個人的觀點：因為自己的工作感到有成就感是壹種滿足感和自信心的體驗。
我的理由如下：
1. 感到自豪和自信。當壹個人能夠做好自己的工作，達成自己制定的目標或完成任務，會感受到壹種自豪和自信心。這種信心和自豪感來源於自己的努力和付出，使得人們感到更加有力量和動力去面對未來的挑戰。
2. 提升個人價值。工作的成就感意味著工作的價值得到了體現，人們在工作中得到了提升和成長，這不僅有利於職業發展，還能夠提高個人社會地位和經濟收入。
3. 改善心理健康。工作成就感的體驗也能改善個人的心理健康。通過工作的努力和成功帶來的成就感，可以讓人們克服工作中的挑戰，減輕焦慮和抑郁等負面情緒，增強心理韌性和應對能力。
4. 社會認同感。如果壹個人能夠在工作中獲得成就感，他將獲得更多的社會認同感。他們很可能會成為團隊或組織中的領袖，贏得更多人的尊重和信任。
當然另外的情況：
工作中的成就感不僅源於個人努力的結果，也與職業環境和自身的匹配程度密切相關。因此，在選擇職業時，應該尋找適合自己的崗位，能夠發揮自身潛力，增強個人競爭力。此外，職業規劃、教育和培訓也能夠提高個人的職業水平，增加工作的成就感。
總結：
體驗工作成就感是壹種滿足感和自信心的體驗。它可以讓人們感到自豪和自信、提升個人價值、改善心理健康以及獲得更多的社會認同感。工作成就感的體驗不僅來自於個人的努力和付出，同時也與職業環境和自身的匹配程度密切相關。因此，在選擇職業時，需要尋找適合自己的崗位，提高職業技能，增強個人競爭力，以此來獲得更多的工作成就感。