在職快六年的老輔警了，說說其中緣由，僅供參考。
坐標西北壹個小城市。2015年年下旬通過市裏協管員考試進入。然後勞務派遣到公安。之前幾年是勞務派遣公司簽合同。去年開始和事業單位壹個下屬單位勞動市場簽合同。本質上沒區別。
前年通過輔警過渡考試，體能測試成為了壹個輔警。地方輔警改革結束，增加了壹些工資。也就是根據年限給與壹定的補貼工資。不多！相對於正式警員差距三倍多工資。
這是大概情況。
然後說說輔警這個職業。
1，現在統稱輔警。輔警就是警務輔助人員。各地地方也在相繼立法改革。有的地方力度大，有的地方力度小。因為輔警都是地方性招聘。所以改革也是地方性法規或者條例。
2，輔警現在貌似已經超過了正式警員的人數。畢竟隨著中國經濟的快速發展，生活水平的快速提升。人們的法律意識，維權意識，還有 社會 細化程度的增加。讓警務大大增加。比如，看護，戶籍，反詐宣傳，路面巡邏，執勤，辦公室基礎警務，交通指揮，疏導，破案，警務登記，出警，轄區治安，特殊人員管控，校園安全指導，營業場所管理，特殊執照的辦理審批管理等等。
3，輔警就是為了緩解正式民警而存在的。就是為了讓正式民警可以空出來更多的時間和精力從事更核心或者重要的警務。畢竟基礎警務都是壹線的，基層的，體力的，機械的。輔警從事可以大大緩解。民警有法律保障，有更好更完備的培訓，政治教育，很多的權限，輔警則沒有那麽多，非核心人員。沒有執法權。只是警務輔助。但是也有很多輔警能力特別厲害，之前有過輔警培訓，壹個輔警就是公安部的特聘專家，當然也是長期總結，進步，做出來了成績貢獻。其實很多輔警只是差機會，不是沒能力。警務從事的多了，時間久了，熟能生巧，甚至有自己的特殊辦法很正常。
輔警政治地位，畢竟是非在編人員。不受公務員法，和人民警察法保障。只是地方性法規或者條例。沒有法律依據這就是說明待遇不會太好。除了部分改革力度大的省市外。其他的都不是很高。我寫文章聊過不同地方的輔警。有壹千多的，兩千多的，三千多的，還有沿海地區九千多的。但是無壹例外高工資的地方是消費水平高。財政收入高，這是相匹配的！
由於警務的龐大繁雜，輔警從事大量的基層，壹線，體力的警務處理。加班，熬夜，很平常。而且沒有法定節假日，沒辦法，法定假日都是人們放假的時候，更需要警察在崗，維護基本安定。
由於工作的原因，在執行任務的時候，或者抓捕的時候，尤其是特殊嫌疑人。受傷風險很大。這也是為什麽和平年代這個職業是犧牲最多的職業了，沒有之壹！
1，可以讓壹個人快速成長。不可否認，接觸人多，大量的案件，不同的事件，報警。可以讓妳接觸到更多的 社會 的溫暖還有負面。妳也可以在工作中協調幫助他人。 樹立正確的人生價值觀。也可以很好的融入 社會 ，見識到更多的人情冷暖。
2，很多地方待遇不好，但是也相對湊合，也算壹個勉強的工作。畢竟現在就業壓力這麽大。現在輔警越來越被重視。不同地方省市開始輔警省壹級的輔警人大立法。通過法律來保護這類人群。 為 社會 做貢獻的這壹類人群，輔警！
3，很多人喜歡這壹身衣服，是壹身責任，壹身喜歡，壹身信仰。
信仰和喜歡因為待遇問題，給輔警帶來了糾結。畢竟也要生存，有兒有女有家庭的生存。
4，如果家庭條件好的，只要喜歡這壹身衣服，這壹身責任，這壹身信仰，最好不過了！
如果家庭壹般，拮據，節節省省也無傷大雅。
可是如果家庭不好，或者家人生病，或者其他長期支出的，不夠維持，則需要認真考慮了。畢竟我們都活在現實，也要考慮我們生存狀態。
4，有的地方省壹級輔警立法改革力度很大，有的不大。看當地吧。畢竟國家從2015年已經開始關註這個群體了，也出臺了意見。這個為公安事業也在做貢獻的群體。
壹切結合自身情況來考慮吧，每個地方都不同。也和當地消費水平，財政收入有關系。如果年紀不大，積極備考吧，爭取體制內。這樣就可以壹心投身自己喜歡的事業而不會因為待遇而糾結。
望好！
多關註，多交流！謝謝！
