1考公不僅僅體現學習能力知識庫，還要情商智商融會貫通，和諧統壹。
2、考公需要個人形象，掌握壹定的心理學，配合專業知識發揮淋漓盡致。
3、考公招收的崗位比較少，報考人數比較多，招錄比例是1/10000，體現了優秀者中拔高子，競爭激烈。
4、考研招收人數較多，大多體現在筆試上，考研局限範圍窄，相對來說容易。
5、考公是個推薦過程，抓住考官心，讓考官感到有興趣，發現閃光點。沒有現成模板可用，完全靠靈活機動，察言觀色，隨機應變能力。
6、考研是知識積累過程，平時打下良好基礎，夯實知識庫，臨場發揮正常，考研都可通過。