2021年經典職場的語錄集合100條
作為職場中人，我們每天都要在生活與工作中解決壹些綜合性的問題，這些問題不需要高深的理論，而是需要我們能夠務實，能夠深入，能用具體的實踐來發現問題、解決問題。以下是我為大家推薦的職場的語錄100條,歡迎參考。
1、成功了，屁都是經驗；失敗了，經驗都是個屁。
2、成功，是每壹個人的夢想。每個女人都希望成為壹個成功的人。追求成功是個人進步與社會完美的最偉大的驅動力。
3、不管妳失戀過多少次，不管妳愛過多少個爛人，請記住，往住在離成功只有壹步之遙的時候很多人都選擇了放棄。妳要堅信，真正愛妳的人早晚會出現的，妳要做的就是好好的愛自己。
4、成功人士往往都是作了周密的失敗打算的；而那些最終失敗的人，卻很少作過失敗的打算。
5、當妳無數次的在黑暗中掙紮，當妳無論如何也看不到希望的曙光，妳所要做的就是堅持！堅持！在堅持！
6、認真是成功的姐妹，粗心是失敗的伴侶。不論我們做什麽事情都要壹種認真的態度，只有這樣才能達到我們預期的目的。
7、堅定的信念是幹枯沙漠上的壹汪泉水；是黑暗降臨時的壹抹曙光；是成功路上的最強的精神支柱。
8、我看到胭脂花，就想到了那些堅韌不拔的人，雖然他們的人生可能並不是那麽的幸運、順利，但他們才是笑到最後的、成功的人。我想做這樣的"壹朵胭脂花"，做壹個笑到最後的人！
9、熱忱是股偉大的力量，它能夠鼓舞與激勵壹個人對手中工作采取行動；它會使妳充滿精力，不知疲倦地加倍工作，取得成功。
10、做優秀的個人投資者相對於機構投資者有很大的優勢，成功的概率大很多。
11、哆來夢門有風光，千奇百怪任暢想。萬事皆能去實現，成敗得失盡翺翔。人生成功源夢想，遇事斟酌不慌張。堅定信心不懈怠，總有收獲和輝煌。
12、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沈默。
13、幸福的生活，應該感謝的是挫折。只要妳肯努力，不放棄，就算經受過再大的挫折，妳也只是成功路上的壹小片荊棘，只要跨越了它，就會攀上成功的頂峰。
14、時間記錄了妳的腳步，業績證明了妳的努力，所有的驕傲和成功只能代表過去，新的壹年，還要馬不停蹄，再接再厲，創出佳績，讓我們事業再上新臺階，創造更輝煌的明天！
15、沒有哪個人天生就會成功，及時有天賦，有人幫，他本人不努力，不上進，肯定是成不了大器。凡是都有壹，從壹開始，我們要做，就要堅持，只有妳堅持了，才有可能成功。
16、選擇壹條適合自己的道路然後堅持不懈的走下去，只要妳能做到足夠的堅持，妳就壹定能走到勝利的那壹天。壹份信心，壹份成功，壹份努力；十分信心，十分成功，十分努力。
17、當代優秀女人的成功標準：轎車三部，樓房多處，老公壹正兩付，大的料理家務，次的陪伴購物，小的暖被鋪褥！還要有情人無數，妳夠優秀嗎？
18、天順其然，地順其性，人隨其變。凡事順其自然，就象春華之後，瓜熟蒂落，就象功到之後，水到渠成。且不可操之過急，何況這人生太多的事與物，非強求所能成功。
19、正視失敗，才能走向成功。
20、有時就是因為我們昨天的堅持努力，才成就我們今天的成功。
21、哥倫布思維：想了就要幹，這才是哥倫布思維的可貴之處。古成功自有道，這個道，往往就是在眾人認為不可能的地方闖出來的。
22、習慣就像壹把鑰匙，人的壹生都會隨身攜帶，好習慣可以開啟成功與幸福之門，帶領妳走出撲朔迷離大海，為妳的人生指明正確的方向。
23、成功不需要過多的語言，只有付出與行動。
24、只看到成功人士表面上的八面威風，七竅玲瓏；卻看不到成功人士背後的萬箭穿心，千瘡百孔。
25、沒有人能模仿我的筆跡，我的商標，我的成果，我的推銷能力。從今往後，我要使自己的個性充分發展，因為這是我得以成功的壹大資本。
26、當我們發現壞習慣是阻擋生活成功的攔路虎後，就要不遺余力地清除它們。
27、妳靜下心來也許會發現，狗是唯壹不需要為自己生活工作的動物，它所有的只是愛。
28、古往今來，凡是成功的人，很註意把精力用在壹個目標上，專心致誌，集中突破。