首先說壹下目前輔警的工資待遇，除了五險壹金，目前大多數輔警的工資都在兩千多，好壹點的城市應該能達到三千多！其次我們再來說壹下輔警的目前的囧境，目前輔警沒有事業編制，說不好聽壹點就是合同工，來去自由。我想去做輔警的大多數都有壹個警察夢吧，或許因為各種原因沒有實現，但是又不想留下遺憾，所以才去就職。我認為這個問題不能壹概而論，我們要根據具體情況來分析首先看妳的年齡，如果妳剛畢業進去 社會 還沒有找到工作那麽妳可以去作為壹個過渡性的職業做！根據家庭條件來定，如果妳家庭條件優越，那麽妳也可以，因為不用養家糊口！
輔警當然可以長時間就職，有些人會說輔警工資低、背鍋俠，但是相比保潔員和環衛工，待遇還是很好的，最起碼很多地方輔警工資都在3000元左右，又有五險壹金，而且制服充足供應，比不少職業待遇要好的多，特別適合女性和不能出遠門男性工作。
輔警屬於 歷史 遺留問題，由於公安局政法專項編制數量限制和節省開支成本，政府通過第三方勞務派遣公司，大量招收輔警。隨著國家對警察隊伍建設重視，輔警已經成為壹支不可忽視警力，如何管理這支隊伍國家層面已經出臺了不少政策。
首先輔警由勞務派遣改為公安機關直簽，並在省廳備案，以後招錄輔警權限都在市局，後面可能進壹步上收到省廳或者部裏。其次輔警待遇逐漸落實，輔警工資由原來不到2000元，上漲到3000元以上，五險壹金足額繳納，待遇向公務員和事業編人員工資靠齊。輔警在晉升方面已經有的地方出臺了相應管理辦法，比如幹夠多年或者年終評為優秀幾次可以轉事業編，甚至直接入警。
個人預見，輔警以後會類似於三支壹扶和特崗教師，編制這方面壹定會傾斜的，現在缺的就是壹部輔警法或者輔警管理條例。現在各地都在積極 探索 ，壹旦有成功經驗國家肯定會在全國推行，到時候輔警進入難度會大大提升。
所以輔警是值得長時間就職的，希望我的回答對妳有用，歡迎大家討論留言！
我報名考試的文件上寫的是便民輔助人員 從警後 單位說我們是事業編民警 我們自己覺得 我們就是輔警 能不能長時間幹 說實話 很迷茫 真心迷茫 我馬上三十壹了 從警壹年零壹個月零八天 有家 但是回家的時間我覺得不多 五天時間其中有三十五個小時可以回家 當然是理論上 回之前整理內務 要提前歸隊 回家期間還要盼著不要有事叫回單位 另外 不能犯錯 不然就停休 現在還來了個連帶停休 在單位工作就是上哨 不管白天晚上到點就上兩個小時哨 白天隔四個小時晚上隔六個小時 白天要幹活開會整理內務訓練寫壹周六面的筆記等等 說實話 睡覺時間真的不夠 而且這個哨屬於只有親自幹了才能知道不好幹 真的真的不好幹 太熬人 關鍵是學不上東西 本科月到手兩千五 全年各種加起來七萬冒頭（自己算的 暫時沒有拿過這麽多 自己大概算了下 工作到現在拿了有五萬多） 逢年過節會發點東西 來的時候滿心歡喜 想的就壹直幹下去 幹到退休 而現在 我也不知道了 不知道這份兒時的夢想能讓我堅持多久 歲數越來越大 我還能去幹什麽 哎 加油 堅持 面包會有的 希望面包會有
在外人不熟知的情況下，很多有著警察夢想的人因為種種原因做不了警察，就只能選擇做了輔警，因為想要實現那個兒時的夢想！也想著盡自己的力來為 社會 做出點貢獻，這樣的人，往往都是有正義感的，想著除暴安良，守護百姓的安居樂業。
輔警的招錄以前多是介紹，現在基本多是考試，能進入這支隊伍，說明在某些方面是得到認可的，如果有機會當輔警，卻沒有去做，好多人就會後悔好壹陣子……最大的感觸就是警察夢想破滅了。
真正通過選拔加入了這個隊伍的輔警，開始的時候都是朝氣蓬勃，幹勁十足，壹心壹意只想著將工作做好，對得起這身藏藍服，對得起老百姓的信任，更對的起自己的良心和兒時的夢想。但是，隨著做輔警的時間慢慢變長，好多人開始對輔警的工作產生了質疑。工資為何這麽低？待遇為何這麽差？為何會有百姓不理解我們工作？為什麽在單位裏還會受到不公平的待遇和歧視？為什麽我們對家人總充滿了歉意？為什麽輔警很多時候沒有職業尊嚴跟歸屬感？我們為什麽要做輔警？做輔警對得起誰？
