當閱讀完壹本名著後，相信妳心中會有不少感想，這時最關鍵的讀後感不能忘了哦。千萬不能認為讀後感隨便應付就可以，下面是我整理的用心去工作讀後感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
用心去工作讀後感1近日閱讀了《用心去工作》這本書，感觸頗多。我們作為壹名銀行三尺櫃臺內的員工，每天所面臨的工作大部分都是重復、平淡的，有做不完的報表，有寫不完的1234567……隨著時間的推移，有不少的員工就會感到枯燥、乏味，工作激情就會被慢慢地消磨掉，工作積極性就會壹天天地降低，主動性會逐漸下降。如何才能避免這種情況出現?如何用心去工作?如何才能始終保持高度的工作熱情呢?
壹是要有勤勉敬業精神。勤勉敬業是做好壹切工作的前提條件，如果沒有勤勉敬業之心，那只能是為了工作而工作，或者只是為了領壹份薪水而工作，這樣即使能把自己份內的工作做好，也是被動的、消極的，工作也不會有大的突破。而有著強烈勤勉敬業心的人，就會把每壹件“枯燥”、“乏味”的工作當成是自己成長的壹部分，時刻滿懷激情，精益求精，“舍不得”馬虎每壹件小事。他在日常的客戶服務過程中，會註意到櫃臺外來來往往的客戶，就會從小事做起、從點滴做起，在細微之處見精神、在點滴之處見真情。高標準、嚴要求，勤奮努力、嚴謹審慎、精益求精、盡職盡責，能做好每項工作。愛行敬業是職業道德的基礎，表現為對事業的責任心。壹個具有勤勉敬業的員工，他會把全部心思放在工作上，投入到工作中去，仔細研究，發現問題，並找到解決問題的最好方法。壹切問題終將成為成功的墊腳石，仰望著他去迎接更大的挑戰，取得更大的勝利。
二是要有恪盡職守的工作態度。我們無論要哪壹個崗位，只有分工的不同，沒有高低貴賤之分。不管妳是前臺，還是後臺，都應該全身心地熱愛，全身心地投入，保持高度負責、盡心竭力的精神。通過閱讀《用心去工作》這本書，讓我明白壹個道理:每個人最大的敵人不是別人，而是自己;最大的困難不是工作，而是自己的心態。在我們的職業生涯中，總會遇到壹些困難，這時候可怕的不是這些所謂的困難，而是自己的心態。如果我們這時候氣餒了、畏懼了，那麽我們就會被困難打敗。而真正有恪盡職守的工作態度的人，是不會被這些嚇倒的，因為強烈的恪盡職守的心激勵著他們不拋棄、不放棄，滿懷信心的去與困難作鬥爭，努力用心去工作，不斷改進方法，把看似是平凡而簡單的工作做到極致，做到完美，在平凡的三尺櫃臺內做出更大的成績。即使是壹時失敗了，他們也會當作是人生的壹次考驗，他們會笑對每壹次失敗，吸取教訓，查找原因，用更加強大的自己去戰勝困難。
三是要有強烈的事業心和進取心。壹名員工只有心中時刻有強烈的事業心和進取心，才能長久的保持工作熱情，激發強烈的責任心，真正把心放在工作上，把工作放在心上，全身心的投入到工作中。才能積極主動、滿懷信心的工作，勇挑重擔，敢於打硬仗，發現問題，改進方法，把看似平凡簡單的工作做到極致、完美。通過閱讀《用心去工作》這本書，感覺平時工作中壹些經常困擾自己的心理問題壹個個迎刃而解，心中豁然開朗。就像這本書所說的，我們對工作的心態決定了工作對我們的回報。其實我們每個人從內心深處都期望自己的人生過的充實而有意義，但只有有了強烈的事業心和進取心，才有了把這種美好願望轉變為現實的強大動力。現在工行為我們每壹個員工提供了廣闊的實現人生價值的舞臺，我們作為壹名員工，時刻都應該樹立起強烈的事業心和進取心，滿懷責任和信心，為實現自己的願望而努力奮鬥!
