1，妳高中階段有沒有擔任什麽職務，這些工作對妳影響？
2，談談妳對自己的認識？（以組織部為例）
3，既然妳想入組織部，那妳對組織部有什麽認識？
4，妳進學生會的目的是什麽？
5，妳對學生會的理解和認識？
6，如果妳進了學生會，怎麽處理好學習和工作，幹部和學生的關系？
7，談談妳曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
8，對妳影響最深的壹句話，
9，對妳影響最深的壹個人，
10，（無固定答案問題）壹場長跑比賽中，當最後經過妳努力妳超過了最後壹個名，那麽妳是第幾名？
11，介紹壹下妳自己
12，妳對學生會的認識
13，妳對妳想加入部門的認識
14，妳怎樣處理學生會工作和學習
15，如果學生會工作和學習發生不可避免的沖突，怎樣處理
16.，如果妳是學生會的壹員，妳怎麽樣以身作則
答案：
1，這個主要看妳有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問妳擔任的感受，對妳的影響等等。如果被看出是撒謊，對妳的印象肯定不好！
2，這個問題主要看妳是否有培養和發展的潛力，組織部不是壹個組織活動的部門，它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的註冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。可以看出它的工作非常瑣碎，需要塌實，有能力，有壹定頭腦的學生擔任！所以組織部招人更看重妳是否穩重，有頭腦，有文筆，自信，能獨立開展團會的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什麽說什麽，沒有重點
3，這個問題考察妳對組織部的認識，就說，根據我對組織部短暫的了解，我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的註冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。由於妳的回答給人感覺是妳很了解組織部的工作，說明妳不是盲目的進組織部。
4，學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明自己是來服務同學，並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，妳的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。
5學生會是聯系學校和同學的紐帶，是壹個為同學服務的機構，也是壹個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己！
6大學裏的學習是多方面的，學生會就是壹個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會裏我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，並盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
7，有經驗談經驗，如果沒有可以談談妳見到壹些失敗對妳的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
8，我的格言是，方正最人，圓滑處世。如果妳實在想不起來，就找壹句比較經典的什麽老子，孔子，道家等等的話都可以，當然妳要理解著句話，能講出道理來！
9，我面試的時候回答的是我的母親，我不是做作，而是確實我很感激我的母親。當然妳回答的人壹定要給妳有很深的影響！
10，我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實就看妳的反應如何了！ 學生會招新幹事，很看重的就是態度，沒有積極的態度，很難相信妳會在學生會裏完成自己的工作。
其次看重妳的能力，盡量展現自己自信的壹面，只有自信才能讓人相信妳！
很多同學在嚴重中太過緊張,這是個大忌.坐在妳前面的只不過是比妳多些學生會經驗的普通學生而已,緊張是完全 沒有必要的.但是妳壹定要尊重別人.