個人禮儀是對社會成員個人自身行動的種種規定，而不是對任何社會組織或其他群體行為的限定。接下來由我為大家整理出個人禮儀的基本原則，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
個人禮儀的基本原則1個人禮儀的基本要素作為現代女性，如果不學習壹些個人禮儀知識，很容易被人輕視，因為不懂個人禮儀的女性，別人會認為妳沒有修養，素質不高。
學習個人禮儀，首先要記住個人禮儀五大基本要素：
第壹，以個人為支點個人禮儀是對社會成員個人自身行動的種種規定，而不是對任何社會組織或其他群體行為的限定。
但由於每個群體都是由壹定數量的個體所組成的，每壹個社會組織也都是由壹定數量的組織成員所構成的。
因此，個人行為的良好與否將直接影響著任壹群體、社會組織乃至整個社會的生存與發展。
從此意義看，我們強調個人禮儀，規範個人行為，不僅是為了提高個人自身的內在涵養，更重要的是為了促進社會發展的有序與文明。
第二，以修養為基礎個人禮儀不是簡單的個人行為表現，而是個人的公***道德修養在社會活動中的體現，它反映的是壹個人內在的品格與文化修養。
若缺乏內在的修養，個人禮儀對個人行為的具體規定，也就不可能自覺遵守、自願執行。
只有“誠於中”方能“行於外”，因此個人禮儀必須以個人修養為基礎。
第三，以尊敬為原則在社會活動中，講究個人禮儀，自覺按個人禮儀的諸項規定行事，必須奉行尊敬他人的原則。
“敬人者，人恒敬之”，只有尊敬別人，才能贏得別人對妳的尊敬。
在社會主義條件下，個人禮儀不僅體現了人與人之間的相互尊重和友好合作的新型關系，而且還可以避免或緩解某些不必要的個人或群體的沖突。
第四，以美好為目標遵循個人禮儀，尊重他人的原則，按照個人禮儀的文明禮貌標準行動，是為了更好地塑造個人的自身形象，更充分地展現個人的精視風貌。
個人禮儀教會人們識別美醜，幫助人們明辨是非，引導人們走向文明，它能使個人形象日臻完美，使人們的生活日趨美好。
因此，我們說，個人禮儀是以“美好”為目標的。
第五，以長遠為方針個人禮儀的確會給人們以美好，給社會以文明，但所有這壹切，都不可能立竿見影，也不是壹日之功所能及的，必須經過個人長期不懈的努力和社會持續不斷的發展，因此，對個人禮儀規範的掌握切不可急於求成，更不能有急功近利的思想。
個人禮儀的重要性
1、禮儀是個人美好形象的標誌禮儀是壹個人內在素質和外在形象的具體體現；禮儀是個人心理安寧、心靈凈化、身心愉悅、個人增強修養的保障。
禮儀的核心是倡導人們要修睦向善。
當每個人都抱著與人為善的動機為人處事，以文明市民的準則約束自己時，那麽，所有的人都會體驗到心底坦蕩、身心愉悅的心情。
2、禮儀是家庭美滿和睦的根基家庭是以婚姻和血緣為紐帶的壹種社會關系。
家庭禮儀可以使夫妻和睦、父慈子孝、家庭幸福。
3、禮儀是人際關系和諧的基礎社會是不同群體的集合，群體是由眾多個體匯合而成的，而個體的差異性是絕對的，例如：性別、年齡、貧富、尊卑等。
禮儀是社會交往的潤滑劑和黏合劑，會使不同群體之間相互敬重、相互理解、求同存異、和諧相處。
4、禮儀是各項事業發展的關鍵職業是人們在社會上謀生、立足的壹種手段。
講究禮儀可以幫助人們實現理想、走向成功，可以促進全體員工團結互助、敬業愛崗、誠實守信，可以增強人們的交往和競爭實力，從而推動各項事業的發展。
5、禮儀是社會文明進步的載體。
個人禮儀的基本原則21、第壹條規則是要準時，如果有緊急的事情或者遇到了交通阻塞，立刻通知妳要見的人，如果打不了電話，請別人替妳通知壹下，當妳到達時，告訴接待員或助理妳的名字和約見的時間，遞上妳的名片以便助理通知對方，如果助理沒有主動幫妳脫下外套，妳可以問壹下放在哪裏，在等侍時要安靜，不要通過談話來消磨時間。