實踐告訴我們:認真工作只能將工作做對，用心工作才能將工作做好。“認真”體現的是工作態度，是做好工作的前提和基礎。而“用心”則是彰顯的心智，不是簡單的疊加和組合，是調動了壹個員工的全智慧、潛能和能力基礎上的主觀能動性的拓展和張揚。把工作做細、做紮實，不為艱難所阻、不為視野所限，不達的不罷休，沒有條件創建條件把壹切工作做好、做到位，主動承擔並樂於面對更重要、更具有挑戰性的工作。
用心去工作讀後感2當春風吹綠了運河岸，我院文化建設在開展的如火如荼中迎來了壹次轟轟烈烈的讀書活動，認真讀完《用心去工作》這本書，我深深地體會到，若要美好活壹回，工作在平凡人間，需要我們憑著良心面對工作才能成就對工作的用心!
分享壹下我的感受吧，工作25年來，先後從事過多個崗位。目前在門診候診兼任心理咨詢師，我的職業之路有過仿徨，有過動搖，也有過痛苦和糾結。人到中年，終於能夠在憑著良心去工作的狀態下享受工作中的苦與樂。
我每天的工作從婦科候診開始，因婦科就診量相對較大，診治流程特殊，病員就診過程中需多次往返診室後才能完成診療過程，所以，婦科候診區幾乎每天都是人來人往熱鬧非凡，如何維持好診室的就診秩序，就需要我們候診工作人員用良心和智慧去服務，既要讓病人滿意，能耐心按序候診，又要讓診室保持壹定的良好就診環境，和每壹位急匆匆神情焦慮的候診人員進行有效溝通，說服候診人員遵守規則按序就診並不是壹件很容易的事情。雖然醫院在大張旗鼓地創建三級醫院，可是因我院實行首次就診掛號，下次直接持卡復診的惠民方式，導致了當日就診人員出現超員時，也無法進行限號控制，尤其在春節後壹階段，大多數返鄉人員利用假期前來就診，候診服務人員需要面對來勢洶湧的就診人潮進行有效的引導，天氣寒冷，病員大多集中在上午9點以後才湧過來，為了做到讓每壹位病員都能滿意，我會認真接待每壹位就診者，適當對候診者進行解釋，動員家住本地的患者有效避開就診高峰期，抱著替對方病情著想的態度給出最合理化的就診安排，會主動詢問就診者狀況，通過觀察候診人行為表情判斷對方的病情，如遇急癥狀況，會和醫生積極協商安排先行就診，假若實在因為人多可能出現上午看不到病的狀況時，我也能根據經驗對候診人員進行有效提醒，避免因等待過久引發矛盾，在這樣的崗位上我能應用心理咨詢師的職業特長，與來自各行各業的就診者進行候診交流，知道該用什麽樣的方式他們溝通，知道怎麽安撫他們對待疾病的恐懼，以及等候就診的焦慮，這種交流也提升了我心理服務技能，每壹次完成候診人員順利完成就診也是我最快樂的時候。
當然，我也會產生壹些困惑，那就是在我好不容易安撫了壹大批焦急等待的候診者時候，本院職工理直氣壯帶著親朋好友浩浩蕩蕩長驅直入插隊就診給我帶來的困擾，面對等待已經不耐煩的候診人員，看著他們眼睛裏都能噴出火的憤怒，這些不由分說的舉動讓我很無奈……在這個問題上，我也在反思為何那麽多人對我們的存在都可以忽略?我發現有的時候還是我們自己忽略了自己崗位的重要性，別人都把候診當做不需要技巧和技能的工作，是個什麽人都能從事的，我們自己也接受了這樣的定位，沒從心底把自己當回事，所以才會有被他人忽視的現象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善，也期待大家的支持和幫助!所以我在此懇請同事們在就診高峰期帶領親朋好友就診時，能夠事先同我進行溝通，相信我會合理安排以避免矛盾產生!
再次回到這場讀書活動，這本書的意味深長在於，讀的是書，看的是世界，它是壹種對話與交往，不是讓我們去挑剔別人的不完美，是多檢查自己的失誤和不足，用心工作不僅是享受工作中的快樂，也要面對工作中的難過，不是感嘆自己的不順心，是多感悟眾生的不容易。人生本是磨難，在自己的哭聲中降臨世界，在親人的哭聲中與世長辭!擁有與失去只是壹念之差:我會珍惜每壹個還能夠讓我工作的機會，不需要激情四溢的口號，也不需要華麗與煽情的保證，在現有的崗位上憑著我的良心去成就工作中的用心!