青春易逝，韶華易老，加入輔警隊伍時間越久，越內疚，倒不是因為苦，因為累，而是因為經濟決定了生活質量。更不是在乎自己的生活質量，而是內疚愧對妻兒、愧對父母、愧對家庭！
有老輔警說：我的青春都獻給了警營，在這裏有太多的眷戀，我都壹把歲數了，離開這裏還能做什麽？還有稍微年輕的輔警說：我舍不得這份夢想，自己學歷專業不夠警察的標準，只能做輔警了，舍不得這些跟我出生入死的兄弟情誼，或許，哪天結婚成家了，為了家庭，我會選擇退出，我自己可以過的心酸點，但我不結婚後養不起家，對不起父母。做了輔警，奉獻了青春，奉獻了太多，卻永遠得不到應有的回報……
都說壹入公安深似海，不是值班就加班
輔警也是警，是為了輔助警察而存在的職業，也履行著和民警壹樣的職責，聽從領導的安排，有了行動也要同民警壹樣向前沖，有了案件也要壹樣的加班，他們無法像明顯壹樣出現在世人眼中，只能默默的做幕後英雄……
但是，所有做輔警的人都是因為熱愛所以不後悔，希望能夠隨著時代的不斷向前發展，隨著各種改革的步伐不斷革新，可以給輔警多壹些的尊重和理解，給他們壹個不後悔的選擇！
先就業，再擇業。沒有工作了就先幹著，有更好的工作了可以選擇跳槽。畢竟當前 社會 ，錢為貴。
不值得。我上世紀90年代曾在聯防隊工作過，聯防隊員就是輔警的前身，那時剛從部隊退伍回來，也沒什麽好的工作可做，就去了聯防隊，聯防隊沒有具體工作，都是些領時性差事，沒事就在所裏看電視，看不到前途。好在小平同誌南巡講話後，本地發起了壹股創業潮，很多人下海經商，有許多幹部、教師都去創業了，我也離職去創業了，經過多年的折騰，也為自己累積了壹些財產。現在想想，聯防隊的那幾年真的是在浪費生命，這點收入對不起自己更對不起家庭，除了工作輕松的，壹點意義都沒有。
作為壹名在職十多年的老輔警，說下自身的看法。
1、十多年前，公安機關招考文職隊員，是壹種比較先進的制度。當時的公安輔助人員有文職、協警、協管員幾種，貌似面上說說文職優於其他輔助人員，當時文職協警是和公安簽訂勞動合同，幾年後改成了勞務派遣到公安。這幾年，全國輔警制度改革，這裏也壹樣，文職協警協管員統稱為輔警，要大專以上學歷，通過筆試面試體測體檢才能入職。以前派出所就能招錄的，現在至少要分局層面才行。
2、工作內容：輔警人數基本上是民警人數的3到4倍，隨著老百姓維權意識的提高，以及壹些 社會 問題的增加，讓警務工作和非警務工作大量增加，警情與日俱增，相對來講，輔警的工作也不斷增加。輔警缺乏法律保障，沒有完備的培訓，政治教育，沒有很多的權限，沒有執法權。但是也有很多輔警能力特別厲害，我曾通過自身經驗判斷深夜離家出走的老人疑似自殺了，後家屬在我的堅持下，和我壹起在現場附近找到了老人屍體；我曾利用技術追蹤受害人好幾個小時，及時的阻止了受害人被電信網絡詐騙；我曾把公安工作當成我畢生的事業，獲得過很多的榮譽。其實很多輔警只是差機會，不是沒能力。
3、保障：輔警做的再好，終究只是勞務外包的編外人員，不受公務員法，和人民警察法保障，待遇不會太好。好的輔警在職時拿到手平均壹個月差不多8000多元，還有保險和住房公積金，大部分是七八萬壹年這樣子。而工作模式，又因為體制內單位的原因，不得不與民警匹配，加班，熬夜，很平常，沒有法定節假日，輪班執勤。至於合同保障方面，壹旦出問題或者意外，就會被勸退，連申訴的機會都沒有。
但是，公安工作接觸人和事比較多，可以讓人成長，了解 社會 的負面問題，可以讓年輕人樹立正確的人生價值觀，更好的融入 社會 ，見識到更多的人情冷暖。這是很重要的，不過人最好是有技術，不然，做了半輩子公安工作再離職，工作真的不好找。壹句話，在隊壹分鐘幹好六十秒，在崗壹刻，就要對得起身上的警服！
交警隊的輔警，我見過幹20年，還在交警隊幹的。派出所的附近我見過最長幹十年，也還在派出所幹的。值不值得就看妳自己能不能適應這個工作崗位幹？不甘於清貧，反正這個是餓也餓不死。富不到哪裏去的崗位，然後要有自己的原則和底線。
當妳被單位淘汰的時候，就知道了