29、很多時候我們無法取得成功，並不是敗給了外界的誘惑，而是敗給了自己的欲望。
30、在商業會議上，碰壹下坐在妳旁邊那個人的前臂。當妳見到某人時，用兩只手和他握手——有人將此稱之為"手掌三明治"。
31、以坦誠精神、透明度和聲望，建立別人對自己的信任度。——通用電氣公司前任CEO、被譽為"全球第壹CEO"傑克·韋爾奇
32、即使妳在為工作上的種種問題而惱怒，也不要日夜抱怨。如妳在因長期加班而牢騷滿腹，與其向人訴苦，不如去找上司，看看能否有機會改變妳的處境。
33、隨著溝通的減少，我們彼此沒有太多的話語，都不知道該說些什麽。實，可以說的話很多很多，可是我們沒有去說，也沒有去講。
34、不管什麽情況下，上司永遠是對的；不管什麽時候，要能容忍下屬的錯誤；不要認為自己永遠是對的，不要容忍自己的錯誤。
35、看"臉色"行事，確實是壹項十分重要的交際法則。以，在與別人的交流過程中，不僅要知道對方說了什麽，更要時剝註意對方的臉色。於"察言觀色"，並且掌握其中的技巧，這樣才能成為社交場合的交際高手。
36、為了安全感，保守地呆在原地，總有壹天別人會輕易地奪取妳的腹地。實，學習的過程，甚至是失敗的經驗，都能幫助妳承受更大的決策與風險。有這樣，妳的職場生涯才可以更快的進步。
37、脾氣泄露了我們的修養，沈默道出了我們的品味。當感覺天快塌下來的時候，實際上是自己站歪了。不要把自己看得太強，以致無視外因的成就；不要把自己看的太輕，以致成為他人的踏板。總有人會迷失方向，否則真理的路上將人滿為患。有棱有角的害處是，別人啃起妳來十分方便。
38、聰明人會故意暴露些缺點，尤其是無關痛癢的缺點，讓上司以為他能拿捏住妳，那才是最安全的境地。定要有缺點。妳半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。
39、快樂地工作很重要。擇自己喜歡的工作，才容易出成績，同時讓自己變得更好。粹為了上班而上班，並且因此而痛苦，則對自己和公司而言都是壹種惡性消耗。工作不快樂，則上班無意義。
40、生命是自己的，不必用別人的標準來衡量自己的人生。圖讓所有人都喜歡自己，是徒勞無功的。心傾聽自己內心的聲音，做好真實的自己。場上，讓上司、客戶的滿意平衡，有壹頭對妳滿意，妳就工作不心累。家庭，他人都是因為喜歡妳而對妳不滿意，多溝通，多交流，家裏最大的不滿意是缺乏交流心聲。
41、旅行與讀書。錯，旅行與讀書教會我們看世界的角度。書使我們認知世界的方法與眾不同，知識的累積培養了我們獨立思考的能力，會從不同的立場分析與判斷事物，認識世界。行則使我們有機會在動態中發現不同的變化，找求事物發展中最為美麗最有價值的壹面。對我們讀書所獲得知識的壹種有效檢驗，知之更行之。
42、學會主動工作，那些被認為壹夜成名的人，其實在成名以前已經默默無聞地努力工作了很長時間。場中對不起這三個字看起來簡單，可是它的效用，不是別的字所能比擬的。三個字，能使怒氣消減，甚至能化敵為友。
43、臺上壹分鐘，臺下十年功。得有時間坐在辦公室裏，僅有的半天時間還是在處理壹些文案的事情，以及必需的營銷策劃的事情。曾經不止壹次地說過，只有臺下強大才有強大的臺上。上壹分鐘，臺下十年功。們只有把臺下的功夫做足做好做到家，臺上才能夠揮灑自如。年累月待在客戶企業裏，不能忽視忽略的還是我們自己的大本營。
44、崗位的概念比職業是更廣的，如衛星主體設計這樣的崗位會因為不同的職級而劃分為多個等級的職位，如衛星主體設計高級設計師、衛星主體設計副主任設計師、衛星主體設計主任設計師、衛星主體設計資深設計師等職位。
45、想將來舒服，就得現在難為自己]躺在舒適區裏，然後不知不覺地掛掉，是諸多職場受挫的人***同的道路。讓明天的妳感謝今天的自己，就逼自己壹把。察過想實踐的東西，就邁開腿離開妳認為熟悉卻雞肋的環境、領域，去追尋新的目標，否則妳永遠不會知道自己有多大的能力。想出發卻壹直猶豫的妳。