用心去工作讀後感3當春風吹綠了運河岸，我院文化建設在開展的如火如荼中迎來了壹次轟轟烈烈的讀書活動，認真讀完《用心去工作》這本書，我深深地體會到，若要完美活壹回，工作在平凡人間，需要我們憑著良心應對工作才能成就對工作的用心！
分享壹下我的感受吧，工作25年來，先後從事過多個崗位。目前在門診候診兼任心理咨詢師，我的職業之路有過仿徨，有過動搖，也有過痛苦和糾結。人到中年，最終能夠在憑著良心去工作的狀態下享受工作中的苦與樂。
我每壹天的工作從婦科候診開始，因婦科就診量相對較大，診治流程特殊，病員就診過程中需多次往返診室後才能完成診療過程，所以，婦科候診區幾乎每壹天都是人來人往熱鬧非凡，如何維持好診室的就診秩序，就需要我們候診工作人員用良心和智慧去服務，既要讓病人滿意，能耐心按序候診，又要讓診室堅持必須的良好就診環境，和每壹位急匆匆神情焦慮的候診人員進行有效溝通，說服候診人員遵守規則按序就診並不是壹件很容易的事情。雖然醫院在大張旗鼓地創立三級醫院，可是因我院實行首次就診掛號，下次直接持卡復診的惠民方式，導致了當日就診人員出現超員時，也無法進行限號控制，尤其在春節後壹階段，大多數返鄉人員利用假期前來就診，候診服務人員需要應對來勢洶湧的就診人潮進行有效的引導，天氣寒冷，病員大多集中在上午9點以後才湧過來，為了做到讓每壹位病員都能滿意，我會認真接待每壹位就診者，適當對候診者進行解釋，動員家住本地的患者有效避開就診高峰期，抱著替對方病情著想的態度給出最合理化的就診安排，會主動詢問就診者狀況，經過觀察候診人行為表情確定對方的病情，如遇急癥狀況，會和醫生進取協商安排先行就診，假若實在因為人多可能出現上午看不到病的狀況時，我也能根據經驗對候診人員
進行有效提醒，避免因等待過久引發矛盾，在這樣的崗位上我能應用心理咨詢師的職業特長，與來自各行各業的就診者進行候診交流，明白該用什麽樣的方式他們溝通，明白怎樣安撫他們對待疾病的恐懼，以及等候就診的焦慮，這種交流也提升了我心理服務技能，每壹次完成候診人員順利完成就診也是我最歡樂的時候。
當然，我也會產生壹些困惑，那就是在我好不容易安撫了壹大批焦急等待的候診者時候，本院職工理直氣壯帶著親朋好友浩浩蕩蕩長驅直入插隊就診給我帶來的困擾，應對等待已經不耐煩的候診人員，看著他們眼睛裏都能噴出火的憤怒，這些不由分說的舉動讓我很無奈……在這個問題上，我也在反思為何那麽多人對我們的存在都能夠忽略？我發現有的時候還是我們自我忽略了自我崗位的重要性，別人都把候診當做不需要技巧和技能的工作，是個什麽人都能從事的，我們自我也理解了這樣的定位，沒從心底把自我當回事，所以才會有被他人忽視的現象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善，也期待大家的支持和幫忙！所以我在此懇請同事們在就診高峰期帶領親朋好友就診時，能夠事先同我進行溝通，相信我會合理安排以避免矛盾產生！
再次回到這場讀書活動，這本書的意味深長在於，讀的是書，看的是世界，它是壹種對話與交往，不是讓我們去挑剔別人的不完美，是多檢查自我的失誤和不足，用心工作不僅僅是享受工作中的歡樂，也要應對工作中的難過，不是感嘆自我的不順心，是多感悟眾生的不容易。人生本是磨難，在自我的哭聲中降臨世界，在親人的哭聲中與世長辭！擁有與失去只是壹念之差：我會珍惜每壹個還能夠讓我工作的機會，不需要活力四溢的口號，也不需要華麗與煽情的保證，在現有的崗位上憑著我的良心去成就工作中的用心！
用心去工作讀後感4文中所說的“心”，我的理解是把工作當作-愛好，將個人情感融入其中，帶著體會與創造的心去做事，從工作中可以窺視人的靈魂，從而感知生命。