這樣會打擾別人的工作，可以問助理他的上司什麽時候有時間，如果等不及可以向助理解解釋解釋壹下並另約時間，不管妳對助理的老板有多麽不滿，也壹定要對他有禮貌，當妳被引到經理辦公室時，如果是第壹次見面應做自我介紹，如果已經認識了，只需互相問候並握手。
2、別碰辦公室五大雷區。盡管妳在工作上得心應手，但有時還是難免遇到壹些莫名其妙的阻力，妳應仔細檢討壹下自己是否在以下壹些問題上做得不好，貽誤了自己的發展。
聽人是非，當某同事向妳轉訴某人對妳的不滿之後，妳當然很氣憤，就會做出言語上的反擊，然而，這種做法恰恰中了散播是非者的計，因為他可以拿著妳在氣憤時說出的話，再某人再度轉訴。
估計公司的前景不要自作聰明，然後再用專家的吻去判斷事情，這樣做作為下屬的大忌。
亂講加薪幅度，在商業機構中沒有絕對公平，每個人加薪幅度的多少，只能證明老板對自己的印象和喜愛程度，而不壹定標誌工作能力的好壞。
穿著太名貴，切勿穿得比自己老板更好。
說話太多，壹些人在開會時滔滔不絕的發表意見，實際上是在自招禍患，所謂“言多必失”
3、商務送禮的禮品先購。我們生活在壹個講“禮”的環境裏，以禮服人、禮多人不怪，這是古老的中國格言，它在今天仍有十分實用的效果，商務送禮其實已成了壹種藝術和技巧，從時間、地點壹直到選擇禮品，都是壹件很費人心思的壹種事情，逢年過節或者什麽壹些合適的日子，總有例行和專門的送禮。
商務送禮小貼士，特別選擇受禮者想要的東西才是最好的禮物。
最好的禮物是意外的。
最好的禮物是壹個忠實的友誼表示。
最好的禮物表示壹種幽默感。
最好的禮物可以流露出高貴的考究和思想。
最好的禮物就是不會超出妳的預算的東西。
商務交往中接聽電話的禮儀需要註意的是，在商務交往中，不允許壹張嘴就查對方的：“戶口”，壹個勁的問人家妳找誰？妳是誰？或者有什麽事情呀？萬壹對方撥錯了電話或電話串了線，也要保持風度，切莫發脾氣耍態度。
確認對方撥錯電話應自報壹下家門，然後再告之電話撥錯了。
對方如果道了歉，不要忘了以沒關系支應對，如果有可能，不妨問壹問對方，是否有需要幫忙查壹下正確的電話號碼。
借機宣傳本單位以禮待人的良好形象。
在通話途中，不要對著話筒打哈欠，或是吃東西，也不要同時與其他人閑聊，不要讓對方由此感到受話人的心中無足輕重，結束通話時，應認真的道別，而且要恭候對方先放下電話，不宜越位搶先。
4、商務招待禮儀招待工作也蘊含著藝術的想像。
商業經理人應該有這種意識。
要獲得業務成功合作，必須使客戶得到真正的快樂，商務招待，應該被看做壹種投資，而且最好要有明確目的，明確目的指得是有具體的需要，商務墊付招待的基本原則是，可以高消費，但要反對浪費。
商務招待成功的秘決在於細心，照顧到每壹個客人的喜好，他們會高興妳的細心的，商務招待是經常發生的活動，從辦公室的'壹些杯茶水到招待客人吃工作餐，再到高高級的正式宴會，好的商務招待可以提高公司形象。
傳統飲茶禮儀：敬茶只沏八分滿我國歷來就有：“客來敬茶”的民俗。
俗話說：灑滿茶半。
奉茶時應註意，茶不要太滿，以八分滿為宜。
水溫不宜太燙，以免客人不小心被燙傷，有兩位以上的客人時，用茶盤端出的茶色要均勻，並要左手捧著茶盤底部，右手扶著茶盤的邊緣，如有茶點心，應放在客人的右前方，茶杯應放在點心右邊。
上茶時應以右手端茶，從客從的右方奉上，並面帶微笑眼睛註視前方，以咖啡或紅茶待客時，杯耳和茶匙的握柄要朝著客人的右邊，此外要替每位客人準備壹包砂糖和奶精，將其放在杯子旁和小碟上，方便客人自行取用。
沏茶是家庭禮儀中待客的壹種日常禮節，也是社會交往的壹項內容，不僅是對客人，朋友的尊重，也能體現自己的休養。
