首先，我認為，在營銷手段的使用上必須有壹個重點，必須加大人力、物力、財力，做重點地區，使用重點手段，做深做透。壹個企業資金實力再雄厚，也只能在幾個重點行業、重點地區、重點產品上下功夫，如果沒有重點平均用力，必然會失敗。——巨人集團董事長史玉柱
記得德國歌德《格言和感想集》說：“只有具備真才實學,既了解自己的力量又善於適當而謹慎地使用自己力量的人,才能在世俗事物中獲得成功。”成功要超越,適時適當超越自己,再超越別人,做出來的事才卓爾不群；世界上成大功者,大都在做看似不可能事,經過行為超越而實現的。超越根基是才學,是實力,是智慧。
命運壹半掌握在上帝手中,另壹半掌握在自己手中。成功就是用自己手中的壹半去贏得上帝手中的另壹半。
曾經有人說過，人生十五度：壹、胸懷要大度二、說話要適度三、工作要有力度四、事業有高度五、家庭有溫度六、讀書有厚度七、思考有深度八、視野有寬度九、思想有遠度十、交往有弧度十壹、辦事有速度十二、勞累有限度十三、吃喝勿過度十四、鍛煉為常度十五、壽命有長度。
我壹直覺得，管理就是以終為始。做計劃是實現以終為始的方法。很多人無法做成事，是因為沒有以終為始的思維；很多事無法按時完成，是因為缺乏計劃。
稻盛和夫認為，如果遇到了能力欠缺，但是內心卻真誠地想為公司做出貢獻的員工，那麽請壹定善待他們。
<p 我在很早前讀到過關於人生的五個忠告：1、莫過於耿直，也莫過於圓滑，追求外圓內方才是王道。 2、有人反對、有人支持，然後自己做出最終的決定，這樣才是活得精彩。 3、要有魄力，即便挫折失敗也不要讓人生平庸。4、追求妳真正愛的人，珍視真正愛妳的人。5、後悔是壹種耗費精神的情緒，是比損失更大的損失、比錯誤更大的錯誤。
其實，這些年，我越來越覺得，人生還應該規避十個心靈陷阱：1草率:失敗者的根源。2張揚:淺薄者的朋友。3自負:無知者的自我膨脹。4固執:蟠踞於心靈的愚眛根源。5傲慢:得不到支持的尊嚴。6多疑:無中生有的心靈枷鎖。7盲從:失去自我的可憐人。8偏執:偏重於自我的執著。9僥幸:自我欺騙的放縱。10嫉妒:詆毀別人的成就，暴露自己的無能。
星雲大師說:"能在困苦中奮鬥,必有所成;能在平凡中創造,必有所進." 能在順利中憂心，必有所寧；能在浮躁中收心，必有所醒；能在淆雜中定心，必有所明；能在煩惱中耐心，必有所靜。做人，潛其心；做事，善其行。
真正的閑,是心靈中超然物外;真正的忙,是工作裏渾然忘我.真正的退，是處世時自然低調；真正的進，是做事中泰然擔當；真正的靜，是生命裏寂然滌思；真正的動，是世路上毅然向前。
著名的麥肯錫公司認為，解決問題需要這7個步驟：1、界定問題（陳述問題）；2、分解問題（問題樹）；3、優先排序（用漏鬥法去掉所有非關鍵問題）；4、議題分析（制定詳細的工作計劃）；5、關鍵分析；6、綜合建議（綜合調查結果，並建構論證）；7、交流溝通（將數據與論證聯系起來，講述來龍去脈）
曾國藩也說過：＂蓋無故而怨天，則天必不許；無故而尤人，則人必不服。＂拿得起，放得下，唯我唯心而競成。
如果想成就壹個“大我”，壹定要有五見：‘見人’要吸收更多的智慧，‘見事’要接受更多的觀念，‘見地’要領略更多的風景，‘見文’要吸收更多的信息，‘見識’要吸收更多的有識之士。
壓力大多不是來自外界，而是自我心靈的假想，假想放大了壓力，無形中恐嚇了自己。承受壓力的強弱決定了能量圈的大小，能量圈的大小決定了事業圈的大小。
禪語也道：示弱而不逞強，示拙而不逞能；忍人之所不能忍，方能為人之所不能為。；身做好事，言說好話，心存好念。；大悲無淚，大悟無言，大喜無聲，大愛無言。；君子相交，隨方就圓，無處不自在。；智者不銳，慧者不傲，謀者不露，強者不暴。