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公司晨會簡短的勵誌小故事及感悟

 小故事是壹種篇幅短小,故事情節簡單而又富於哲理的故事,因其每個故事都能給人以啟迪,成功做人之道而受到廣大讀者特別是在校學生的喜愛。下面是我整理的公司晨會簡短的勵誌小故事及感悟,壹起來看看吧。

公司晨會簡短的勵誌小故事及感悟 篇1

 壹只烏鴉坐在樹上,整天無所事事。壹只小兔子看見烏鴉,就問:“我能象妳壹樣整天坐在那裏,什麽事也不幹嗎?”烏鴉答道:“當然啦,為什麽不呢?”於是,兔子便坐在樹下,開始休息。突然,壹只狐貍出現了。狐貍跳向兔子……並把它給吃了。

 這個故事的寓意是……要想坐在那裏什麽也不幹,妳必須坐(做)得非常非常高。

公司晨會簡短的勵誌小故事及感悟 篇2

 壹只火雞和壹頭公牛在聊天。“我非常想到那棵樹頂上去,”火雞嘆口氣道,“但是我沒有那份力氣。”“這樣啊,那妳為什麽不吃點我的糞便呢?”公牛答道,“那裏面充滿了營養。”火雞吃了壹團牛糞,發現它真的使自己有力氣到達樹的第壹個分叉處。第二天,在吃了更多的牛糞以後,火雞到達了樹的第二個分叉處。最終,兩星期後,火雞非常驕傲地站在了樹的頂端。但不幸的是,沒多久,它就被壹個農夫盯上了,並且農夫非常利索地就將火雞射了下來。

 這個故事的寓意是……牛糞(狗屎運)也許能使妳抵達頂峰,但它不能使妳永遠呆在那兒。

公司晨會簡短的勵誌小故事及感悟 篇3

 壹只小鳥正在飛往南方過冬的途中。天氣太冷了,小鳥凍僵了,從天上掉下來,跌在壹大片農田裏。它躺在田裏的時候,壹只母牛走了過來,而且拉了壹泡屎在它身上。凍僵的小鳥躺在牛屎堆裏,發掘牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩過勁兒來了!它躺在那兒,又暖和又開心,不久就開始高興地唱起歌來了。壹只路過的貓聽到了小鳥的歌聲,走過來查個究竟。順著聲音,貓發現了躲在牛糞中的小鳥,非常敏捷地將它刨了出來,並將它給吃了!這個故事的寓意是……

 1)不是每個在妳身上拉屎的都是妳的敵人。2)不是每個把妳從屎堆中拉出來的都是妳的朋友。

 3)而且,當妳陷入深深的屎堆當中(身陷困境)的時候,閉上妳的鳥嘴!

公司晨會簡短的勵誌小故事及感悟 篇4

 鸚鵡壹個人去買鸚鵡,看到壹只鸚鵡前標:此鸚鵡會兩門語言,售價二百元。另壹只鸚鵡前則標道:此鸚鵡會四門語言,售價四百元。該買哪只呢?兩只都毛色光鮮,非常靈活可愛。

 這人轉啊轉,拿不定主意。結果突然發現壹只老掉了牙的鸚鵡,毛色暗淡散亂,標價八百元。這人趕緊將老板叫來:這只鸚鵡是不是會說八門語言?店主說:不。這人奇怪了:那為什麽又老又醜,又沒有能力,會值這個數呢?

 店主回答:因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡老板。這故事告訴我們,真正的領導人,不壹定自己能力有多強,只要懂信任,懂放權,懂珍惜,就能團結比自己更強的力量,從而提升自己的身價。相反許多能非常強的人卻因為過於完美主義,事必躬親,什麽人都不如自己,最後只能做最好的攻關人員,銷售代表,成不了優秀的領導人。

公司晨會簡短的`勵誌小故事及感悟 篇5

 金人曾經有個小國的人到中國來,進貢了三個壹模壹樣的金人,金壁輝煌,把皇帝高興壞了。可是這小國的人不厚道,同時出壹道題目:這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是壹模壹樣的。

 怎麽辦?使者還等著回去匯報呢。泱泱大國,不會連這個小事都不懂吧?最後,有壹位退位的老臣。皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成足地拿著三根稻草,插入第壹個金人的耳朵裏,這稻草從另壹邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴裏直接掉出來,而第三個金人,稻草進去後掉進了肚子,什麽響動也沒有。老臣說:第三個金人最有價值!使者默默無語,答案正確。

 這個故事告訴我們,最有價值的人,不壹定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵壹個嘴巴,本來就是讓我們多聽少說的。善於傾聽,才是成熟的人最基本的素質。

公司晨會簡短的勵誌小故事及感悟 篇6

 去掉自己身上的氣味!