辦公室溝通時應該註意的禮節在辦公室進行溝通的時候，要對他人，包括同事、上級或下級，表現出對他們的尊重，尊重他人的隱私，尊重他人的習慣。
分清哪是公***區域，哪是個人空間，工位的整潔，在辦公室中要保持妳的工位整潔、美觀大方，避免陳列過多的私人物品。
談話聲音和距離的控制，兩個人都能夠聽到就可以了，避免打擾他人的工作，哪怕當電話的效果不好時也應該這樣，習題避免在辦公區域用餐。
有些員工中午是在自己的工位上進行就餐的，這不是壹個良好的商務習慣。
我們應該習題避免在工位上就餐，實在不能避免的情況下，盡量節省時間，或者就餐完畢之後迅速通風，以保持工作區域的空氣流通。
職業女性國際化辦公室著裝禮儀現代女性多是職業女性，出入最多的場合莫過於辦公室了，服裝語言無聲地詮釋了妳所在的行業和妳的職業態度，有些行業統壹規定了頗具代表性的制服，如警察、醫生、空乘等等。
其它的職業女性，則可以根據自身特點選擇適合自己的辦公室著裝。
選擇合身的短外套，即可以搭配裙子穿，襯衫則易選擇與外套和諧自然的，不要太誇張。
針織衫也是辦公室女性不錯的選擇，用來搭配合身的長褲或裙子。
不妨再備壹件比較百搭的開衫，它的用處自然是不言而喻哦。
鞋子最好是高跟或者中高跟的。
因為有跟的皮鞋更令女性體態優美，著裝色彩不宜太誇張花哨。
黑色是比較好搭配壹種顏色，與其它色彩巧妙組合，搭配出莊重又時髦的效果。
運用絲巾或羊絨巾，可以使妳的著裝更加時尚，優秀的職業女性認真投入工作，更不應忽略良好的職業形象，美好的形象永遠為妳的工作能力加分。
禮儀的基本原則三（1）寬容的原則
即人們在交際活動中運用禮儀時，既要嚴於律己，更要寬以待人。
（2）敬人的原則
即人們在社會交往中，要敬人之心常存，處處不可失敬於人，不可傷害他人的個人尊嚴，更不能侮辱對方的人格。
（3）自律的原則
這是禮儀的基礎和出發點，學習、應用禮儀，最重要的就是要自我要求、自我約束、自我控制、自我對照、自我反省、自我檢點。
（4）遵守的原則
在交際應酬中，每壹位參與者都必須自覺自願地遵守禮儀，用禮儀去規範自己在交往活動中的言行舉止。
（5）適度的原則
應用禮儀時要註意做到把握分寸，認真得體。
（6）真誠的原則
運用禮儀時，務必誠信無欺，言行壹致，表裏如壹。
（7）從俗的原則
由於國情、民族、文化背景的不同，必須堅持入鄉隨俗，與絕大多數人的習慣做法保持壹致，切勿目中無人、自以為是。
（8）平等的原則
這是禮儀的核心，即尊重交往對象、以禮相待，對任何交往對象都必須壹視同仁，給予同等程度的禮遇。
要繼承弘揚祖國優秀的文化傳統，加強社會主義精神文明建設，文明禮儀宣傳教育是其中重要的壹項內容。
個人禮儀的培養與形成我們已知道，良好的個人禮儀、規範的處事行為並非與生俱來，也非壹日之功。
是要靠後天不懈努力和精心教化才能逐漸地形成。
因此，可以說個人禮儀由文明的行為標準真正成為個人的壹種自覺、自然的行為的過程是壹個漸變的過程。
而完成這種變化則需要有三種不同的力量，即：個人的原動力，教育的推動力以及環境的感染力。
個人的原動力，亦稱個人的主觀能動性，它是人的行為和思想發生變化的根本條件，也是人提高自身素質，形成良好禮儀風範的基本前提。
作為社會個體，我們每個人只有首先具備了勇於戰勝自我，不斷完善自身的思想意識，才能發揮自己的主觀能動性，行動中才可能表現出較強的自律性，自覺克服自身的不良行為習慣，自覺抵禦外來的失禮行為，與此同時，努力學習，不斷進取，使個人禮儀深植人心，真正成為優良個性品質的重要組成部分。
所以說，個人禮儀的形成需要個人的原動力，需要個人的自律精神。