1、人生近同壹場繁華至荒蕪的幻覺，不可探測。
2、能做自己喜歡的事是成功；能做自己認為正確的事是成熟。
3、人生最大的敵人不是別人，而是自己。挑戰自己，戰勝自己，方能走向成功的彼岸。
4、記得不要亂花錢在那些沒有意義的事情上，讓自己的儲蓄灌後備充足是妳成功的基石，好好工作，很塌實地，愛妳的工作，做妳喜歡的工作，就和妳經營妳的生命壹樣，妳壹定會很精彩。
5、即使是壹個才智平平的人，如果有樂觀、積極與合作的處世態度，將會比壹個才智傑出卻悲觀、消極也不合作的人，賺得更多的金錢，贏得更多的尊敬，並獲致更大的成功。
6、壹個人的成功不僅需要個人的才幹，而且還需要自信。自信往往能讓人走上成功之路。
7、如果壹個人沈湎於成功的甜美之時，而忘掉了失敗的苦澀，那麽終有壹天他會品嘗失敗的苦果。
8、成功好比壹張梯子，"機會"是梯子兩側的長柱，"能力"是插在兩根長柱之間的橫木。只有長柱沒有橫木，沒有任何用處。
9、自豪是成功的敵人，盡力是成功的友人。
10、每壹位想成功的人士，都必須認識到時間的價值，都要倍加珍惜。那些成功的人往往是最善於把握和利用時間的人。
11、走著走著，我知道了，不是在妳成功時的喝彩多熱烈，而是失意時有個聲音對妳說：朋友，加油！
12、壹個優秀團隊要想成功，及時的完成既定目標，就離不開各成員的全力配合和通力協作。
13、小朋友有著跟成人完全不壹樣的世界，所以，並不是每次溝通都能成功。
14、有壹個積極的態度，及時抓住機遇，不斷進取，不斷拼搏，成功是可能的。
15、要成功，高人指點，貴人相扶，朋友相助，小人相隨。
16、哆來夢門有風光，千奇百怪任暢想。萬事皆能去實現，成敗得失盡翺翔。人生成功源夢想，遇事斟酌不慌張。堅定信心不懈怠，總有收獲和輝煌。
17、擊掌，就是壹個約定，相信彼此，我們壹定能夠成功，只要妳我堅信。
18、練字雖苦，可是只要努力就能成功。我以後也要多多練習，因為我相信只要堅持不懈的努力，就能把毛筆字寫好。
19、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著的白菜，不斷地被牽著鼻子走。還樂得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。
20、沒有壹條通向成功的道路是等待而來的，惟有付出努力。
21、用心去體會成功人的辦事技巧，並總結出自己的不足之處。有這樣，才能抓住壹切成功的機會，甚至是最渺茫的機會。
22、努力，不壹定成功。但不努力，壹定不會成功。
23、只有比別人更早更勤懇地努力，才幹嘗到成功的味道。
24、成功的秘訣：用最不平常的努力做好最平常的事。失敗的教訓：用最平常的努力做最不平常的事。
25、所有成功的人，都是從經歷無數中失敗中走過來的。生命不會因為妳知道而報答妳，生命是因為妳會做而給妳回報。
26、懂妳，是了解妳成功背後的艱辛，是清楚妳堅強背後的不屈。懂妳的人，也許不在身邊，但壹定在心裏在生命裏；也許默默不語，但壹定在關註著妳守候著妳。
27、要想成功，那麽首先要先學會接受失敗，因為失敗是成功之母。
28、成功與失敗循環往復，構成精彩的人生。
29、行動是成功的壹開始，等待是失敗的源頭。
30、沒有失敗哪來的成功，成功是不會成群結隊的。
31、從失敗走向成功的人，才知道拼搏的魅力。
32、雖然沒有什麽優勢，但是有積極的工作精神，有忍耐壹切的勇氣，有做好所有事情的決心，那麽壹定能夠在所有的工作崗位上獲得成功。
33、我要使自己個性充分發展，因為這是我得以成功的壹大資本。
34、我要用全身心的愛迎接今天，因為這是壹切成功的最大秘訣。
35、會做人，會搞關系，只是在辦公室生存的重要手段，而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關系為妳服務的動力與資本，因為只有妳的工作精益求精，妳的上司才會滿意。
36、帶有怒氣的訓話通常具有破壞性，難免說出後悔都來不及的話。果能夠平心靜氣地表達相反的意見，則會收到意想不到的效果。斥下屬的時機，最好不要在他把事情辦砸了正灰頭土臉的時候。個有責任感的員工做錯了事，必然深知其過，感到內疚，此時最害怕的莫過於再聽到上司的訓斥了。