 壹只鴿子老是不斷地搬家。它覺得,每次新窩住了沒多久,就有壹種濃烈的怪味,讓它喘不上氣來,不得已只好壹直搬家。它覺得很困擾,就把煩惱跟壹只經驗豐富的老鴿子訴苦。老鴿子說:“妳搬了這麽多次家根本沒有用啊,因為那種讓妳困擾的怪味並不是從窩裏面發出來的,而是妳自己身上的味道啊。”

 寓言啟示錄:與團隊格格不入,問題來自於自己!

 有些人會不斷埋怨別人的過錯,指責別人的缺點,他們覺得周圍的環境和人處處跟自己作對;或者是認為自己“曲高和寡”,壹般人無法理解自己豐富而深刻的思想。實際上,他們沒有意識到真正的問題不是來自於周圍,而是來自於他們自己。像這樣的人,必須試著認清自己,試著認真而深刻地反省自己。

 而壹個組織也沒必要為了失掉這樣壹只“鴿子”而遺憾。

 愈來愈多的研究顯示,領導能力不是天生的,人們完全可以透過後天的努力獲得這種能力。因此,領導者要想成功地改變員工,首先就必須改變自己的領導特質。

 對領導者而言,出色的管理能力仍然是必需的。領導者擁有這種管理能力,不是為了控制和命令員工,而是為了支持、幫助員工的發展與成長。

 在這變幻莫測的全球競爭時代,公司高層與其苦苦追尋“先進”的管理方法與手段,不如將眼光放遠,鎖定員工的才智與熱情,這是公司取之不盡的寶藏,公司必須找到適當的途徑將他們釋放出來。實現這個目標的唯壹途徑,就是讓管理從控制員工,轉向為相信員工潛力、鼓舞員工熱情。

公司晨會簡短的勵誌小故事及感悟 篇7

 壹百多年前,壹位窮苦的牧羊人帶著兩個幼小的兒子替別人放羊為生。

 有壹天,他們趕著羊來到壹個山坡上,壹群大雁鳴叫著從他們頭頂飛過,並很快消失在遠方。牧羊人的小兒子問父親:“大雁要往哪裏飛?”牧羊人說:“它們要去壹個溫暖的地方,在那裏安家,度過寒冷的冬天。”大兒子眨著眼睛羨慕地說:“要是我也能像大雁那樣飛起來就好啦。”小兒子也說:“要是能做壹只會飛的大雁該多好啊!”

 牧羊人沈默啦壹會兒,然後對兩個兒子說:“只要妳們想,妳們也能飛起來。”

 兩個兒子試啦試,都沒能飛起來,他們用懷疑的眼神看著父親,牧羊人說:“讓我飛給妳們看。”於是他張開雙臂,但也沒能飛起來。可是,牧羊人肯定地說:“我因為年紀大啦才飛不起來,妳們還小,只要不斷努力,將來就壹定能飛起來,去想去的地方。”

 兩個兒子牢牢記住啦父親的話,並壹直努力著,等他們長大,哥哥36歲,弟弟32歲時,他們果然飛起來啦,因為他們發明啦飛機。這兩個人就是美國的萊特兄弟。

 心若在,夢就在;用心灌溉,夢想之花終會開。

公司晨會簡短的勵誌小故事及感悟 篇8

 壹只小鷹在鷹媽媽出外覓食時不慎掉啦出來,剛巧被雞媽媽看到,便撿回去和壹群小雞放在壹起餵養。

 隨著時光流逝,小鷹壹天天長大啦,也習慣啦雞的生活,並且雞們也都把它看成是自己的同類,它也像它們壹樣出外往後刨著尋食,從來沒試過要飛向高空。

 壹天,在小鷹出外覓食時,忽然碰到鷹媽媽,鷹媽媽見到小鷹驚喜極啦,對它說:“小鷹,妳怎麽在這裏,隨我壹起去飛向高空吧!”

 小鷹說:“我不是小鷹,我是小雞呀,我可不會飛,天那麽高,怎麽飛得上去呀?”

