進管理方式等方面積極探索，大膽創新，建立鼓勵創新的激勵機制。
(三)堅持以人為本，充分調動環衛人員的積極性
進壹步完善環衛體系，進壹步弘揚環衛人員吃苦耐勞的奉獻精神，確立環衛的核心價值觀，增強隊伍的向心力，凝聚力和戰鬥力。貫徹落實全心全意為人民服務的理念，加強民主管理和民主監督，增強環衛工人的責任感，發揮主力軍作用。
總之，我將和同事們壹道同心同德，開拓進取，奮勇爭先，促進環衛事業又好又快的發展，在新的更高的起點上，以“三個壹流”的優異成績為我市的環衛事業做出應有的貢獻。
環衛工作計劃600字篇2
壹、總體要求
切實落實局裏安排的各項工作任務，在環境衛生整治上突出服務於民，在服務中完善管理，在管理中提升服務，為構建和諧舟曲打造良好的市容環境衛生面貌。
二、工作目標
(壹)加強環境衛生區域管理，完善管理網絡，對各管理人員和所管的區域進行網格化管理，做到責任到人、管理人員和管理的區域壹目了然。
(二)服務發展。想局裏多要求加強環衛設施的配備和更新，不斷推進環衛基礎設施系統建設。
(三)服務居民生活。從居民最直接、最關心、最現實的環境衛生問題入手，努力提高管理水平和服務質量。(四)提升服務能力。牢固樹立服務、創新意識，不斷提高保潔隊伍服務意識。
三、主要的措施
(壹)從20__年工作實際出發，總結經驗，落實環衛工作各項管理制度。圍繞“服務”做 文章 ，突出環衛服務人性化、規範化、制度化。
(二)加強行道、樹坑，死角環境衛生的綜合整治，特別是對死角垃圾的清理做到常態清理，做到全城區域內無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。
(三)完善保潔工作的管理，力爭做到重點區域保潔工作無縫隙，確保全城始終保持舒適、幹凈的環境衛生。
(四)加強管理人員的巡查力度，使管理工作再上壹個新臺階。
環衛工作計劃600字篇3
陽邏環衛所在陽邏街黨工委，辦事處的正確領導下，在各兄弟單位的大力支持與配合下，全體環衛職工不負眾望，積極履行自己的職能職責，並不斷完善工作管理制度，提高服務質量等方面做了大量的實質性工作，使之環衛管理工作取得了壹定成效。但是我們是清楚地覺察到，按目前較好情況的管理模式遠之不能達到城市市民所需要的城市環境衛生管理要求，更適合不了城市發展前進的節拍。2__年是新洲區爭創省級衛生城鎮的關鍵之年，陽邏環衛所作為陽邏街道辦事處的環境衛生管理職能主管部門，更是安責無旁待地尊照區，街兩級政府的相關指示精神和部署安排，進壹步地明確職能職責，履行責任義務，提高服務質量和管理水平，徹底改變環境衛生面貌，實現“較好環境衛生為本職，市民滿意為目的，創建和諧環衛為終極”的環衛工作格言，並特制定2__年度環衛工作計劃方案：
壹、深化改革，創新環衛機制
為了提高環衛事業的生存、發展、取信於社會，在原基礎上再更壹步地深化改革，先發動全體幹職獻言獻策，收集整理有利於環衛工作創新的相關資料，民主集中形成改革方案，以政擴面到環衛工作的每個環節，經民主推薦，集中決定篩選產生承包責任人並確定承包責任人的責、權、利。形成責任範圍服務質量，取得報酬相互等衡的作業管理框架，有力推動環衛工作大步前進，使環衛工作標準、服務質量、管理水平、社會信譽得到提高。
二、建章立制，夯實管理規範
制度是提高服務質量、作業標準、管理水平的工作措施。是明確責任主體，履行職責職能為核心的管理機制，為了更加合理地安排環衛經費的使用，確保環衛日常工作正常運轉，建立了壹支筆審批的 財務管理 制度。全面實行所長責任制，行管副所長分段包幹問責制，使之明確督導檢查、工作協調、安全聯防等職責範圍。確立生產作息時間，量化工作標準，實行全日作業制。建立嚴格的勞動紀律制度，力推環衛作業規範，確保環境衛生質量。考評制度是檢查工作，實地評分進入臺賬實到獎懲的過硬措施，真正實行獎勁罰懶，促進自覺性。制度的建立與落實將推動環衛工作的進程。確保環衛工作日質量和管理水平，改變環境衛生被動局面。
