1、誠信是推動企業生產力提高的精神動力：馬克思主義認識論認為，人是生產力中最積極最活躍的因素，也是生產力中唯壹具有能動性、創造性的主體因素，再好的管理、再好的制度，也需要人來執行和運作。因此，企業的誠信建設，在根本上決定於員工個體的誠信、決定於員工的素質，建設壹流的隊伍是推動企業誠信體系建設的保證。
2、誠信是促進企業內外有效溝通的橋梁：對企業管理來說，管理的主體是人，人的因素是企業成功的關鍵因素，所有的管理問題歸根結底都是溝通的問題。煙草行業轉型時期矛盾的多元、多樣、多變，決定了有效溝通的廣泛性、包容性和深刻性。行業改革越深入，越要做好溝通疏導工作。溝通就是讓思想觀念不斷的獲得解放，使人與人之間誠信友愛、和睦相處、團結互助、***同發展。溝通是構建“責任煙草、誠信煙草、和諧煙草”的題中之義，是煙草行業自主管理、自我調節的重要機能，也是推動煙草行業進步的必要條件和動力。
3、誠信是企業生存和發展的基石。
4、誠信是企業獲得最大利潤的基礎。