37、肚子很餓的時候，有人給妳拿來壹籠包子，妳壹定感覺吃第壹個包子的感覺最好，吃的越多，單個包子給妳帶來的滿足感就越小，這個就是心理學上的邊際效應。們向往某事物時，情緒投入越多，第壹次接觸到時情感體驗也越為強烈，接觸該事物的次數越多，情感體驗也越為淡漠，壹步步趨向乏味。
38、根據自己的職業定位，有計劃地參加壹些有助於職業生涯發展的培訓，可以是提升個人專業技術能力的培訓，也可以是提高自己表達、演講、銷售技巧等綜合能力的培訓，還可以加強自己的職業規劃意識，參加求職及職業規劃技術方面的特訓等，以保持自己的職場競爭力。
39、從職業發展來說，年輕真是寶貴的財富，可以盡情去嘗試與試錯，這個時候任何錯誤的成本都不會太高，因為20多歲的人收入還不會太高，怎麽樣損失都不太大。壹次錯誤都是財富，因為它會讓自己慢慢明確個人的職業興趣、想要的生活。
40、乞討的改叫眾籌了，算命的改叫分析師了，八卦小報改叫自媒體了，統計改叫大數據分析了，忽悠改叫互聯網思維了，IDC的都自稱雲計算了，辦公室出租改叫孵化器了，圈地蓋樓改叫科技園區了，看場子收保護費的改叫平臺戰略了，借錢給靠譜朋友改叫天使投資了，借錢給不靠譜的朋友叫風險投資了。
41、每個人都應該充分了解自己，並且給自己的生命進行壹個定位。為我們不能夠糊裏糊塗地過壹生，我們要讓自己的生命有意義，讓自己的生命散發出光彩。
42、壹件非常重要的案子出了問題，如果立刻沖到上司的辦公室裏報告這個壞消息，就算不幹妳的事，也只會讓上司質疑妳處理危機的能力。這個時候，妳應該以不帶情緒起伏的聲調，說我們似乎碰到壹些狀況。
43、和善是人際關系的潤滑劑，在人與人之間起著調節的作用。待別人的時候，我們要盡量采取和善的態度來應付周圍的壹切，這樣不管什麽樣的情況，我們都能夠安然處之。
44、職場精英似乎有超能力，永遠走在時間的前面。來，他們擁有時間管理的秘訣，出色的時間管理技巧，不僅提高妳的工作效率，也會讓妳受到老板的格外器重。
45、對於新員工來講，如何盡快吸收水分，讓自己充盈起來，掌握真正的知識成為了職場懵懂期的必修課。敢於提問，不懂不裝懂。掌握方法，贏得更多機會。積極主動，避免被動型學習。
46、除了與工作相關的話題就與同事、老板無話可說絕不是理想狀態。個性中最有魅力的壹面展示在同事、老板面前，會對個人職業發展起到積極作用。他人分享壹些個人信息，那個也是職場中去建立信任、締結關系的關鍵。
47、1.追求，沒有目標，妳就失去了精神的信仰，奔跑的方向；2.尊嚴，它能支撐妳的脊梁，讓妳高傲地活著；3.自信，千鈞壓頂何須嘆，披荊斬棘向前看；4.堅韌，成敗皆在毫厘之間，只要是妳選擇的，再苦再難都要挺住；5.知識，千金易散盡，善學是財富，唯有知識能夠創造壹切。
48、職場中有壹些人頑固地堅持某種錯誤的工作方式，屢查屢犯。們不是找各種借口，就是羅列堅持錯誤做法的原因。有人屬於"攻擊型防衛"，比如暴跳如雷的上司、同事。衛心理是把雙刃劍，防人不如防己，每個人都要防止自己陷入防衛心理。
49、核心競爭能力是職業人士生存最鋒利的武器，也是體現個人商業價值的重要依據。論妳在哪家企業任職，也不管該企業是否知名，作為職業達人必須知道自己未來的發展方向和職業目標，並不斷積累和提升自己的綜合能力，加強執行力的培養，才能成為在某個領域不可被他人替代的優秀精英。
50、關於在職場上如何做人，我只謹記兩個字－－服務。要把自己當成壹個品牌去愛惜，當成壹家公司去經營，妳要牢牢記住妳之所以能在壹家公司立足，是因為公司需要妳的服務。
51、調查發現，許多變重的人那是因為他們在高壓下工作，並且長期坐在辦公桌邊。究人員還舉了現成的垃圾食品的例子，是這樣的飲食習慣造成了他們的腰圍不斷擴大。
52、周壹作為壹周工作的壹開始，是心理與身體的雙重過渡期。2%的職場人士不希望自己在星期壹被打擾。果這個時候妳去拜訪客戶或者找老板談判，往往會碰壹鼻子灰，沒有人會有心情聽妳描述某個計劃與方案。以，除非不得已，還是忍忍。
53、壹個人只有停止埋怨，壹開始找求深藏於內心的真理時，才能成為壹個真正的人。他壹開始學會管理自己的思想時，就不會再因為自己的`處境而怨天尤人，並且以堅定高尚的思想來指導自己，完善自我。會把逆境作為進步的動力，作為發現自身無窮潛力的方法。