三、工作措施
進壹步刷新“寧可壹人臟，換來萬人潔”的環衛觀念，教育引導職工轉變思想觀念，學習業務知識，掌握錯操作技能需求，熱愛本職工作，當好馬路天使。堅持不懈的實行定期檢查和不定期檢查，每月壹次工作例會，急時解決存在的問題。大街大巷實行“兩掃三保”的清掃保潔作業，居民市區生活垃圾保證每日兩次清運，公廁保持潔靜。對包色垃圾、暴露垃圾、人畜糞便、廢棄物、花壇內外、三角溝、花掃漏掃等收集轉運。清運處理不及時而有損環境衛生的實行扣分懲罰，在確保路石潔靜的同時，加大曬水力度，增加曬水次數，夏季每日三次，冬季每日二次，凈化街、路灰塵。使陽邏的環境衛生實現實質性提高。
四、以人為本，構建和諧環衛
城市中的每條道路均是環衛工人的操作車間，環衛工人每天都實行在南來北往，過客人流之間，他們的安全隱患隨時存在和發生，環衛所在教育職工做好安全操作的前提下，更是要不惜代價，擠出有限的資金為其購買人生意外傷亡 保險 盒安全標誌服裝，從而減輕職工精神壓力負擔和減少事故的發生。環衛工作在當今時期仍處在較為低下階層，工作環境條件較差，待遇報酬很少，我所在現有的條件下，在解決了職工養老統籌的同時，再為職工每月增加工資15元，達到職工每月工資916元，(不包括單位繳納統籌金)與此同時，我們還將增加環衛實施投入，逐步減輕環衛工人的勞動強度，改善工作條件，從而激勵環衛工人積極進取 愛崗敬業 ，將有限的精力實際工作之中，構建和諧的環衛隊伍，為拿到陽邏的環境衛生新面貌而努力。
環衛工作計劃600字篇4
20xx年市環衛局將緊跟市委、市政府的工作部署，根據我市環境衛生工作實際，立足本職工作，以“日常管理精細化、環衛作業機械化、城鄉環衛壹體化”為工作目標，忠於職守，用心用力，務實高效，穩步推進，使環衛工作水平再上新臺階。現將20xx年工作思路梳理如下：
壹、深入開展精細化管理，保持城區環境衛生高質量常態化
（壹）加強環衛機械管理，提高保潔標準和質量
對主次幹道，我們堅持“兩掃壹保”工作制度，充分發揮我市機械設備的優勢，機洗、機掃齊上陣，人工補掃、全天撿拾。為避免保潔空崗問題，每個保潔公司安排足夠的人員“替午替晚”，使主要街道保潔時間不低於xx小時，壹般街道保潔時間不低於8小時，堅決做到“四凈六無”，即：路面凈、溝眼凈、樹穴凈、道板凈；無廢棄堆積物、無連片紙屑、無汙泥積水、無人畜糞便、無白色汙染，無雜草，確保清掃效果。分管領導、督查科加強督查，保證人員上崗率和路面保潔質量。各班子成員、公司經理、督查科認真負責，不徇私情，發現問題，現場整改。對不負責任造成損失的層層追究責任，並處以罰款；出現市級領導不滿意、市民投訴、電視臺曝光等問題，實行壹事壹議，當即處罰。
充分發揮我局機械設備的優勢，為保證作業質量，我們進壹步對機掃車隊加強管理，對司機、維修人員進行專業技術培訓，制定行之有效的維修用油制度，標定油耗，完備維修報批手續。定時舉辦安全行駛比賽、節油比賽、技術大練兵等。積極主動的研究車掃與人掃的銜接，請保潔公司經理、片長給每臺車的司機作業情況打分，壹周壹匯總，壹月壹評比，末位淘汰，首位獎勵，提高道路清掃質量，促進城區主次幹道精細化作業水平的提高。
（二）生活垃圾日產日清，為市民群眾營造良好的生活環境。
生活垃圾收集運輸全面密閉化，重點做好主次幹道和居民小區的垃圾清運工作，必須在上午9：00前完成第壹次清運，以後機動靈活調度垃圾壓縮車，隨時清運。做到城區生活垃圾日產日清，並盡力防止清運車滴漏汙水及擾民現象發生。垃圾箱點專人管理，對城區1754個垃圾箱每周進行兩次清擦，對箱點周圍的垃圾及時清理，地面清潔無遺撒，垃圾箱擺放整齊、幹凈美觀無破損。同時，徹底做到裝車安靜、車走地凈、不超速行駛、裝卸人員著裝整潔衛生，並切實註意交通安全。
（三）進壹步完善環衛基礎設施，規範到位管理。
