第壹,要加強學習,提高能力。
紀檢監察是壹項政治性、政策性和專業性很強的工作,涉及經濟社會發展的各個方面,如果沒有較高的理論、政策水平和紮實的專業知識,就跟不上形勢發展變化和新的工作任務的要求,難以勝任本職工作。要把學習作為提高自身素質和工作能力的有效途徑,增強學習意識,養成良好的學習習慣,把學習當作壹種職責、壹種境界、壹種追求,貫穿於工作全過程,在幹中學、在學中幹,學以致用。要加強黨的路線方針政策和政治理論的學習,用科學理論武裝頭腦,指導實踐;要加強黨紀法規的學習,提高依法執紀、依法監督的能力;要加強紀檢監察業務和相關知識的學習,使業務水平有新的提高。通過學習,拓寬視野,打開思路,強化理性思維,提高準確判斷形勢、應對復雜局面、解決實際問題、推動工作開展的能力。
第二,要堅持原則,實事求是。
這是紀檢監察幹部最重要的政治品質之壹,也是最基本的要求。紀檢監察機關是執紀機關和監督機關。紀檢監察幹部應有更高的政治覺悟、更強的紀律觀念和法制觀念,在任何時候都要講政治、講正氣,發揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢於碰硬的精神。堅持紀律面前人人平等,嚴格按章辦事,堅決同各種腐敗現象作鬥爭,切實維護黨的紀律的嚴肅性,做黨的忠誠衛士。要大力弘揚求真務實的精神和作風,堅持重實際、說實話、辦實事、求實效。要樹立強烈的事業心和責任感,堅持高標準、嚴要求,不斷增強工作的積極性、主動性和創造性,對每壹項工作都要以鍥而不舍的精神和嚴謹細致的作風,紮紮實實地做細做實。要堅決反對官僚主義、形式主義,堅決防止和克服抓工作粗枝大葉、蜻蜓點水甚至推諉扯皮等問題。
第三,要謙虛謹慎,戒驕戒躁。
紀檢監察幹部特別是領導幹部,要註意處理好三個關系:壹是個人與黨組織的關系。個人永遠是組織的壹員,壹個幹部的成長,是組織長期培養教育的結果,是領導和同誌關心幫助的結果,任何時候個人都不能離開組織的培養、教育和監督。二是個人與同誌的關系。同誌之間壹定要相互尊重,相互支持,相互愛護。“海納百川,有容乃大”,每壹位紀檢監察幹部尤其是領導幹部都要胸懷寬廣,顧全大局、維護團結。三是個人與人民群眾的關系。古人言:“謙受益、滿招損”。紀檢監察幹部永遠都不能脫離人民群眾,要始終保持和發揚謙虛謹慎、艱苦奮鬥的作風。下基層要嚴格遵守接待規定,吃住行從簡,虛心向基層的同誌學習。工作中要註意虛心聽取其他同誌的意見,從點滴做起,自覺防止和克服各種不良習氣。在對外組織協調工作中,要註意方式方法,擺正自己的位臵,同有關部門的同誌多商量、多溝通,決不能居高臨下,以勢壓人。
第四,要愛崗敬業,清正廉潔。
這些年來,絕大多數紀檢監察幹部在工作中兢兢業業、任勞任怨,樹立了勤政廉政的良好形象。但也要清醒地看到,極少數幹部在工作中存在“等、靠、要",缺乏進取精神的問題,甚至有個別幹部在嚴峻的考驗面前喪失了應有的警惕,犯了錯誤,栽了跟頭,教訓十分深刻。廣大紀檢監察幹部壹定要正確對待金錢地位、名利得失,自覺地把黨和國家的利益放在首位,正確處理個人利益與黨的利益、集體利益的關系。要嚴格要求自己,慎重對待自己手中的權力,忠實履行黨和人民賦予的神聖職責,始終把奉獻作為人生的最高境界,廉潔奉公、勤奮敬業,切實經受住各種誘惑和考驗,在作風建設中做出表率。