壹、膽量決定財富
1、想常人之不敢想，做常人之不敢做
2、不拼，怎麽知道不行
3、有沒有勇氣走出第壹步，往往是人生的分水嶺
關於成功的法則及人生的格言集錦
○ 任何事業的成功，都源於有壹個健康的心理。
○ 沒有壹個健康的心靈，就不會有人生的輝煌。
○ 良好的健康狀況和由之而來的愉快的情緒，是幸福的最好資金。（斯賓塞）
○ 憂愁、顧慮和悲觀，可以使人得病；積極、愉快和堅強的意誌和樂觀的情緒，可以戰勝疾病，更可以使人強壯和長壽。（巴甫洛夫）。
○ 壹切對人不利的影響中，最使人短命的就要算是不好的情緒和惡劣的心境，如憂慮、頹廢、懼怕、貪求、怯懦。（胡夫蘭德）。
○ 身安不如心安，心寬強如屋寬。（石成金）
○心理病往往是由在現實生活中出現了不適應、出現了自己無法調和解決的矛盾，因轉化而來的。
○人壹旦形成了消極、悲觀、心胸狹窄、怕這怕那的不良性格，會誘發長期的、經常的不良情緒狀態，而此時再與偶發事件壹結合就很容易誘發心理疾病。
○對於許多心理病癥者來說，起初當事人所經歷的只不過是壹種很常見的，非常輕微的心理挫折，但是由於當事人沒有采取正確的對應策略，致使問題不斷惡化，形成了嚴重的心理障礙。
○從壹定意義上說，那些自律嚴謹對自己要求苛刻的人，常常更會產生心理異常。
○任何心理障礙，從表面上來看，會有形形色色的表現形式。但究其實質，實際上只有壹點：由於缺乏自信而導致的適應障礙，它的核心在於自信不足而不是其它什麽的。
○記住，心理障礙並不可能在妳想讓它消除時它就消除，它必須在妳自信提高後，在妳不那麽記掛它的時候，才會悄悄地溜走。任何時候妳都不能以不自信的態度以及損害妳自信的方式，去解決妳不自信所導致的心理問題。
○各種心理癥狀，壹旦侵入了註意的範圍，幹擾我們的日常行為，就會表現出來。如果我們能把註意力重新集中到積極建設性的活動之上，此癥狀就會消失。
○既然我們能那麽看得開別人的問題，那麽擅長化解別人的憂愁，那麽我們為自己的某種心理問題痛苦不堪而苦苦不得其解時，不妨把自己想象成壹個外人，換壹個角度，以壹種平穩的、理智的、輕松的心理來看待自己的心理問題，或許就能在山窮水盡疑無路之時，產生柳暗花明又壹村之效。
○許多心理疾病患者，是些道德上的完美主義者。因此，要學會以壹種客觀、正常、正確、合理的觀念標準看待自己身上所發生的壹些問題，始終保持壹種對自我的信賴、認可和支持。
招聘會的九大經典名言
1.“妳招還是不招？”
壹公司待遇頗豐，展位前人頭攢動，很多應聘者被直接拒絕。壹位老兄在人群中殺開壹條血路，擠到桌前，揮舞雙拳大吼壹聲：“妳招還是不招？”
2.“廟小容不下大菩薩。”
和同學壹起去招聘會，兩個人投了同壹家公司，不過看起來人家不感興趣。回來之後他發牢騷，說負責招聘的MM有眼不識泰山，看不到他的長處。我冷笑：“人家見多識廣，怎麽會看不到妳的長 (w)處？只不過，人家覺得妳的長處還不夠長……”他壹楞，隨後反唇相譏：“妳不也是壹樣的結果？”
我好整以暇地回答：“我怎麽和妳壹樣？妳沒聽到人家最後怎麽對我說的嗎？”我清了清嗓子：“人家說：”小廟容不下大菩薩！”
3.“雙向選擇”
到招聘會，見展位就投簡歷。其中壹個展位實在沒的投，直接投了個招副總的。招聘的MM看著我說：“妳覺得我們現在就把這個公司交給妳，我們放心嗎？”我說：“有啥不放心的，我們是雙向選擇嘛！”
4.“師夷長技以制夷”
到壹外企應聘，人家問我選擇理由，神差鬼使的，我竟然說了句：“師夷長技以制夷！”遂被當場趕出。
5.“老板，要招小工嗎？”
雖然只想當個小工，但要去北京最大的人才市場找工作，總得穿得像個樣兒吧！公***場合可不能出醜。於是俺穿著西裝，打著領帶，皮鞋擦得倍兒亮就上路了。到了人才市場，只見人山人海，密不透風。俺並沒有往裏面擠，心想：“憑俺這條件，找個小工豈不是小菜壹碟！”於是俺等啊，等啊，等到太陽下山，也沒人來招聘俺。眼看就要沒戲了，這時有個人快步走過來，俺連忙整理了壹下頭發，只要他開口，無論什麽條件，俺都答應了。
他過來只說了壹句話：“老板，您要招小工嗎？”
6.“我們不要筆記本”
來到招聘會，將精心制作、激光打印出來的壹摞厚厚的簡歷虔誠地遞上，對方壹句話將我打入谷底：“對不起，我們要的是簡歷，不是筆記本！”
7.“怕留不住”
壹女同學，優秀得讓我們自愧弗如，但她應聘的經歷最慘，屢遭拒絕。學生會幹部，發表論文若幹篇，年年獲獎學金……這麽優秀的學生，卻屢遭失敗，我們每個人都很納悶，她自己也不解：現在單位選人的標準究竟是什麽？
有壹次，她終於忍不住，打電話到單位詢問被拒理由。對方倒很坦然：“妳這麽優秀的學生，我們怕留不住！而且，妳如果沒幾天出國了，我們就浪費了壹個招聘名額。”
8.“妳是著名大學的嗎？”
去年11月，得知上海舉行新聞系統人才招聘會，於是馬不停蹄地趕過去。為怕穿著西裝在火車上擠皺了，我專門掛著衣撐提在手中。到了上海找壹個洗手間把衣服換上，整理了壹下頭發就直奔招聘會現場。包裏裝著20多份簡歷，壹份壹份遞過去。沒想到對方審視了壹下簡歷，茫然地擡頭問我：“妳是著名大學的嗎？”我真恨不得把近百年的輝煌校史講給她聽，可眾人矚目下，我還是灰溜溜地消失了。
9.“講個話吧！”
壹著名企業家親自主持面試，我忐忑地遞上簡歷，企業家沒問別的，只是說：“講個笑話吧！”我吭哧了半天，終於想出壹個關於鸚鵡的笑話：“壹個人去寵物店裏買鸚鵡，店主對他說：”我們有三只鸚鵡，藍的會講四種語言，賣1000元，紅的能講六種語言，賣3000元，那只黃的不會講話，賣5000元。‘怎麽會這樣？’這個人叫道，‘它可什麽都不會啊！’‘是這樣的，’店主解釋道，‘我們也不知道，但其他兩只都叫它老板。’“講完後我臉色發青，心裏知道這次又完了！
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