在我們香然公司大廳的柱子上很醒目地貼著壹幅標語“細節決定成敗”，這是上壹任總經理提倡的公司座右銘，而在這幅標語貼上沒有半年，這位經理便倒在了他提倡的這句話下，由於他做事不以身作則，自己制定的規章制度反而帶頭違反，更在本職工作上沒有做好細節，工作成效低，令公司產生了壹定的損失。這就是工作不認真，言大於行，沒有“用心”的結果。
“用心”這兩個字在中國有悠久的提倡歷史，從剛剛呀呀學語就聽到周圍太多的人這樣要求自己，“做事要用心”“讀書要用心”“照顧人要用心”……我們讀的這篇文章也列舉了壹些事實進行說明用心與不用心的.不同結果，其實，在讀這篇文章的時候，相信公司的同事對文中所說的道理都是早就懂得，關鍵是怎樣結合自己的工作去做的問題，我想老板這個時候拿出這樣壹篇文章讓我們寫讀後感，其用意應該決不是讓我們寫壹篇文章去應付他，那太容易了，妳只要在電腦上輸入“用心做事”這幾個字，網上便有大量寫好的文章出來。所以，我們就結合自己的工作去談這個問題。
工作中的“心”應該是無處不在的，壹個用心的設計師在設計款式時，從觸摸面料開始，用心去觀看面料的外觀色彩，花形，感覺面料的質感，挺括度，柔軟度，再到分析這塊料適合的季節，進而考慮到適合的波段，這些過程還只是考慮的很小的局部問題，壹個用心的設計師還會把這塊面料放到整盤面料色盤中去品味，揣摩，包括色彩分析，貨品結構分析，組合搭配分析，上貨波段分析，最後還要進行整合分析，成本節省分析。這些過程在每個開發季都是不斷重復的，是從沖動到理智，從熱情到冷靜不斷去衡量的過程，所以，這個看似時尚的職業實際上是最枯燥乏味的職業，世界著名服裝設計大師伊夫.聖洛朗說過壹句話“設計師是慢性自殺的職業”，可見要做到“用心”是多麽的不易，但同時正是由於太“用心”才奠定了他在服裝王國裏的高不可攀的地位。
喜歡看韓劇是因為相信世界上還有純粹的愛情，另外壹個方面也跟自己的職業有關，那就是偶像劇裏不光有俊男靚女，還有當下最時尚的服裝和化妝在劇中，壹部韓劇往往動用數百套精美的服裝，經過服裝師的組合搭配，讓劇中漂亮的女主角穿上壹壹展示，在欣賞劇情的同時關註服裝的細節。所以，用心不光在工作中，也貫穿於生活裏。最近看了壹部據說勘與韓劇比拼的國產大-片“五星大飯店”，記得最清楚的是劇中大飯店總經理的壹句話“成功的定義是有堅定的信念，堅定的信念的定義是持之以恒，持之以恒的定義是有強烈的責任心，責任心的定義是良好的職業道德”。
世界著名服裝品牌ZARA堅持：並不對流行趨勢提前作出判斷，而是對已經存在的時尚潮流進行快速反應，這種模式要求處在這個時裝王國裏的每個人都像上緊了發條的時鐘，時刻關註市場動態，不斷向前。正是這樣的做事風格，使得ZARA成為服裝行業的楷模。
聽說過壹句名言：21世紀所有人的願望---------不勞而獲，坐享其成，無本生利，才色兼收。且不管是不是每個人都這樣想的，但至少說明人都是有私心的，對老板來說，壹個私心稍微少壹些，為公司多考慮壹些的員工就已經是壹個好的員工了。這裏邊還牽扯到壹個權利的問題，那就是“選擇權”的問題，老板要求員工“齊心協力，***同奮鬥”的前提是要滿足員工的“選擇權”，所謂的“選擇權”，就是選擇公司，選擇老板，選擇這份工，那麽，既然我們選擇了自己的職業，選擇了公司，就要與公司***進退。
北京人說“北京的天上會刮沙塵暴，會下雨，會下雪，就是不會掉餡餅”，我們每個人都想成功，，而成功是靠我們自己的腳壹步壹步走出來的，願香然公司的每個人都養成“用心做事”的良好習慣，做好本職工作，為自己的目標塌實的去努力，那麽“從我做起”吧!