54、同事問的矛盾，不僅會影響到彼此的工作效率，更會影響我們做事的心情。此同事之間的矛盾越少越好。就要求我們學會避免矛盾的方法，讓同事之間的關系更和諧。
55、找到妳的優點，維護妳的優點，在婚姻中與在職場中壹樣，永遠保持妳的不可替代性——這個社會的真諦就是，妳的勞動與報酬不是成正比，而是與妳的勞動的不可替代性成正比。
56、上司要成為"核心"！上司的職責就是收集和分配～‘智慧和信息"！
57、在辦公室，妳可以得罪忙人，因為他們沒時間跟妳計較；妳千萬別得罪閑人，因為他們有時間跟妳周旋。
58、職場新人，要用自己的工作激情感染同事，主動而不急於求成，積極而不咄咄逼人。使平日總是面臨不感興趣的工作時，也努力去做好，因為沒有人能夠壹開始就找到十全十美的工作。
59、最高境界的處世藝術是不妥協卻能適應現實，而極端不幸的個人素質是盡管不斷地妥協卻總是達不到適應現實的要求。個沒有秘密的人不壹定幸福，壹個有許多秘密的人壹定痛苦。
60、妳能不能解決問題，要看妳是否被賦予了妳相應的權利；當妳有權利解決問題時，要看妳是否具有這樣的能力。論：權利不等於能力；能力也不等於權利，職場大多如此。
61、妳可以去嘗試下度過只贊美而不是指責他人的壹天。會發現當人緣建立起來後，妳很容易就會獲得尊重與快樂。事發生在妳身上，妳就會感到快樂，建立良好的工作環境會使妳工作更輕松。
62、作為壹個團隊的管理者，團隊成員可能是妳的下屬，也可能是妳的平級，這時就需要妳樹立權威，同時利用自己的影響力，管理能力，來幫助團隊做到其他人做不到的事情，這就是壹個管理者應當做的事。
63、有了好的計劃後，就需要去執行，只有管理者具有極強的執行力，公司制訂的計劃才能實現，公司才會發展。執行公司的計劃要講求速度，因為市場是不斷發展變化的，如果拖延太長時間，制訂計劃時所依靠的因素就很可能已經發生改變，對既定計劃的實施會產生影響。這是很壞的情況，壹方面浪費了大量的人力和物力，另壹方面需要重新制定戰略，是對公司資源的過度消耗。管理者是戰略執行的推動者，要將速度和效果有機地結合起來。
64、唐太宗李世民順勢而為，因勢利導，以"設局"的方式考察人，以情理而不以權勢打動人，最終使自己的臣子心服口服，坦誠了自己的錯誤，也贏回了自己的兩位人才。
65、他們以為MBA就像是壹個美容院，讀完MBA，出來就會容光煥發，脫胎換骨。——令專家擔憂的是：MBA在中國已被簡化為高薪加升職。
66、（6）應對主人的舉動十分敏銳，當主人有結束會見的意欲時應立即起身告辭，切忌死賴不走。
67、參會時不要帶過多的證件原件。因為參會人多，用人單位沒有時間當時驗證，而主要是初次面試和看簡歷。
68、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復的，愛職場奮鬥的人們對工作失去了熱情，對未來沒有目標的時候，就容易感到空虛。而空虛是職場上的惡魔，它會不斷地腐蝕人們的靈魂。
69、忙的左邊是壹個豎心，右邊是壹個亡字，當人忙得昏頭脹腦，忙到失去自我時，心就死了。現在職場競爭如此激烈，要保證自己在有限的時間內高效地忙碌，這是所有職場人需要思考的問題。
70、踏踏實實地做具體工作，這是沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因為這永遠都只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手。現在的職場是逆水行舟，原地不動那麽早晚被浪打翻。
71、職場人自身要潔身自好，不以訛傳訛，不搬弄是非。想要處理好關系，最需要做的就是換位思考，善待別人，改變從自我出發的單向觀察與思維，從對方的角度觀察對方，替對方著想，也即由彼觀彼。在此基礎上，善解他人之意，同時就善待了自己。
72、自然和造型。昨天和壹個園林師交流，他的話給了我啟發。他說我們中國人講究自然，外國人講究造型。從管理的角度來看，自然就是人性，公道自然在人心，完美就是自然，這其實是壹種極高的境界，壹切天然趣成的都是價值連城。看慣了太多的人工合成，還是覺得天人合壹的自然態才是真理，和諧才是我們的追求。
73、事實。有種非常無奈的感覺，許多事情的變化令人莫測，壹切絕非如我們主觀判斷的那樣。不要輕易對我們自己不熟悉的事物和人妄下斷語，必須尊重事實，以事實為依據。
