管理者的勵誌格言座右銘

　導語：管理是壹門藝術。管理者作為壹個企業的中堅力量，必須身先士率，沖鋒陷陣，他們是是企業發展的掌舵手，也是企業生死存亡的關鍵。如何成為壹名優秀的管理者?看看世界壹線企業管理者如何做的。

　1、企業最大的資產是人。?松下幸之助

　2、卓有成效的管理者善於用人之長。?彼得杜拉克

　3、妳不能衡量，就無法管理。?彼得杜拉克

　4、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。?瑪麗凱

　5、大成功靠團隊，小成功靠個人。?比爾蓋茨

　6、感情投資是在所有投資中，花費最少、回報率最高的投資。?藤田田

　7、我們說要講實際、重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。?米契爾?拉伯福

　8、壹切結論產生在調查研究之後;在調查研究中，如果找不出原因和解決辦法就不能放過。

　9、管理就是溝通、溝通再溝通。?傑克韋爾奇

　10、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。?松下幸之助

　11、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。?彼得杜拉克

　12、壹個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。?張瑞敏

　13、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行。?約翰裏德

　14、決不能在沒有選擇的情況下做出重大決策。?李艾柯卡

　15、對產品質量來說，不是100分就是0分。?松下幸之助

　16、全世界沒壹個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。?徐世明

　17、將合適的人請上車，不合適的人請下車。?詹姆斯柯林斯

　18、壹個成功的決策，等於90%的信息加上10%的直覺。?沃爾森

　19、自始至終把人放在首位，尊重員工是成功的關鍵。?托馬斯沃森

　20、要做到實事求是，有兩點很重要：其壹是能不能實事求是，即思維方式的改變問題;其二是敢不敢實事求是，即思想境界的提高問題。

　21、開發的是市場而不是產品。

　22、三流的點子加壹流的.執行力，永遠比壹流的點子加三流的執行力更好。?孫正義

　23、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。?柳傳誌

　24、獎勵什麽，就會得到什麽。?米契爾拉伯福

　25、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。?傑克韋爾奇

　26、帶動全球經濟增長的火車頭減速並不意味著所有的車廂都減速。

　27、合作是壹切團隊繁榮的根本。?大衛史提爾

　28、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。?艾爾弗雷德斯隆

　29、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。?羅伯特凱利

　30、工作要簡化，不要簡單化。

　31、止謗莫如自修。戰勝非議的惟壹途徑就是戰勝自我。

　32、猶豫不決固然可以免去壹些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。?王安

　33、昨天的成功經驗與輝煌可能是明天成功的阻礙。

　34、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。?沃倫本尼斯

　35、企業的執行力靠的就是紀律。?盧正昕

　36、造人先於造物。?松下幸之助

　37、預防是解決危機的最好方法。?邁克爾?裏傑斯特

　38、正確的決策來自眾人的智慧。?戴伊

　39、微軟離破產永遠只有18個月。?比爾?蓋茨

　40、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。

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