 鷹媽媽對小鷹有些生氣,但它還是大聲地鼓勵它說:“小鷹,妳不是小雞,妳是壹只搏擊藍天的雄鷹呀!不信!咱們到懸崖邊,我教妳高飛。”

 於是,小鷹將信將疑地隨鷹媽媽來到懸崖邊,緊張得渾身發抖。鷹媽媽耐心地說:“孩子,不要怕。妳看我怎麽飛,學我的樣,用力,用力。”小鷹戰戰兢兢,在鷹媽媽的帶動下終於起飛……

 人人都是鷹,只不過按雞的方式或在雞的環境下生活的久啦,便不再相信自己的潛力。天上人間,區別不過是扇動壹下翅膀而已。

 請相信自己,相信自己原來也是壹只鷹。

公司晨會簡短的勵誌小故事及感悟 篇9

 有壹次,壹個老強盜帶著徒弟去搶劫銀行,被警方追捕。兩人狂逃,差點兒連褲子都跑掉了。好不容易甩掉了警察,兩人上氣不接下氣,癱倒在地上。

 良久,驚魂稍定,徒弟說:“師父啊師父,要是這個世界上沒有警察,該有多麽美好啊!”師父罵道:“放屁!要是沒有警察,我們還有飯吃嗎?!”徒弟大惑不解。師父“語重心長”地說:“妳只知其壹不知其二啊!妳想想,如果沒有了警察,是不是大家都敢去偷、去搶了?正因為有了這些警察,把那些能人擋住了,我們才有生存空間啊!和他們相比,我們算什麽東西?有什麽本事啊?我們不就是僅僅憑著壹顆賊膽,敢幹他們不敢幹的事,才混得壹口飯吃嗎?有了警察,才有我們啊!沒有警察,哪裏有我們的好日子過啊!”

 妳看成功的人士多麽風光,但是,妳只看到壹面,沒有看到另外壹面,妳“只看到賊吃肉,沒有看到賊挨打”,沒有看到他們為成功所流的汗水、淚水,甚至鮮血!即使,妳看到了“賊挨打”,妳也只願意做“只吃肉不挨打的賊”。天下哪裏有這樣便宜的好事!上面那個老強盜的經驗,我們是可以好好借用壹下的。只要有壹點點勇氣、自信,就足夠用來突破生理和心理的障礙。

公司晨會簡短的勵誌小故事及感悟 篇10

 感悟:不要讓昨日的沮喪令明天的夢想黯然失色!

 在壹次討論會上,壹位著名的演說家沒講壹句開場白,手裏卻高舉著壹張20美元的鈔票。

 面對會議室裏的200個人,他問:“誰要這20美元?”壹只只手舉了起來。他接著說:“我打算把這20美元送給妳們中的壹位,但在這之前,請準許我做壹件事。”他說著將鈔票揉成壹團,然後問:“誰還要?”仍有人舉起手來。他又說:“那麽,假如我這樣做又會怎麽樣呢?”他把鈔票扔到地上,又踏上壹只腳,並且用腳碾它。爾後他拾起鈔票,鈔票已變得又臟又皺。“現在誰還要?”還是有人舉起手來。

 “朋友們,妳們已經上了壹堂很有意義的課。無論我如何對待那張鈔票,妳們還是想要它,因為它並沒貶值,它依舊值20美元。人生路上,我們會無數次被自己的決定或碰到的逆境擊倒、欺淩甚至碾得粉身碎骨。我們覺得自己似乎壹文不值。但無論發生什麽,或將要發生什麽,在上帝的眼中,妳們永遠不會喪失價值。在他看來,骯臟或潔凈,衣著齊整或不齊整,妳們依然是無價之寶。”

公司晨會簡短的勵誌小故事及感悟 篇11

 有壹天,著名科學家愛因斯坦先生被邀請作演講嘉賓。他的司機對他開玩笑說:「我經常聽到妳在車中預備演講,聽得多了,我也可以壹字不漏地背念出來。」愛因斯坦聽罷就說:「那就好極了,我昨日整天都在做研究工作,疲倦得很,況且邀請我演講的機構與我素未謀面,妳大可替我演講,我做妳的司機好了。」

 演講當晚,司機果然壹字不漏地念出愛因斯坦慣說的演講內容,令在場的人佩服不已,連坐在觀眾席最後排的愛因斯坦,也頻頻點頭稱是。

 可是,演講完結後,突然有壹位年青科學家,追問了壹個頗為深入的問題,那當然是司機的演講以外的資料,全場都等待著這位冒牌科學家的答復。出乎意料之外,他竟然氣定神閑地開始回答說:「年青人,請恕我直言,妳剛才的問題實在太簡單,甚至可以說是個蠢問題,假如妳不信的話,我可以證明給妳看。這問題簡單得連我的司機也懂得如何回答。」