環衛公***設施密切關系百姓生活，對現有的.24座公廁，我們將進壹步加強管理，實行24小時免費開放、專人值守，保證公廁內外幹凈整潔無異味。我市在城區新建的30座板式固定公廁投入使用後，我們將選拔和培訓好公廁管理人員，確保新公廁真正地方便市民，方便遊客。安排路段保潔員對城區1000個果皮箱壹天壹擦洗，隨滿隨清掏，使之成為點綴城市環境的壹道靚麗風景線，使城市形象得到較大提升。
（四）全力做好固體廢棄物綜合處理場管理工作，及時無害處理生活垃圾。
所有城區生活垃圾必須密封清運至市生活垃圾綜合處理場，垃圾處理場安排好垃圾的推平、壓實、覆蓋工作。做好進場垃圾的計量工作，準確核實每天、月、年的垃圾數量。嚴格禁止建築垃圾及有毒廢物進場，特殊情況需進場時，請示領導按規定辦理手續後方可進場，同時做好監督處理和記錄工作。滲瀝液處理設備定期保養，維護，確保正常運轉。加強值班工作，註意防盜、防火、防爆，確保財產安全。落實安全責任制，防止安全事故發生。
（五）認真做好全市環境衛生委托管理工作。
按照托管協議的要求，從嚴制定作業標準，做好托管道路保潔工作，及時清運生活垃圾。采取得力措施，堅決消滅生活垃圾死角，促進城區整體環境衛生水平得到進壹步提升。
二、創新完善城鄉環衛壹體化運行體制
隨著年底城鄉環衛壹體化工作的全部完成，新的任務擺在了我們的面前，如，中轉站如何正常運轉，垃圾收集和運輸路線如何設置，運行費用如何做到最優最省，生活垃圾如何就地分類和減量等等。今後，城鄉環衛壹體化辦公室全體工作人員繼續包鎮靠村，每人分擔壹項或幾項任務，通過試驗對比，結合當地實際，穩步進行中轉站垃圾向市生活垃圾處理場的運輸工作；幫助鄉村完善各項工作制度和工作標準的制定工作，理順工作頭緒，幫助做好垃圾分撿分類及燃燒工作指導，並對各鄉鎮的不同需求加強工作指導，力爭做到工作有序開展，忙而不亂，保證我市城鄉環衛壹體化工作有序穩步開展。
環衛工作計劃600字篇5
鄉環衛站在鄉黨委政府的正確領導下，以創建全國文明城市、市級文明村鎮為契機，環衛站具體做了以下幾項工作：
壹是加強領導，落實了責任。成立了鄉文明創建暨“三線三邊”環境整治領導小組，統籌、指揮、協調環境整治工作，組建了創建辦、交通秩序、環境衛生管理、違章搭建治理、宣傳教育、督查等6個專項工作小組，11個村建立環境整治領導小組，形成分級負責、齊抓***管、合力推進的格局。
二是完善設施 ，充實了隊伍。按照“科學布局，註重實效”原則，選擇在主次幹道、居民聚集區和村部周邊添置必要垃圾桶（池）設施。建立了專業隊伍，集鎮區采取市場化運作，聘請5名專職保潔清運工，實行定時保潔，全天候保潔，做到及時清運，日產日清。其余9個村實施以獎代補，因村制宜，采取費用按月或包幹清掃保潔和統壹清運。
三是強化督查，嚴格考核。為了建立環境整治時時有人抓，處處有人管的長效機制，各村聯系點科幹加強所在村環衛指導、監管和檢查，壹旦發現問題，及時整改糾正。同時鄉環衛站牽頭組成督查組定期和不定期進行督查考核，建立“周督查，月評分、年考核”工作機制，督促檢查，嚴格考核，納入年終文明創建綜合考核。
四是規範制度，建立長效。為將“三線三邊”環境整治深入持久推進，鄉及時出臺《鄉“三線三邊”環境整治實施辦法》、《鄉“三線三邊”環境整治後期環衛管理以獎代補辦法》、《鄉集鎮區保潔清運作業質量考核細則》、《鄉壓縮站委托管理辦法》等規章制度，使環境綜合整治及管護工作有章可循。
工作計劃
1、建立環衛工作體系，完善制度建設，強化隊伍管理，全面提升環衛管理水平。
2、搭建培訓平臺，加大宣傳力度，提高群眾意識，努力營造全民建設衛生文明鄉鎮的良好氛圍。
3、繼續加強日常環境衛生管理工作，采取多種措施確保環衛工作的安全性、持續性，確保集鎮區及各村的環境衛生管理工作。
4、在集鎮區、美好鄉村中心村住戶及“三線三邊”周邊住戶，推行門前衛生“三包責任制”工作，杜絕臟、亂、差現象出現，確保全鄉環境衛生整體發展。
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