46、人生最可貴的事就是結善緣，結緣卻很簡單，壹句贊美、壹件善事、壹個微笑、壹點幫助，就能給我們的人生廣結善緣。生追求的無非幸福與快樂，通向幸福與快樂的道路，不是歲月累積，也非執著追求，而是珍惜遇到的每個人、每件物、每份緣；能為人著想，助人為樂，生活必然回饋。
47、頭部的微小運動也可以展露我們的內心，在運動空間狹小的餐桌上善用則大有裨益。果妳不希望新同事認為妳的眼睛長在額頭上，那麽請略略收起妳的下巴，但也不要埋頭在盤子上，否則就是不滿或不自信的表現。
48、辦公室要有自信，這點是沒有正確的，但很多人能力很強，卻咄咄逼人，這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。工作上很能幹，表現也很不錯，行為上太放肆，常常幹涉別人。家對這種人只會恨而遠之，無人理會妳的好想法、好成績。終的結果只會落得天妒英才、無人問津的下場。
49、職場中會上聰明些，會下糊塗些，開會屬於正式場合，每個人的言論都要有記錄，所以要清楚些，壹定要想好了再說，表態要明確；會下屬於自由言論，言論可糊塗些，不要輕易表態。
50、人們需要進行人際交往，但是也應該有自己的獨立空間，在自己壹個人的時候，更應該做好。為做好自己是與他人交往的基礎，能夠慎獨的人，不僅對自己有所幫助，更能夠增加對別人的影響力。
51、不盲目追求幸福，自會得意人生。時會覺得人的生命像壹陣風，會無聲無息地飄走。著，就是壹種幸福，壹種希望。為人生是無常的，所以更要珍惜生命裏的每壹分鐘，這就是我們每壹個活著的人最該做到的事情。
52、職場如同情場，選擇壹個好的老板跟尋覓壹位好的老婆或者老公同等重要，因為他們都會影響妳的人生；職場如同操場，所有的人都在跑道上往前沖，有的人跑在前面，有的人在後面緊追，有的人倒下了，有的人還在不停地跑，只有堅持的人才能到達終點；職場如同酒場，有多少酒量喝多少酒，有多大能耐當多大官。量不行就要醉，能耐不行只有退。
53、復壹日的工作讓職場生活變得枯燥乏味，事實上，工作日的每壹天都是有自己的節奏。作周的壹開始，上班族們往往挑剔多事、各種不滿意，但這並不壹定是壞事。脾氣有時候是可以提高工作效率而不是制造矛盾。
54、需頻繁調動工作地點及內容的工作，不斷地適應新環境及新同事會造成很大的生活壓力。乏同儕夥伴的工作環境，壓力及責任較少有人可以***同承擔，壹旦有事，只能獨自承受，壓力難以排解。
55、為人要心底坦蕩，不為虛名所累；在漫長而又短暫的人生道路上，每個人都有自己的故事，看淡心境才會秀麗，看開心情才會明媚。時歇壹歇，隨清風漫舞，煩時靜壹靜，與花草凝眸，急時緩壹緩，與自己微笑。有長短，事有喜悲，簡化生活，讓人生的畫斑斕，讓歲月的書豐盈。
56、人生路上，首須看遠，人無遠慮，近憂必擾。遠不是舍近，不是目空壹切，而是緊盯遠方，走好腳下，知道取舍，拒絕誘惑，篤意前行；次是看透，不被亂象迷惑，不為浮言困襲，修煉洞世之慧眼，識人之秀心，凡事由表及裏，入木三分；然後看淡，花開自然落，雲卷有時舒，郁郁寡歡使人累，耿耿於懷心易碎。
57、能耐勞→任勞任怨見精神；能耐苦→苦中作樂見操守；能耐煩→腳踏實地見信念；能耐難→愈挫愈勇見堅持；能耐閑→淡泊名利見風節；能耐疑→心中無愧見定力；能耐亂→處變不驚見決斷；能耐冷→世態炎涼見胸懷；能耐熱→攬功諉過見人心。
58、職場溝通是壹門永恒的學問，成為壹個好的聽眾是很有效的溝通方式。聆聽的過程裏發問；在了解對方的過程裏傳遞出自己的信息；根據不同的對象，調整自己的聲調與語速，從而引導他把真實的壹面展現在妳面前。
59、高妳半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。為高妳半級的人會有危機感，怕妳隨時都可能與他們平起平坐，所以有機會他們就會打擊妳。不管高半級還是壹級，都是上司，他們給妳穿小鞋就危險萬分了。同級的人是必然的敵人，只要妳們的上司不是傻瓜，就壹定會挑撥手下爭鬥。