 跟著,司機便邀請愛因斯坦上臺作答,並且在掌聲雷鳴之下離開會場。

 提示生活中,有隨機應變的能力相當重要,但最重要當然是充實自我,未雨綢繆。

公司晨會簡短的勵誌小故事及感悟 篇12

 壹位業務員在體檢後,被醫生宣判得了癌癥,只有三個月的壽命了。驚慌之余,冷靜地思考如何安排剩下的時日,他最後下定決心,打算不動聲色,平靜地過完最後的人生旅程,而留下壹個好名聲。於是在公司忠於職守,不再象往日般與同事、客戶爭辯,反而自認來日不多,壹再忍讓,持續和諧,在家中,不再打罵小孩及太太,反而常常抽空與家人外出遊玩。

 三個月很快過去了,原本人人厭惡的他變成公司領導重視、同事愛戴、客戶歡迎的模範員工,不但晉了級,又加了薪,壹家人更和樂融融,快樂美滿。

 正當應對人生的最後壹站時,卻接到醫院的通知,原來檢查報告弄錯了,他的身體健康,壹切正常。

 他還是他,壹切都沒有改變,只是正因本身態度的轉變,整個人生為之改觀。因此,當妳由玻璃看窗外時,若玻璃是綠色,外面的世界就是綠色的,若玻璃是紅色,妳看到的就是紅色世界,這塊玻璃就在妳的心中。

 因此,這個世界的好壞是由妳自己決定的。

 妳心中的玻璃是什麽顏色?哪壹種對妳最有利?

公司晨會簡短的勵誌小故事及感悟 篇13

 剛畢業不久的小宏第三次辭職了。每次他辭職,總會找我抱怨這抱怨那。之前兩次,我本著他可能剛進入社會不太習慣的緣故,都會耐心勸慰他:“別急,慢慢來,既然妳覺得那份工作不適合妳,那就趁著畢業季招聘會比較多,妳可以多去嘗試壹下。”

 但這壹次,當他對我說出“3000塊工資還不夠我賣遊戲裝備”時,我有點怒了,不假思索回復他道:“妳現在可能還不值3000快呢,妳要是老板,會給壹個剛上班、還整天偷偷摸摸在上班時間玩遊戲的新人多少錢?”

 聊天氣氛頓時尷尬了起來。之後小宏近半小時沒有回復我,我以為他真生氣了。但沒想到之後他打了個電話給我,我們談了認識以來最久的壹次通話。他有幾句話讓我印象挺深刻的:“我其實應該感謝妳,壹開始妳說我可能還不值3000塊時,我真的很生氣。但之後我和女朋友吃晚飯時,她真的生氣了,因為我在陪她吃飯時都在拿著手機玩遊戲。其實我前兩份工作本會有轉正機會的,但都因為我的懈怠,最後都泡湯了。那些老員工曾很耐心指導培訓我,我都沒有珍惜。第三份工作,也是因為我上班偷偷玩遊戲被領導發現警告,覺得沒臉待下去才辭職的。

 我創造的價值,可能真的連3000塊都不值吧。”

公司晨會簡短的勵誌小故事及感悟 篇14

 壹個農場主在巡視谷倉時不慎將壹只名貴的金表遺失在谷倉裏,他遍尋不獲,便在農場門口貼了壹張告示,要人們幫忙,懸賞100美元。

 人們面對重賞的誘惑,無不賣力地四處翻找,無奈谷倉內谷粒成山,還有成捆成捆的稻草,要想在其中找尋壹塊金表如同大海撈針。

 人們忙到太陽下山仍沒有找到金表,他們不是抱怨金表太小,就是抱怨谷倉太大、稻草太多,他們壹個個放棄了100美元的誘惑。只有壹個穿破衣的小孩在眾人離開之後仍不死心,努力尋找,他已整整壹天沒吃飯,希望在天黑之前找到金表,解決壹家人的吃飯問題。

 天越來越黑,小孩在谷倉內堅持尋找,突然他發現壹切喧鬧靜下來後有壹個奇特的聲音“滴答”、“滴答”不停地響著。小孩頓時停止尋找。谷倉內更加安靜,滴答聲響十分清晰。小孩循聲找到了金表,最終得到了100美元。

 感悟:成功的法則其實很簡單,而成功者之所以稀有,是因大多數人認為這些法則太簡單了,沒有堅持,不屑於去做,這個法則叫執著,成功如同谷倉內的金表,早已存在於我們周圍,散布於人生的每個角落,只要執著地去尋找,專註而冷靜地思考,我們就會聽到那清晰的滴答聲。