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2022 年的職場大環境適合裸辭嗎?

不是2022年的職場大環境適合不適合裸辭的問題,對壹般人來說,不管什麽背景下最好不要選擇裸辭,不要意氣用事,因為實力不夠,或者選錯了方向,裸辭帶給妳的往往除了打擊妳的上進心就是讓妳後悔不已。而對於那些有實力有個人技能專長的人,看似裸辭,其實這種背水壹戰的選擇,也往往帶給他的是壹次機遇和成功的再造。

現在再來說壹說大背景,不只是今年,其實疫情自爆發以來,時斷時續的持續了三年左右的時間了,在這三年裏,盡管咱們國家是抗疫防疫做的最好的國家之壹,經濟上和就業形式上也是受到影響相對少的國家,但畢竟還是受到了影響的,有些地方影響還是比較大的。

這個時候能夠有壹份穩定的工作能夠按時發工資,應該是壹份個人的幸運了。所以就算妳有什麽創業的想法,在單位受到什麽委屈和不開心,那也盡量隱忍壹些,而不是任性沖動而為的裸辭。因為這個時候裸辭的效果真的並不好,沒有多少可以裸辭以後成功上岸的。

任性裸辭”真的是不可取的,當代職場中,確實有些年輕人很任性的,壹旦覺得自己在單位裏受到了不公正的待遇,或者覺得幹著三點壹線壹眼望到頭的穩定工作沒意思,不能彰顯自己的個性,不能展現自己的存在感,所以不計後果不考慮長遠,選擇個性裸辭。其實真的是裸辭壹時爽,事後悔斷腸。沖動裸辭以後,妳會遇到這些麻煩:找工作時的焦慮、經濟和精神上的雙重壓力以及內心受到沖擊,陷入自我懷疑和否定中。

如果是真的個人有實力有能力的,那麽如果這個時候有好的契機適合裸辭,那選擇裸辭倒也無所謂,大不了不成功,還可以因為自己能力還在,還是不愁找到壹份好工作的。怕就怕認不清自己能力的裸辭者,沖動之下選擇的盲目裸辭,那目前的就業大背景,如果是裸辭之後沒有可以達成自己的願望,成了壹個裸辭後失敗的人。那損失可就大了,恐怕這種陰影會影響自己很長時間的。