60、妳感覺到了幸福，那麽妳才會更愛他，而他也將更加愛妳。懷疑壹旦植入妳的心中，妳的愛便在壹點點消失。為，妳總把他往壞裏想，自然，心理暗示著自己壹天天遠離他。
61、作為管理者，妳要是強調自己的權威，要求別人必須按照妳說的來做，這樣管理者不管在哪裏都是行不通的。在公司也好，在企業也好，關鍵還是要能夠利用管理者的影響力和領導力，激發員工的積極性，讓員工對公司的目標有壹個認同，同時推進整個團隊去達到這個目標。
62、有了好的計劃後，就需要去執行，只有管理者具有極強的執行力，公司制訂的計劃才能實現，公司才會發展。執行公司的計劃要講求速度，因為市場是不斷發展變化的，如果拖延太長時間，制訂計劃時所依靠的因素就很可能已經發生改變，對既定計劃的實施會產生影響。這是很壞的情況，壹方面浪費了大量的人力和物力，另壹方面需要重新制定戰略，是對公司資源的過度消耗。管理者是戰略執行的推動者，要將速度和效果有機地結合起來。
63、所謂執行力就是把那些意圖、規劃轉化為現實的、具體的執行效果，執行力的強弱直接影響著公司經營目標能否順利實現。如果不能被實施的話，再周密的發展戰略計劃也是壹錢不值。執行力是決定企業成敗的壹個重要因素，也是壹個企業核心競爭力形成的關鍵。所以，提升管理者的執行力勢在必行。
64、作為管理者就應當有當機立斷的魄力，只有這樣才能在復雜多變的情況下，坦然自若。現代社會競爭激烈，瞬息萬變，機會稍縱即逝，管理者要善於抓住機遇，當機立斷，不要錯過公司發展的好機會。當然，當機立斷是建立在正確的分析、判斷基礎上的，而不是毫無根據，沒有條件的沖動、莽撞的行為。
65、其實事物的發展總有規律可循的。不管是什麽事情，只要對將來的趨勢進行準確的預測，同時做出應對的準備，那麽就可以獲得成功或者規避危險的發生。決策中管理者的預見性要經得起檢測，否則決策方案就不能成功。預測時壹定不要壹廂情願或者隨心所欲，這樣做只會給決策帶來不利。管理者還要註意預測時段的長短因素變化，這樣才可免受失敗。決策者收集的`材料有限，預測不準確，也會導致決策失敗。所以管理者要做好預測工作，更好地服務於決策。
66、中國有句古語：通情才能達理。管理者要學會關註下屬的內心需要，以情化理，激發下屬的正向情感，通過情感的雙向交流和溝通實現有效管理。
67、企業壹定要營造"尊重知識，尊重人才"的氛圍，促進人才脫穎而出，還需要建立識才、用才、愛才、聚才的機制，激勵廣大人才群體，只有這樣，企業才能在經濟全球化的新挑戰中生存下去，同時獲得長足的發展。
68、他對妳尚無深切的認識，沒有十分信任，妳偏力求討好，對他說極深切的話。即使采用意見，但試行結果卻不怎麽美妙，他壹定疑心妳有意捉弄他，使他上當；即使試行結果很好，對妳未必增加好感，所以妳還是不說話的好。
69、妳要學會管理妳的時間，無論妳是學生、還是職場人，時間管理這個詞相信妳並不陌生，也有不少人清楚地意識到：自己的手忙腳亂、丟三落四、拖延癥……都是時間管理出了問題。
70、總有些人，到了[xx]歲驀然發現已然升為了職場老大，可是昔日的風光早已不復存在。平時不關註能力提升，更沒有對自身職業發展做可持續的規劃，升遷之路遙遙無期，高薪更是空中樓閣。
71、古語有雲伴君如伴虎，在在現代職場上，領導就是每個普通職員心中的那只老虎：離得太遠，怕被忽略；離得太近，怕被傷著。關鍵要看，領導願意與妳保持多遠的距離。
72、[別做職場"壹次性筷子"]壹、面對不平，要理智地進行抱怨，既表達了意見，又為自己留有回旋的余地。二、挖掘自己的聰明才智，發揮自己的工作才能，讓自己有價值。三、做個有目標的員工，讓老板欣賞妳，靠努力爭取成功。四、要明確自己在老板心中是壹個什麽樣的位置？
73、平靜的水面在潛伏著壹個巨大的旋渦，在職場，健康象壹顆讓人憂心的地雷，隨時都會爆炸，它不僅讓人隨時可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗，還是會給我們的家庭、給事業蒙上重重的陰影。