用心去工作讀後感5最近學校送了壹本書給我們每位老師，它的名字叫《用心去工作》。我抓緊時間用心去讀了這本書，讓我心靈產生許多感想，我結合自身工作感悟，深刻的領悟用心去工作的真正意義。
用心工作，是壹種責任。記得少兒時代上學時，熟記壹句格言:“理想是人生的燈塔”，現在想想彼時“好好學習，天天向上”的日子，每天都在成長，真是無比幸福。懷揣著夢想，我來到了教師這個優秀的行業，信心滿懷的要在人生工作旅程中做好自己的工作。但是初來，看到眼前的壹切難免有很多的困惑，能不能適應三尺講臺的崗位;能不能和同事之間搞好關系;工作壓力會不會很大……但是漸漸地，我打消了這些顧慮。我們領導的雷厲風行，老教師的精明能幹，師傅們的博學多才，以及這裏所有人的眾誌成城，都深深地感染著我。我慢慢地感受到了這個集體的溫暖，感受到了忙碌而又活潑的氛圍。如今我也是壹名老教師了，經過這些年的磨練，使我認識到“工作，是要用心去做的”。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使妳獲得價值的提升。
責任是用心工作的動力。妳怎樣對待工作，工作就怎樣對待妳。我們崗位在教育的第壹線，應用心工作、用心學習、苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，為教育事業的發展貢獻自己壹點綿薄之力。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是幹好本職工作的前提。有時候我在工作中也會犯壹些低級錯誤，並不是我目前掌握的知識和技能幹不好這件事，而是沒用心去做。俗話說的好:“種瓜得瓜，種豆得豆”，對工作也是這樣，妳怎樣付出，它就怎樣回報妳。我作為壹名體育教師，我覺得要做好本職工作，壹定要對兩方面的工作有關註，要想結合自身崗位的工作體會，將校領導下達的任務做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美，把愛心給學生。用心去工作，自己是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。
用心工作，就是不光要把工作做完，更要把工作做好。我們做到用心去工作了，在日常的教學中做到嚴格的質量要求、嚴謹的工作作風、嚴密的工作程序。相信只要我們每個人都用心去工作，自己的能力會很快地提高，工作會做的很好，集體也會發展的更好。我們有責任盡自己的壹份力把每壹項工作做好。做到“團結、奮進、創新、獻身”的精神。我們的核心價值觀要求我們用心去工作，也只有用心去工作，才能把工作做好，才能不斷地追求完美。壹個人對工作的態度，並不是與生俱來的，而是每壹個具體的細枝末節的堆砌和累積。書中李嘉誠剛剛從事工作的故事我還是第壹次看到，看了很震憾。他從壹個16歲的小“街仔”，那樣百折不撓，全身心投入地工作，從營銷鐵桶開始，現在做到了160多億元的身價。也許剛開始工作是生活的需要、安全的需要，但目前壹定超越了這個層級。
用心做事才能把事情做好。如何處理好自己的工作是靠自己的能力和對工作的態度的好壞而決定的。沒有用心就能說明妳對工作不重視，只有妳去適應工作這樣才能更好的把工作做好。調整好心態，從日常小事做起，從細節抓起，相信自己的努力壹定會得到回報的。光有幹好工作的想法，沒有“用心”當然不成。用心去工作，首先要修好壹顆心，壹顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什麽崗位，都能把工作做好。對於工作，我的認識是如書中所說要用心去做，即帶著事業心幹工作，憑著責任心教書育人，用寬容心看得失，以平常心看榮譽，以進取心去追求工作的目標。我們是教育者，就應該把日常的教學工作做好。用心工作，首先是壹種態度。這種態度，是對教育事業所特有的感情，是對自己所從事的教師職業更加的熱愛。
