兒科面試常見問題

兒科面試常見問題

　面試是醫院引進人才的重要途徑，兒科面試都會問些什麽問題呢?以下是我為妳整理的兒科面試常見問題，希望能幫到妳。

　 兒科面試常見問題

　 (壹)個人背景情況

　1、請談談妳自己的情況。

　2、請簡要介紹壹下妳的大學生活(工作經歷)。

　3、請介紹壹下妳的家庭情況。

　4、請簡單介紹壹下自己，妳認為報考這個職位有什麽優勢?有什麽劣勢?

　5、妳在大學期間主修什麽專業?經常參加哪些課外活動?

　6、在校期間，妳參加過哪些社會實踐活動?

　7、妳在課余時間讀那些類型的書?為什麽?有什麽收獲?

　8、妳認為妳在生活習慣上有哪些缺點，妳準備如何改正?

　9、請談談妳的上壹份工作。

　10、妳在工作中，感到做得最出色的是什麽?感到做的最不滿意的是什麽?

　11、妳在工作中獲得了什麽寶貴的經驗?

　12、談談妳對生活的態度。

　 (二)求職動機與願望

　13、請談談妳對我們醫院的了解。

　14、妳對將要從事的工作有哪些認識，妳想怎樣實現妳的理想和抱負?

　15、妳對職位的近期目標和遠期目標是什麽?為了達到妳的目標，妳需要在哪些方面加強什麽能力?

　16、如果妳被錄取了，妳將如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作?如果競爭不上，妳將如何對待?

　17、妳認為妳的學習和工作經歷對妳應聘本職位有什麽作用?

　18、妳希望有什麽樣的工作環境?

　 (三)人際關系傾向

　19、在工作過程中，如果妳的幾個上級醫生意見有分歧，妳怎麽辦?

　20、當妳在工作中被誤解時，妳怎麽辦?舉例說明。

　21、妳喜歡什麽樣的領導和同事?

　22、假如妳是正職領導幹部，而妳的副手是壹位比妳資歷深、年齡大、工作經驗豐富的同誌，妳在處理相互之間的關系時，應把握什麽原則?

　23、請妳談談如何在班子中當好“配角”。

　24、假如妳剛走上工作崗位，從事的工作與妳所學的專業對口，妳非常希望通過自己的努力在工作中取得成績，可妳的上級醫生，由於年齡的關系，老同誌工作熱情不高，妳提出的建議經常被他擱置。這時，妳怎麽辦?

　25、妳處理人際關系的基本信條是什麽?妳認為科室內部人際關系與科室外部人際關系的處理有何區別?

　26、妳認為與領導的關系和與同事的關系有什麽區別?

　27、如何處理醫患關系?

　28、如果妳被錄用後，壹把手經常發脾氣，有時還會使妳很難堪，妳會怎麽樣處理?

　29、妳的朋友如何看待妳?

　30、妳認為自己的社交能力如何?

　 (四)思維與語言表達能力測試

　31、有人說“壹個籬笆三個樁，壹個好漢三個幫”，也有人說“壹個和尚挑水吃，兩個和尚擡水吃，三個和尚沒水吃”。妳如何看待這兩種觀點?

　32、有人認為，壹個人要發展，必須靠機遇。但也有人說機遇可遇不可求，最終是要靠自己貨真價實的.能力，沒有能力，機遇只能擦肩而過。對此，請妳談談妳對機遇的看法。

　33、有人說“壹把手絕對真理，二把手相對真理，三把手沒有真理。”妳如何評價這句話?

　34、有人把黨群關系說成是“魚水之情”，請結合社會上的壹些現象，談談妳的看法和見解。

　 (五)責任感與進取心測試

　35、作為壹個應試者，面試時往往會竭力向考官展示自己的才能和長處，而盡可能掩飾自己的缺點和不足，妳對此是怎麽看的?妳現在又是壹種什麽心態呢?

　36、從妳的筆試成績來看，與報考同壹職位的其他應試者相比，妳的優勢並不明顯。為了增強競爭力，妳是怎麽做的?

　37、作為壹名領導幹部，妳認為應當如何創造性地開展工作?

　 (六)個人性格品質測試

　38、妳有沒有座右銘或是比較喜歡的格言?

　39、妳認為現代社會中壹個人最重要的品質是什麽?

　40、妳業余時間幹什麽?最主要的消遣是什麽?從中得到什麽樂趣?

　41、妳最喜歡的壹本書是什麽?

　42、請簡要談談妳的性格。

　 (七)總體印象測試

　43、請妳對妳面試的情況做壹個基本的評價，說明為什麽得出這樣的結果?

　44、為了實現自己的人生目標，妳有什麽計劃?

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