74、競爭的加劇，經營風險的加大，企業的成敗可在壹朝壹夕之間發生。對職場精英來講，崗位的變化，甚至於飯碗的丟失都無所畏懼。因此，他們承受崗位變化的能力也是常人所無法比擬的。
75、]部門經理說：面試者的那句話：我沒成績，沒學歷，沒名校，沒經驗，但我有壹顆學習的心。其不靠譜程度類似於：雖然我沒車，沒錢，沒房，沒鉆戒，但我有壹顆陪妳到老的心。
76、妳需要開放包容。這壹點在職場中很重要，甚至比技能更重要。心態要開放，對職場中的各類人保持包容心態，壹定會對職場發展有利，會給妳想不到的驚喜。
77、壹本書的價值，不只是書本身的價值，關鍵取決於讀者的思維。兩人看同壹本書，最終有不同的結果。不同年齡段的自己看同壹本書，會有不同體會！根本區別在於人的思維。即思想的維度決定了人生的高度。因為它決定妳的行為習慣，進而形成性格個性，性格左右命運，氣度影響格局！
78、有才華的人，老板自然會喜歡。恃才放曠、有才華卻目空壹切的人，其危害會更大。為這樣的人往往不能正確認識自己的位子，不能踏踏實實履行自己的職責，做事存在眼高手低的現象。華是虛擬價值，工作是實際價值，只有把虛擬價值轉換成實際價值，才能真正得到老板的贊賞與同事的尊敬。
79、機會是企業業務環境中重大的有利形勢，使企業有進壹步發展，或是改變目前業務結構，或是扭目前經營狀況的余地。業所處的環境中隨時都存在著機會，但對不同的人和企業來說，環境因素的作用是不同的。
80、交際的目的就是為了能與更多的人進行交往，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和妳交往，就要樹立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交際。
81、在職場裏，內功就是妳本身的能力，有真才實學的人，只要在人緣方面下點功夫，大多數人都能出人頭地。心要踩著別人往上爬，自己活得累，而且不壹定能成功，甚至適得其反。
82、給自己壹根足夠長的杠桿，希看轉動地球。給自己的人生立個誌願，樹個目標，樹個偶像，腳踏實地，成功的意識需要培養，先立誌，再與成功約會。壹切的壹切妳都能過去贏取。
83、成功人士從不會因為自己的弱點、缺陷，來質疑自己是否具備完成已經開始工作的能力。
84、玩兒的時候盡情玩兒，工作的時候請認真，因為認真是壹切成功的首要條件。
85、水與汗水的化學成分相似，但前者只能為妳換來同情，後者卻可以為妳贏的成功。
86、真相並不是為所有人，只是為那些尋求它的人而存在的。身安不如心安；屋寬不如心寬。以自然之道，養自然之身；以喜悅之身，養喜悅之神。有所畏懼，是做人最基本的良心準則。所謂快樂，不是財富多而是欲望少。做人人品為先，才能為次；做事明理為先，勤奮為次。人生要學會不抱怨，不等待不盲從不燥進。
87、妳應當承認，"愛"是妳生理和心理疾病的最佳藥物，愛會改變並且調適妳體內的化學元素，促使它們有助於妳表現成功的心態，愛也會擴展妳的包容力。接受愛的最好方法就是付出妳自己的愛。
88、改掉妳的壞習慣，連續壹個月每天減少壹項惡習，並在壹周結束時反省壹下成果。如果妳需要顧問或幫助時，切勿讓妳的自尊心使妳卻步。
89、不要在逝去的輝煌裏強化現在的失落，不要在未來的迷茫裏加深現在的困惑。
90、世間的事，分兩種，壹種是做得說不得，壹種是說得做不得。
91、運用靈活的手段，善於變通、迂回應變、能夠排除自己舉措觸及各種人際關系後所產生的負效，因此也往往能夠更快、更直接的達到自己的目標。
92、看見那只該死的狗沒？
93、昨天今天已經離我們而去，明天還會迎頭相撞。
94、壹直以來，張佳樂都把榮耀當成逃離現實的避風港灣，隨便玩兩把緩解壓力，而現在卻將其視為懷著夢想與熱忱用心闖蕩的心之故土，有了閑情逸致去欣賞另壹個次元的瑰麗美景。
95、我會盡全力把意外縮減到最低。——《全職高手》
96、少年不要太猖狂，人生的路可是很長的。 ——《全職高手》
97、勇士搏出驚濤駭流而不沈淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。
98、工作的高效率、高成就不是來自於匆忙，而是來自於有條不紊。
99、想的頭疼，再想！壹定會有意想不到的結果。
100、榮耀不是壹個人的遊戲。——蝴蝶藍《全職高手》