用心去工作讀後感6當春風吹綠了運河岸，我院文化建設在開展的如火如荼中迎來了壹次轟轟烈烈的讀書活動，認真讀完《用心去工作》這本書，我深深地體會到，若要完美活壹回，工作在平凡人間，需要我們憑著良心應對工作才能成就對工作的用心！
分享壹下我的感受吧，工作25年來，先後從事過多個崗位。目前在門診候診兼任心理咨詢師，我的職業之路有過仿徨，有過動搖，也有過痛苦和糾結。人到中年，最後能夠在憑著良心去工作的狀態下享受工作中的苦與樂。
我每壹天的工作從婦科候診開始，因婦科就診量相對較大，診治流程特殊，病員就診過程中需多次往返診室後才能完成診療過程，所以，婦科候診區幾乎每壹天都是人來人往熱鬧非凡，如何維持好診室的就診秩序，就需要我們候診工作人員用良心和智慧去服務，既要讓病人滿意，能耐心按序候診，又要讓診室持續必須的良好就診環境，和每壹位急匆匆神情焦慮的候診人員進行有效溝通，說服候診人員遵守規則按序就診並不是壹件很容易的事情。雖然醫院在大張旗鼓地建立三級醫院，但是因我院實行首次就診掛號，下次直接持卡復診的惠民方式，導致了當日就診人員出現超員時，也無法進行限號控制，尤其在春節後壹階段，大多數返鄉人員利用假期前來就診，候診服務人員需要應對來勢洶湧的就診人潮進行有效的引導，天氣寒冷，病員大多集中在上午9點以後才湧過來，為了做到讓每壹位病員都能滿意，我會認真接待每壹位就診者，適當對候診者進行解釋，動員家住本地的患者有效避開就診高峰期，抱著替對方病情著想的態度給出最合理化的就診安排，會主動詢問就診者狀況，透過觀察候診人行為表情決定對方的病情，如遇急癥狀況，會和醫生用心協商安排先行就診，假若實在因為人多可能出現上午看不到病的狀況時，我也能根據經驗對候診人員
進行有效提醒，避免因等待過久引發矛盾，在這樣的崗位上我能應用心理咨詢師的職業特長，與來自各行各業的就診者進行候診交流，明白該用什麽樣的方式他們溝通，明白怎樣安撫他們對待疾病的恐懼，以及等候就診的焦慮，這種交流也提升了我心理服務技能，每壹次完成候診人員順利完成就診也是我最快樂的時候。
當然，我也會產生壹些困惑，那就是在我好不容易安撫了壹大批焦急等待的候診者時候，本院職工理直氣壯帶著親朋好友浩浩蕩蕩長驅直入插隊就診給我帶來的困擾，應對等待已經不耐煩的候診人員，看著他們眼睛裏都能噴出火的憤怒，這些不由分說的舉動讓我很無奈……在這個問題上，我也在反思為何那麽多人對我們的存在都能夠忽略？我發現有的時候還是我們自我忽略了自我崗位的重要性，別人都把候診當做不需要技巧和技能的工作，是個什麽人都能從事的，我們自我也理解了這樣的定位，沒從心底把自我當回事，所以才會有被他人忽視的現象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善，也期盼大家的支持和幫忙！所以我在此懇請同事們在就診高峰期帶領親朋好友就診時，能夠事先同我進行溝通，相信我會合理安排以避免矛盾產生！
再次回到這場讀書活動，這本書的意味深長在於，讀的是書，看的是世界，它是壹種對話與交往，不是讓我們去挑剔別人的不完美，是多檢查自我的失誤和不足，用心工作不僅僅是享受工作中的快樂，也要應對工作中的難過，不是感嘆自我的不順心，是多感悟眾生的不容易。人生本是磨難，在自我的哭聲中降臨世界，在親人的哭聲中與世長辭！擁有與失去只是壹念之差：我會珍惜每壹個還能夠讓我工作的機會，不需要激情四溢的口號，也不需要華麗與煽情的保證，在現有的崗位上憑著我的良心去成就工作中的用心！