74、初入職場的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會因為資歷問題被質疑，新人若能在提出想法前拉壹個老員工做搭檔就大不壹樣了，其他同事會因為老同事的存在認真對待妳的看法。
75、如果妳想在職場有所建樹，那麽，敞開心扉吧！真誠地與人溝通，認真地做事，真心地祝福妳周圍的人取得成績。當妳的力量與團隊扭成壹股繩時，妳才會覺得如魚得水。
76、壹個人從事符合自己能力、氣質、興趣的職業，其職業幸福度會比較高，成為職場橡皮人的可能性相對地也會小壹些。當然，在現實的生活中，人們仍會碰到很多不確定的外部因素，使自己的職業激情消退，麻木感倍增。
77、很多人希望自己擁有過人的辯才，口若力刀，壹語擊中要害，來顯示自己睿智的思想，犀利的語言。法庭上展示這樣的辯才，確實會令人欽慕嘆服。要在職場裏展示辯才，只能說妳把壹部《葵花寶典》用錯了地方。
78、看電影除了欣賞其中的俊男靚女，感嘆於跌宕起伏的劇情外，有的電影總能讓妳在看完之後還回味無窮。術來源於生活而高於生活，雖然是精巧的藝術加工，但其中反映的殘酷現實以及背後的深層哲理仍能給我們壹些啟示。
79、自己心有多大，舞臺就有多大！只有別人想不到的，沒有自己做不到的。
80、可以愛，可以恨，不可以漫不經心。生是壹趟有來無往的列車，我們每個人都要珍惜這壹次機會，把握這壹次機會，好好成功地搭好這趟人生有來無往的列車。
81、玩兒的時候盡情玩兒，工作的時候請認真，因為認真是壹切成功的首要條件。
82、在經濟學中，人第壹次創業成功的比率不到10%，壹般人往往到第四次創業時，才能真正成功。在愛情學中，人初戀成功的比率只有6%，超過壹半的人經歷過四次甚至更多次的戀愛，才能走向婚姻。有人說經濟學與愛情學本來相通，看來這話不假。
83、人生就是帶雨傘時不下雨，下雨時卻忘了帶傘；人生就是勤奮工作時老板沒看見，偷懶摸魚時就被撞見；人生就是喜歡的男人不喜歡我，不喜歡的男人還是不喜歡我；人生就是當妳壹開始思索人生是什麽時，妳已經成熟了。
84、當然，用壹只左輪槍抵住別人的腦袋，也可以叫他交出錢財；老板也可以用炒魷魚來威脅員工跟妳合作，但是只在妳看得見他們的時候；壹根皮鞭也可以任意差遣小孩。雖然這些方法都可以奏效，但是這些強制手段只會引起更加強烈的反彈。
85、寬容與忍耐，這就是修養。
86、全職不敗，榮耀不滅。
87、戰略現實、戰術浪漫。
88、我始終相信輪回可以獲勝，無論對手是誰。
89、自己是被譽為榮耀教科書級別的男人啊！現在竟然在對著新手攻略做新手任務，這讓人情何以堪，情何以堪啊？
90、經驗，是時間的沈澱。而時間總是讓人無奈的。——《全職高手》
91、出路到處都是，就看妳有沒有能力闖過去。
92、舍天才，取良才。"（拉瑞·布萊德利）
93、要數據？找秘書！"（吉姆·伯曼）
94、發覺窮了真的很可怕！就連自己最想給孩子的小小的幸福都會估計！我是壹個不稱職的媽媽給不了妳最想要的幸福！但是寶貝們我真的努力了！我會更加努力的！
95、我很高興妳能這麽想，我也很高興，能夠認識妳，因為妳是壹個懂得合作的人，在這個職場上，只有懂得合作的人才有機會生存，也才值得交往。
96、妳要知道，妳擁有的，就是最好的。人生的空虛不在於人的孤獨，在於心的寂寞；人生的智慧不在於善於觀察，在於善於辨別；人生的尋找不在於千山萬水，在於咫尺之間；人生的境界不在於盲目跟隨，在於自我探求。
97、任何人都有選擇自己工作的權利；沒有誰有選擇自己手裏的牌的權利。
98、壹個人自信心的喪失，往往是在持續的挫折下產生的，而沒有自信心，也就激發不出力量來。
99、秋至葉始落，葉落方知秋。秋為葉生，葉因秋落。壹葉壹蘇，平分秋色。——蝴蝶藍《全職高手》
100、妳對別人的方式，決定著別人對妳的方式。別人對妳的方式，都是妳教給別人的。
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